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报名方式:未明确提供
考核方式:未明确提供
1.康师傅饮品
康师傅主营业务有饮品、方便面、百事饮品及方便食品,总部位于上海市闵行区康师傅大楼。公司自创立至今有11.2万名员工,康师傅饮品事业产品有冰红茶、绿茶、奶茶、咖啡、矿泉水等饮品,2009年成立康饮事业包头供应链部,占地347亩,总投资7亿多元,公司正式签约员工300余人。作为快消品行业领导品牌,经过多年深耕与积累,深受消费者喜爱与支持。
招聘:
福利待遇:
入以上全部岗位入职缴纳七险一金(平均应发薪资为基数、公积金比例10%)、带薪年假、市区免费通勤车、生日礼金、免费职工餐厅、功能旅游、法定假日、福利假期(婚、丧、产、陪产、育儿等)。
简历投递邮箱:11018472@masterkong.com.cn
招聘微信:super-KSF
联系电话:
15147270720郭建新
2.内蒙古佰乐福连锁超市有限公司
招聘岗位:
一、促销员1人
薪资:底薪3000+1%提成
岗位要求:
1.严格执行门店的服务标准,礼貌接待顾客,促进所负责区域的商品销售任务的达成;
2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品),保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;
3.保证负责区域的商品供应,按要求码放排面,做到排面齐整美观、货架丰满;
4.上货做到先进先出,对所负责区域的商品保质期进行核查;
5.及时回收孤儿商品,处理包装破损商品;
任职要求:
1、年龄18~55岁之间,有2年以上销售岗位工作经验;
2、拥有较强的语言表达能力及沟通协调能力,责任心强;
3、形象气质佳,具有良好的学习能力、上进心及正能量。
单位地址:佰乐福生活超市华发新城店1层
二、生鲜理货1人
薪资:试用期工资:2400元(上下午倒班)
转正后工资:底薪+绩效达3500
岗位职责:
1、服从部门主管的指挥和工作安排。
2、严格执行门店的服务规范,做到礼貌待客,仪表整洁,诚实守信,严格遵守公司的各项规章制度。
3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。
4、负责商品销售工作,熟知本部组销售及完成进度。服务顾客,保证顾客满意。
5、掌握商品的标价知识。保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价签
6、负责商品陈列工作,保证补货及时,排面美观丰满。了解卖场整体布局,熟悉商品的配置图,严格按照配置图进行定位陈列。
7、负责部组的商品、货架、地面卫生清洁。销售区域的卫生(包括货架、商品)以及操作间、冷库、冷柜等地方的清洁卫生
8、负责蔬果商品的接收和入库含生鲜配送中心(福利)验收。严格执行收货标准,防止腐败变质商品上架销售。
9、负责门店商品退货、调拨的出库。
10、熟知商品和商品产地、等级、商品名称、规格、用途用法、性能、储存条件、保质期和使用方法及责任区的商品位置。
11、熟悉责任区单品的数量、A类商品、主推商品。
12、根据营运部陈列要求做相应陈列调整。
13、了解商品的销售动态,负责责任区商品补货工作,排面整齐美观,货架丰满。商品缺货时及时地提出订货建议。
14、整理库存区,按区域摆放,做到商品清楚,码放安全,规律有序。
15、了解并熟悉卖场内的活动内容,有利于对促销商品库存数量的管控。
16、了解设备实施的正确使用。定时进行制冷设备及消防设施设备的巡检,
17、按时按要求完成价格及品项市调工作。
18、要有强烈的责任心,注意商品的安全,做好商品的防盗防损工作。
19、参与规定时间内的盘点及差异查找工作。
任职要求:
1.年龄在25-55岁之间,初中以上学历,有商超工作经验优先考虑;
2.需要具备一定的责任心和团队协作能力,能够完成公司下达的理货任务。工作勤勤恳恳,任劳任怨,具有较好的执行力及责任心。
3.为所有顾客提供优质、高效的服务(包括微笑服务、礼貌用语,回答顾客咨询、简单介绍商品特性等;
5、保障商品销售,及时对端架、货架、堆头商品进行整理、补货,做好销售区域卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物;
6、做好理货陈列,力求达到商品整齐美观丰满的效果:控制商品损耗,及时处理破损商品,并特殊
7、对商品进行防盗处理,具备防盗意识;整理货架库存区、仓库,做好库存商品标识
8、清楚,码放整齐,规律有序;参加门店的周期性盘点。
9、适应上下午倒班:
三、休食+冲调理货1人
薪资:试用期工资:2400元(上下午倒班)
转正后工资:底薪+绩效可达3000+
岗位职责:
1.负责超市货品的上架,做到先进先出,管理商品的生产日期。
2.对商品进行验收和为顾客提供退货服务。
3.执行公司年度在库产品及物资的期末盘点工作,如发现问题需查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续。
4.对商品按编码进行标价和价格标签管理,以及商品分类,根据商品陈列方法和原则进行商品陈列。
5.应尽职尽责做好货物保管工作,确保储存货物不变质、不霉变、不污染、不塌垛。
6.及时清理端架、堆头和货架并补充货源,保持销售区域的卫生(包括货架、商品),保持通道的顺畅。
7.协助店方开展促销活动,努力促进销售业绩。
8.负责所辖网点的终端宣传工作。
任职要求:
1.年龄在25-55岁之间
2.需要具备一定的责任心和团队协作能力,能够完成公司下达的理货任务。
3.对商品进行验收和为顾客提供退货服务,需要有良好的服务态度和处理问题的能力。
4.对商品按编码进行标价和价格标签管理,需要有一定的数字观念和细心程度。
5.对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列,这需要一定的美学知识和创新思维。
6.保持销售区域的卫生(包括货架、商品),保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。
7.协助店方开展促销活动,努力促进销售业绩,需要有较强的沟通能力和销售技巧。
联系方式:
15335515772王女士
18648480561周女士
单位地址:佰乐福生活超市华发新城店1层
3.文旅集团赛汗塔拉餐饮项目—九原往事和风情园
招聘岗位:
1、营销经理(1名)
岗位要求:
(1)具有市场推广、策划、品牌推广等工作经验;
(2)具有良好的客户服务意识,优秀的谈判技巧和人际沟通能力;
(3)具有3年以上餐饮工作经验,有一定餐饮渠道销售和客户资源;
(4)能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强。
(5)具有亲和力,有强烈的上进心。
薪资:底薪7300元+全勤200元,月休三天。
2、前厅经理(1名)
(1)专科及以上学历;
(2)有三年以上餐厅经理经验,酒店管理、餐饮相关专业优先;
(3)普通话标准,形象好、气质佳;
(4)有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
薪资:底薪7300元+全勤200元+提成,月休三天。
3、前厅领班(2名)
(1)专科及以上学历;
(2)有三年以上餐厅经理经验,酒店管理、餐饮相关专业优先;
(3)普通话标准,形象好、气质佳;
(4)有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
薪资:底薪5000元-5500元+全勤200元+提成,月休三天。
4、收银(1名)
岗位要求:
(1)懂电脑基本操作,具有收银工作经验优先;
(2)按现金管理制度,做好现金和各种票据的收、付保管工作,严格遵守酒店的保密制度,做好接待、结算收款的工作。
薪资:底薪4500元-4800元+全勤200元,月休三天。
5、吧台预订(2名)
薪资:底薪4000元-4500元+全勤200元+烤全羊提成,月休三天。
6、酒水销售(2名)
薪资:底薪4300元-4500元+全勤200元+提成,月休三天。
7、服务员(10-15名)
岗位要求:
(1)普通话标准,形象好、气质佳,有较强的沟通和理解能力;
(2)有1年以上餐厅服务生工作经验;
(3)普通话标准,形象好、气质佳;
(4)性格开朗,工作主动热情、认真负责。
薪资:底薪4000元-5000元+全勤200元+提成,年龄在20岁-30岁每月200元青春奖,月休三天。
8、传菜(10名)
岗位要求:
(1)听取上级布置的开餐主要内容,以及重要客人和宴会上菜的注意事项;
(2)严格按照本岗工作程序,做好开餐前准备;
(3)根据菜单和上级的布置将菜品准确无误地传到餐厅内并向服务员报清楚菜名;
(4)做好厨房和前厅的沟通衔接工作;
(5)用餐结束后收回托盘,清洗餐车,做好收拾工作;
(6)认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
薪资:底薪4300元+全勤200元+提成,月休三天。
9、厨师长(1名)
岗位要求:
(1)热爱事业,有执着的敬业精神;
(2)具有5年以上饮食烹饪工作经验,含3年以上餐厅烹调工作经验;
(3)掌握炒、煎、煌、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法;
(4)熟悉食品卫生法,了解食品营养知识。
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
10、面案(4名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
11、蒙餐(5名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
12、炒菜(5名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
13、配菜(5名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
14、打荷(3名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
15、凉菜(6名)
薪资:底薪+全勤+提成,月休三天。
16、保洁(1名)
岗位要求:
(1)负责酒店环境、楼道的清扫保洁工作,服从管理,自觉遵守法律法规及公司规章制度;
(2)负责区域内公共设施的清洁、完好,保证使用效果;
(3)负责垃圾的收集、清理;
(4)完成领导交办的其他工作。
薪资:底薪3000元+全勤200元。
17、洗碗工(4名)
薪资:底薪3300元+全勤200元。
18、电工(1名)
岗位要求:
(1)高中及以上学历;
(2)有3至5年工作经验、有电工证;
(3)从事过工厂电工,有多年工作经验的优先录用。
薪资:底薪5300元+全勤200元。
招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优,身心健康,德才兼备,遵法守法。
联系人:宋经理
联系电话:13224870326
公司地址:内蒙古自治区包头市九原区赛汗塔拉公园内九原往事。
4.包头洽洽食品有限公司
包头洽洽食品有限公司成立于2001年12月8日,位于包头市稀土高新区黄河路38号,占地70余亩,主要生产“洽洽”香瓜子。洽洽食品将葵花籽产品生产“改炒为煮”,经“煮”这一特别的工艺流程,该创新工艺不仅有效地清洗了葵花籽原料,而且使产品入味更充分、口感更酥香,更使得坚果炒货行业进入工业化生产阶段。“煮”瓜子是“洽洽”香瓜子独特生产工艺,这期间还包括选料、风选、手选、煮制、烘烤、精选等多道严格工序,确保产品粒粒精选、品质优良。
招聘岗位:
一、车间主机手(4名)
高中以上学历,吃苦耐劳;工作时间:12小时,两班倒。
主要工作职责:
1、风选瓜子成套设备每日开机与过程中调试,保证产品符合质量标准(设备原理与调试会由公司进行培训);
2、设备定期维护保养;
3、每日生产数据记录及反馈。
薪资待遇:固定工资(4000元)+产量工资+加班补助,转正后收入6000-8000元。
一、车间操作工(3名)
年龄:45周岁以内,学历不限。具备良好的合作精神和沟通能力。
需能适应倒班(两班倒,12小时班)
薪资待遇:4000元--5000元。
福利待遇:
入职缴纳五险一金,食宿全部免费。
简历投递邮箱:zhangyc5@qiaqiafood.com
联系方式:0472-6971366(拨打电话时间:周一到周五9:00-11:30,14:00-17:00)
公司地址:包头市稀土开发区黄河大街38号。
5.包头市金利鑫物流有限公司
公司成立于2021年,主营业务:大宗货物货运、贸易。
诚聘
一、财务会计人员:1名
岗位描述:
1、完成财务人员日常工作;
2、财务收支审核,合同审核;
3、编制预算,执行预算,做好资金的有效使用;
4、税务筹划
岗位要求:
1、年龄:35岁以上
2、学历:大专及以上
3、工作经验:6年以上财务工作经验,有一般纳税人企业财务工作,有交通运输行业财务工作经验;
4、熟悉国家财税法律规范;
5、能熟练使用财务办公软件;
6、认真负责、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;
7、善于学习,有团队协作精神。
二、财务助理:1名
工作职责:
1..配合财务工作
2.发票管理
3.领导交代的其它工作
要求:
1.学历:大专
2.有财务工作经验者优先
3.熟练使用办公软件
4.认真负责
三、统计1名
工作职责:
1.建立业务台账
2.业务数据统计
要求:
1.学历:本科
2.有相关工作经验者优先
3.熟练使用办公软件
4.认真负责
四、行政人员1名
工作职责:
1.公司资质资料、合同、文件、档案等管理
2.公司工商事项处理
3.办公用品管理
4.领导交代的其它工作
要求:
1.学历:本科
2.有相关工作经验者优先
3.熟练使用办公软件
4.认真负责
五、车辆调度人员3名
工作职责
1.负责车辆调度、运输组织工作
2.按计划完成运输任务
3.沟通车辆的装卸货
要求
1.有相关工作经验
2.认证负责、吃苦耐劳
工作时间
8:30—12:00
2:00—18:30
2.周末双休
福利待遇:试用期过后,可缴纳五险
联系电话:18686119798(请电话咨询)
工作地点:稀土高新区
6.包头稀土国际大酒店
包头稀土国际大酒店是包头稀土高新技术产业开发区投资设立的一家国有独资酒店。酒店于2005年8月投入使用,2012重新进行了改造装修。酒店主楼30层、裙楼4层,建筑面积52868平方米,是包头市地标性建筑。酒店集住宿、餐饮、会展、商务、汽车租赁、甲级写字楼、旅游、健身及娱乐服务为一体,是包头市唯一一家设施设备先进、服务功能齐全的国有四星级豪华酒店。
酒店位于包头稀土高新区创业园区,包头市阿尔丁大街与黄河大街两大主干道交汇处—阿尔丁大街89号,距市中心1.5公里,驱车至包头火车站5分钟、包头机场25分钟,地理位置优越、交通便捷。
招聘:
一、客务中心-前台接待员
岗位职责:
1、熟悉前台接待、问询工作程序,负责办理团队、散客入住手续,分配房间,掌握房态、房间的等级、价格及店内服务设施。
2、办理入住登记手续、住店客人延住及收费的有关手续。
3、统计每日到/离店散客、团队宾客情况,准确并及时上报。
4、配合收银处工作办理客人结账,现金收付等。
5、认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上酒店相关工作经验。有工作经验者优先。
2、年龄18—35周岁,身体健康、形象好气质佳。女性身高1.65m以上、男性身高1.75m以上。
3、熟练操作电脑、熟识前台各项业务和技能,做好对客服务。
4、熟悉旅游酒店管理等相关专业知识技能,具有较强的销售意识和服务意识。
5、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具备强烈的责任心。
二、客务中心-礼宾员
岗位职责:
1、为住店和离店客人提供行李搬运服务,做到入店客人行李立即送,离店客人行李及时取。
2、认真填写进出及运送记录,分拣入住团队行李和收集离店团队行李。
3、递送住店客人的信件、留言、报纸、挂号信、杂志等,向办公室递送信函、报纸、邮件等。
4、办理客人行李的长期或短期存放,并认真登记,保持行李房内清洁卫生。
5、送行李到房间时,主动向客人介绍房间设备及酒店服务设施。
6、认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
任职资格:
身高175cm以上。
三、客务中心-客房主管
岗位职责:
全面负责客房中心日常管理工作,保证客房设施设备的正常使用,与前台做好沟通工作,确保客人入住后的各项服务工作等。
1、主持例会,提出工作中需要改进的事项,安排当日的计划卫生,传达上级的指示。
2、督导楼层工作车各类物品储量及消耗量,每月查看客房用品和中心酒水的生产日期和保质期,做好统计。
3、检查消毒间的消毒柜的使用情况和消毒记录的填写情况,工作间的卫生情况,发现问题及时整改。
4、检查每日住店的贵宾和退房,确保房间的干净和设施设备的正常使用,达到酒店的清洁标准。
5、在检查过程中,对服务员进行适当的培训,以确保员工能独立地工作,达到酒店的卫生标准。
6、对有问题的员工,及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。
7、随时在楼层进行督导检查,发现的设施设备问题随时维修。做好楼层消防和人员工作安全防范。
8、按照要求制作上报各项工作简报及数据的统计。
9、管理统计库房内的各项日常备品并做好盘点、申购等工作。
任职资格:
50岁以内,身体健康,做事细心,做人诚实,品性优良,吃苦耐劳,工作踏实,具备强烈的责任心。
任职资格:
需要有2年以上星级酒店相关岗位的管理经验,有较强的服务意识以及处理特殊事件的能力。
四、客务中心-客房服务员(急招)
岗位职责:
1、岗前自查仪容仪表,合格后方可上岗。
2、做好工作前的准备工作,检查所使用操作工具是否齐全,工作车上物品是否整齐。
3、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法。
4、清洁工作车、走廊、工作间卫生,使其保持干净整洁。
5、及时检查房间的房态,为住客房间客人及时打扫卫生,更换洗漱用品及床单、被罩。
6、得到客房中心报退房后,及时检查退房房间的设施设备及客人的消费使用情况,准确地将信息回复给前台,以保障客人离店手续的及时有效办理。
7、及时了解自己负责区域内房间的状况,发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏,及时告知客房中心,报知工程部进行维修。
8、及时清理房间内客人使用的餐具,处理客人需送洗的衣物。
任职资格:
1、高中及以上学历,有工作经验者优先。
2、年龄18—40周岁,身体健康、身材匀称、五官端庄。
3、工作严谨认真、吃苦耐劳、积极主动,有责任心。
4、能够适应夜班倒班。
五、市场销售部-销售经理
岗位职责:
1、充分了解掌握酒店的价格体系,开展对外销售工作。
2、完成每月销售任务目标,对接企事业单位、商务、旅行社等客户资源。
3、负责维护客户信息,为客户提供方案报价,维持良好的客户关系,做好售后服务。
4、及时反馈市场信息并提出客户意见和建议。
5、负责酒店会议、团队业务的洽谈和接待,销售酒店客房、餐饮和会议的各项配套设施及服务。
6、负责酒店各类活动的宣传和促销。
7、及时了解客户的关系状况及最新的总体生意目标。
8、通过直接的销售拜访、电话和书面沟通等多种方式保持酒店在客源地市场的知名度。
9、处理客户投诉,确保客人的投诉能够得到及时地处理。
10、履行销售经理的其他相关职责。
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上星级酒店销售工作经验,或有从事酒店前台等相关工作经历,有国际品牌酒店经验优先。
2、良好的沟通与销售技巧,较强的团队合作精神及人际交往能力,抗压能力强。
3、潜在的客户资源与良好的社会关系。
4、熟练掌握办公软件的操作、使用,良好的英语、普通话的书写和表达能力。
其他要求
计算机能力:初级
年龄要求:20-35岁
六、餐饮中心-总监
岗位职责:
1、经营规划:制定年度、月度的经营计划,并对计划的执行情况进行分析和督导。
2、员工管理:负责餐饮营业设施的员工管理,包括激励员工完成接待任务和经营指标。
3、服务质量管理:制定严格的作业标准和操作规程,检查管理服务人员和餐厅服务员的工作态度和质量。
4、出品监控:制定严密的食品安全和产品质量标准,加强对食品原料和物品的管理,确保食品的质量和安全。
5、成本控制:控制餐饮部的各项收支,制定餐饮价格,并进行有效的成本控制。
6、市场营销:参与餐饮部的营销计划和促销活动的策划,推动餐饮收入的增长。
7、客户关系维护:与相关部门合作,确保宾客获得满意的餐饮服务和良好的体验。
8、团队建设:组织和指导餐饮团队的建设和人才培养。
9、安全管理:确保餐饮区域的卫生和食品安全,遵守相关法律法规。
10、绩效评估:对下属员工的工作表现进行评估,并根据需要对其进行奖惩。
任职资格:
1、专科以上学历,管理学等相关专业。
2、具备三年以上餐饮团队、项目管理经验,有餐饮管理经验者优先。
3、善于沟通,办事认真严谨;追求成功,精力充沛。
4、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源。
5、较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力。
七、餐饮中心-服务员
岗位职责:
1、熟悉并充分了解每日宴会/雅间活动项目。
2、完成餐饮中心卫生清洁工作,整理好个人卫生及仪容仪表,做好开餐前的各项准备工作。
3、开餐时礼貌、热情地问候,接待光顾的客人,为客人提供高质量服务。
4、做好宴会的餐具、布草、杂项等的补充和更换。
5、参加酒店和部门的培训,不断提高服务技能、技巧。
6、认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
任职资格:
1、初中以上学历,有工作经验者优先。
2、年龄18—45周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。
3、了解餐饮知识、对客服务等内容。
4、性格开朗、积极主动,敬业乐业,具备强烈的责任心与对客沟通能力。
八、餐饮中心-传菜员
岗位职责:
1、听取上级布置的开餐主要内容,以及重要客人和宴会上菜的注意事项。
2、严格按照本岗工作程序,做好开餐前准备。
3、根据菜单和上级的布置将菜品准确无误地传到餐厅内并向服务员报清楚菜名。
4、做好厨房和前厅的沟通衔接工作。
5、传菜过程中检查菜品质量是否合格。
6、用餐结束后收回托盘,清洗餐车,做好收拾工作。
7、认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
任职资格:
1、初中以上学历,有工作经验者优先,身高1.65米以上。
2、年龄18—45周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。
3、了解餐饮知识、对客服务等内容。
4、性格开朗、积极主动,敬业乐业,具备强烈的责任心与对客沟通
能力。
九、餐饮中心-咨客
岗位职责:
1、服从管理,听从餐厅管理人员的工作安排,接受主管分配的服务工作,向客人提供优质服务。
2、仪表大方,负责热情礼貌地迎送前来就餐的客人。
3、做好餐厅预订记录,并熟记预订内容,负责落实。
4、将客人引领到适当的座位,当餐厅满座时,应耐心向客人解释。
5、客人离开餐厅的时候,迎宾员主动送客,并说礼貌用语与客人道别。
6、协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作。
7、尽力记住常客姓名,习惯,爱好,提供个性化服务以使客人有宾至如归之感。负责保管,检查,更新和派送菜牌,酒水牌,报纸。
8、查询客人的意见,并及时向当班领导汇报。
9、客人离开餐厅后,要及时填写记录卡,跟进客户档案记录。
任职资格:
初中学历,有工作经验者优先,身高1.65米以上,年龄18—45周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。
十、餐饮中心(前厅)-洗小件
岗位职责:
1、严格执行食品卫生“五四”制餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保洁工作。
2、洗小件餐具要轻拿轻放,小心破损。
3、把好卫生关。餐具清洁完毕,逐一检查餐具是否清洁干净,若有油垢,则重新再洗一次。
4、餐具必须分类放进消毒柜消毒。
5、工作完毕应放好洗刷工具,将地面清洗干净。
6、按时上下班,工作中服从领导的安排,认真完成指派的工作任务,遵守酒店和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、年龄18—45周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。
2、做事细心,做人诚实,品性优良,吃苦耐劳,工作踏实,具备强烈的责任心。
十一、君悦茶餐厅-服务员
岗位职责:
1、开餐前认真检查各自负责区域的卫生清洁工作,做好开餐前的各项准备工作。
2、熟悉并充分了解当日的预订信息。
3、开餐时做到礼貌、热情、主动问候,接待光顾的客人。
4、做好当餐的餐具、布草、杂项等补充和更换。
5、积极参加酒店和部门的培训,不断提高服务技能。
6、按标准作业,为客人提供高质量的服务。
7、营业结束后做好收尾工作。
8、按时上下班,工作中服从领导的安排,认真完成指派的工作任务,遵守酒店和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、年龄18岁-45岁,形象气质佳。
2、具备良好的推销意识和语言表达能力。
3、工作热情、主动,具备强烈的责任心与对客沟通能力。
4、形象好、气质佳,有良好的吃苦耐劳精神。
5、掌握餐厅服务流程,了解餐厅的各种菜肴、熟练度服务技巧和应变能力。
十二、会展中心-会议接待员
岗位职责:
1、负责各项会议的前期准备、现场执行工作。根据会议负责人的要求执行工作内容,包括布置会场内/外、茶歇区、展示区等,及时解决现场出现的各种问题。
2、负责与现场客户进行细致沟通,观察客户需求并及时提供服务。
3、负责各个场内设施设备维护管理及操控连接设施设备。
4、负责维护各个场内卫生环境,时刻保持干净整洁,通风无异味。
5、负责盘点部门内部资源,定期清点数量,发现问题及时上报。
6、认真完成上级指派工作,严格遵守并执行各项规章制度。
任职资格:
1、高中以上学历,有工作经验者优先。
2、年龄18—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。身高1.75m以上。
3、性格开朗、积极主动,敬业乐业,具备强烈的责任心。
4、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识、沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。
福利待遇:
社会保险免费食宿带薪年假法定假日员工培训(提供外出学习发展机会)职业发展(提供外出学习发展机会)
联系人:郑女士
联系电话:0472-5358885(0508室)
地址:包头市昆都仑区阿尔丁大街89号
7.中影灯塔(内蒙古)影院管理有限公司
招聘:
一、影院前台(3名)
1.接待前来影城的顾客,了解需求并做出积极回应;
2.负责售票、取票、换票等工作,售卖储值卡及卖品等;
3.保持前台区域的整洁和设施的正常运转,确保顾客的舒适体验;
轮班制:早班9:00-17:00中班13:00-21:00晚班17:00-自然闭店有节日福利,专属电影券,良好的晋升渠道;试用期2800+提成转正3200+提成,单休
工作地址:昆区中影灯塔影城华发店3楼/中影灯塔(凯诺星空影城)神华店3楼;就近分配
二、影城店长(3名)
1.人员管理:负责招聘、培训和管理门店员工。
2.财务管理:负责电影院的财务管理库存盘点及营业报表等工作。
3.顾客服务应急处理:提高顾客满意度及平台好评率。
4.票务管理:影院的各类票卷票务管理及培训工作。
5.推广和市场营销:负责影院产业的推广和市场营销确保任务目标完成工作等。
轮班制:早班9:00-17:00中班13:00-21:00晚班17:00-自然闭店
薪资:4-6k,单休,有节日福利,专属电影券道
工作地址:昆区青山就近分配
三、微信小程序管理员(1名)
1、主要负责微信公众号运营推广,负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护;根据项目指定的方向编辑写作各种微信内容;
2、提高粉丝活跃度,与微信的粉丝做好互动,并进行分析与总结;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,能够完成专题策划、活动等。
工作时间:9:30-17:30薪资:3-5k,单休,有节日福利,专属电影券
工作地址:青山区王府井鹿寅时代影城5楼
四、市场专员
1.专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;年龄在:18-35岁;
2.具备良好的沟通、协调和谈判能力,能够独立完成商务谈判和合同签订;
3.具备较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场营销策略;
4.具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务;
工作时间:9:30-17:30薪资:底薪+提成(跳点提成+跳点底薪),单休
工作地址:青山区王府井鹿寅时代影城5楼
五、工程主管
工作内容
1、负责中影灯塔相关工程的全面管理与监督;
2、组织实施工程项目的规划、预算及造价;
3、处理工程相关的日常事务,确保设施设备的正常运行。
任职要求
1、具备物业工程的相关经验;(精通水电暖相关工作)
2、能够独立解决工程过程中的问题;
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。
4、能接受中短期出差;
薪资面议
六、市场运营总监
工作内容
1.负责制定和执行市场运营策略,提升品牌影响力;
2.监控市场动态,分析竞争对手策略,制定相应市场计划;
3.管理市场推广活动,确保营销目标的实现和品牌知名度的增长。
任职要求
1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力;
2.拥有强大的团队领导力和跨部门协作能力;
3.能够有效管理市场运营预算,优化资源配置。
七、综合体商管
岗位职责:
1、负责招商部门的整体项目工作调研、策划、落地;
2、负责制定和分解招商指标,并指导、监督、落地完成情况;
3、负责对招商工作各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实;
4、负责本部门的业务培训、指导和帮助本部门员工工作,不断强化员工业务能力和整体素养;
任职资格:
1、年龄28-45岁,大专以上学历;
2、有5年以上招商工作经验,有连锁行业经历;
3、良好的沟通协调能力、高效的执行力,思维逻辑敏捷;
4、具备较强的公关能力、谈判能力、统筹协调能力;
5、文案能力良好;
八、高级文案
岗位职责:
1)负责公司各类品牌推广活动的文案撰写,市场活动软文、活动专题撰写;
2)对相关品牌建设、市场营销活动进行资料收集与分析;
3)配合公司品牌策划、市场推广需求完成海报、线上新媒体宣传及各类专题活动的文案撰写及优化;
4)响应热点话题结合行业属性和市场活动,进行内容撰写,提升市场活动影响力;
5)完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
教育背景:中文、新闻、广告、传播学大专以上学历;
培训经历:写作类专业培训;
经验要求:3年以上专业文案工作经验;
技能技巧:
1)文字功底深厚,文笔流畅,洞悉时下热点问题,熟悉新媒体传播规律;
2)有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;
3)熟悉互联网及电商服务平台,极具创意和丰富的想象力;
4)能够熟练使用各类办公软件,对营销策划有独到的见解。
态度要求:
1)做事客观,严谨、负责;
2)具有很强的沟通、协调和组织能力;
3)具有高度的敬业精神和良好的团队合作能力。
联系方式:
凌女士15044987105
张女士14747272226
以上岗位面试地点:昆区中影灯塔影城华发店3楼
8.中国职工保险互助会包头办事处
招聘岗位:
一、网络维护及培训人员(1人)
岗位要求:
1.有一定的网络基础及服务器维护基本常识,可以处理简单突发的网络或PC问题,熟练掌握PC端软、硬件应用、调试、数据系统安装维护及相关应用知识。
2.工作思路清晰,有良好的沟通能力,一定的文字汇总、表达能力、组织培训能力及综合服务能力。能够形成清晰的工作方案,制作优秀的PPT案本,可以深入基层各级单位中指导业务及组织、开展相关业务培训。
3.能够胜任单位统一安排的临时性、应急性、整体性工作任务。
4.35周岁以下,大学及以上文凭。
二、文员(1人)
岗位要求:
1.具备一定的应用文字功底,熟悉各类应用文要求及方式,能够快速高效形成相关文字材料、信息报道。
2.具备一定的筹划组织会议能力,可以深入基层单位及职工中组织相关业务培训、宣讲相关业务知识。
3.能够胜任单位统一安排的临时性、应急性、整体性工作任务。
4.35周岁以下,大学及以上文凭。
福利待遇及相关要求:
1.试用期3个月,试用期工资3000元/月。
2.试用期后正常缴纳社会保险,首年3500元/月,之后工资增涨情况、福利待遇、年金、公积金视工作业绩考核进行相应年度调整。
3.基础工资外,可根据绩效情况提取绩效奖励。
4.工作两年以上者、有行政事业单位工作基础者优先考虑。
联系邮箱:baotou501@sina.com
9.内蒙古和邦医药物流有限责任公司
招聘
一、药品验收员1名
要求:中专及以上学历,具有医药相关专业,有医药工作经验者优先录用。
二、采购内勤1名
要求:中专及以上学历,具有医药相关专业,有较强的沟通能力,熟练掌握办公软件,有医药工作经验者优先录用。
薪酬待遇:
月标准薪酬:基本工资+学历工资+绩效工资+工龄工资
福利待遇:
1、公司免费提供住宿、就餐;
2、上、下班通勤车;
3、五险、法定节假日、节假日福利
联系人:计女士
联系电话:15598341399
工作地点:包头市石拐新区奥特莱斯附近
10.包头新奥燃气有限公司
包头新奥燃气有限公司隶属于新奥能源控股有限公司(股票代码02688.HK)是新奥集团旗舰产业,于1992年开始从事城市管道燃气业务,是国内规模较大的清洁能源分销商。目前核心业务包括燃气分销、管网运营、泛能服务。包头新奥燃气有限公司作为内蒙古包头市招商引资的燃气企业,为土右旗供应天然气,成立于2007年,现注册资金9900万元。我公司主要从事天燃气的开发和利用,经营范围遍及燃气管道设计、燃气管道及加气站的施工、输配、加气站运行及燃气设备的制造、销售等领域。是土右旗唯一与当地政府签订《燃气特许经营权》的企业,并取得《燃气经营许可证》。承接着土右旗管道天然气、压缩天然气的供应和市政管网施工、天然气销售业务。现已完成高压管网敷设约25公里,中、低压管网约157公里,建设完成府东路加气站、科园大道加气站、东二环加气站、南二环加气站、民生渠输气门站等站区,形成了以高压管网为主体,以中、低压配气网络为铺,完善畅通的管网体系,输送着源源不断的清洁能源,为地方经济繁荣和社会发展提供了能源保障。
招聘岗位:
绩效管理专员1人
岗位要求:要求财务、金融等相关专业应届本科毕业生。
单位福利:
五险一金,年终奖,福利性食堂,包住宿、国家法定假期。
联系人:郝志慧
联系电话:15547320880
单位地址:包头市土默特右旗萨拉齐镇科技大街与欧美路交叉口西北角包头新奥
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