RC2024071001ZP0000宁波东方人力资源服务有限公司招聘公告

招聘人数:1人

报名时间:2024年7月18日-2024年7月24日

报名方式:网络报名,通过指定链接或二维码填写《宁波东方人力资源服务有限公司报名登记表》

考核方式:包括资格初审、初试、复试、体检、考察和公示等环节。初试主要考察综合素质、职业能力和发展潜质,复试成绩决定体检对象。体检和考察合格后进行公示,公示无异议后办理聘用手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

宁波东方人力资源服务有限公司(以下简称“东方公司”)隶属于宁波人才发展集团,成立于2002年7月,系浙江省人力资源服务行业协会副会长单位,宁波市人力资源服务行业协会副会长单位。东方公司设有17家分子公司,为企事业单位提供全链条人力资源服务解决方案,公司获得全国诚信示范企业、浙江省服务名牌、浙江省五星级人力资源服务机构等多项荣誉,2022年宁波市服务业百强。

现因业务发展需要,招聘以下人员:

一、招聘岗位、人数、学历及资格条件

岗位名称

人数

资格要求

慈溪子公司综合岗

(工作地点:慈溪)

1

1、大学本科及以上学历;法学、秘书学、汉语言文学专业;

2、年龄要求28周岁及以下,2024届高校应届毕业生;

3、具有良好的思想政治素质和敬业奉献精神,品行端正,有团队精神,吃苦耐劳;

4、具有学生会干部或者社团负责人工作经历,或在校获得过奖学金、相关专业证书、竞赛奖项、优秀荣誉称号的优先;

5、具有优秀的文字基础和理论素养,有主笔材料撰写或在相关刊物(研究机构)发表作品的代表作,从事相关项目经历的优先。

2024年普通高校应届毕业生(2023年10月1日至2024年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名,但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位,到期未取得的不予录用;2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2024年普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用),国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

二、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间:2024年7月18日-2024年7月24日,应聘者应在规定时间内报名。

2、报名方式:网络报名。应聘者在仔细阅读本公告后,打开链接:https://www.wjx.top/vm/YDJYsMw.aspx#,或扫描下方二维码,按要求如实、准确、完整地填写《宁波东方人力资源服务有限公司报名登记表》,并提交。

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3、应聘者须对网上提交本人信息的真实性负责,岗位要求的工作经历填写详实,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)资格初审

1、对应聘人员简历进行资格初审,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加初试人选,并以电话或短信形式通知。未进入初试人员不再另行通知。

2、证件不全、不真实或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

(三)初试

具体时间地点另行通知,初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。初试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力和发展潜质。初试成绩低于60分者,直接淘汰,根据初试成绩从高到低按招聘人数1:3的比例进入复试环节,不足比例的按实际人数确定,初试成绩不计入复试环节。如无合适人选,该岗位可空缺。

(四)复试

具体时间地点另行通知。复试结束后,按照招考岗位指标数,根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(复试成绩并列的,以初试成绩高者优先)。复试成绩低于60分者,直接淘汰。如无合适人选,该岗位可空缺。

(五)体检、考察

公司统一组织体检、考察,时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃聘用资格。

(六)公示、聘用

考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

三、其他事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年7月;

2、在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理聘用手续。

本次公开招聘岗位咨询电话:0574-63938265

受理时间:9:00-11:30,14:00-16:00(节假日除外)

标签: 招聘 人力资源 宁波 公告 服务


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