穗东街道夏园社区2024年招聘公共服务办公室及文体办公室工作人员公告简

根据社区工作需要，现公开招聘1名公共服务办公室工作人员及1名文体办公室工作人员的公告，具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

（一）公共服务办公室工作人员。

招聘人数：1名；

岗位要求:具有大专及以上学历。

工作职责:

1.政策宣传和咨询：开展劳动保障法规政策的宣传咨询工作。

2.就业与失业登记：协助街开展对本社区失业人员新成长劳动力灵活就业人员、“农转居”人员情况动态管理，建立各类人员动态管理台账，定期调查、登记、反馈各类人员动态信息，做好统计上报工作。

3.就业援助：对本社区内“4050”下岗失业人员“零就业家庭”、享受低保人员等就业困难群体建立动态信息台账，定期了解、登记、反馈援助对象就业、培训、家庭等方面的信息，承办就业援助具体工作。

4.职业介绍：配合街劳动保障服务中心做好城镇劳动力的求职登记、职业指导和职业介绍工作，调查、收集本社区就业岗位和公益性就业岗位信息，为就业援助对象提供上门送岗位工作。

5.其他工作：完成上级劳动保障部门和社区公共服务办交办的其他工作。

（二）招聘岗位：文体办公室工作人员。

招聘人数：1名；

岗位要求:具有大专及以上学历。

工作职责:对夏园体育公园及公园内的体育、文化活动场所进行日常管理维护；保持体育公园内体育、文化活动场所的整洁；协助夏园社区及上级部门体育及文化活动项目、各类培训项目的开展；完成上级交办的其他任务。

二、招聘条件

（一）公共服务办公室工作人员需满足以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2.报考年龄为45周岁以下;具备良好的身体和心理素质，服从工作安排，责任心强，具有吃苦耐劳的思想准备和较强的组织纪律观念。

3.具有以下情形之一的，不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

（二）文体办公室工作人员需满足以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2.报考年龄为40周岁以下;具备良好的身体和心理素质，服从工作安排，责任心强，具有吃苦耐劳的思想准备和较强的组织纪律观念;

3.具有以下情形之一的，不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形；

4.文字、口头表达能力较好，对公文写作有基本了解，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力，有策划文化体育活动经验的女性优先考虑。

三、招聘流程

（一）公开报名

1.此次考试报名采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2024年7月10日至7月15日(工作日9:30-11:30；14:30-17:00，其他时间不受理，周六日不受理)。

3.报名地点:广州市黄埔区穗东街道夏园社区居委会2楼党政办公室(黄埔东路2638号)。

4.报名材料:《报名登记表》、户口簿(含首页及本人页)、身份证、最高学历证书、学历认证报告，以上材料请提供复印件各1份;近期正面免冠彩色小一寸相片1张;如是党员须提供党员证明材料;报名时请携带原件以供查验，查验后当面退还，报名者对所提供资料真实性负责，报名的复印件材料不予以退还。

（二）资格初审

1.根据报名人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。

2.符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:5比例以上。未达到比例的，延长报名时间(具体时间另行通知)。

（三）考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.笔试:采取闭卷形式，主要考察报考人员对岗位的适应情况。

3.面试:根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力，应变能力，与所聘岗位的专业、岗位特点的适应性等。

4.各科考试成绩均采用百分制，并分别按照比例折合计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若出现考生综合成绩相同情况，按报考岗位规定的优先聘用条件确定体检人选;如同时符合或没有符合优先聘用条件的，则依面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。

5.笔试、面试的时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，并按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，由考生自费到三甲医院进行体检。

2.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我社区进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。

3.因报考人员体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况出现缺额时，则按总成绩从高到低的顺序依次递补人选，进入体检、考察等环节。

（五）公示与招用

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟聘用人选在夏园社区宣传栏或公告栏予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由我社区按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，具体工作岗位由社区根据社区工作实际进行安排，拟聘用人员需服从社区工作安排。

四、工资待遇

拟聘用人员试用期1个月。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定签订劳动合同，薪酬为本科及以上学历3500元/月（含个人部分五险一金）+绩效奖，大专学历3000元/月（含个人部分五险一金）+绩效奖，同时享受社区工作人员相关的其他福利待遇。

五、其他

（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程(含试用期)一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。

（二）报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。

（三）本公告未尽事宜，由广州市黄埔区穗东街夏园社区居民委员会负责解释。咨询电话:张小姐020-82208977

附件 报名登记表.doc