某医院于2024年1月18日完成合同制人员招聘考核，经笔试、专业技能考核和面试三个环节，根据总成绩确定了拟录用人员名单。本次招聘共录取4人，均为硕士学历。拟录用人员名单将公示三天，如有异议可致电人力资源部。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
医院于2024年1月18日完成了合同制人员招聘考核，招聘考核由笔试、专业技能考核和面试三个部分组成。笔试成绩需达到分数线要求，否则不能进入专业技能考核环节；专业技能考核需达到60分，否则不能进入面试环节。应聘人员总成绩由外语成绩、专业成绩、技能考核成绩及面试成绩综合计算得出，权重分别为20%、30%、10%、40%。面试成绩合格分数线为24分，总成绩合格分数线为60分。
我院为本次招聘工作成立了专家评审委员会，由纪检工作部全程监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定拟录用人员名单。最终录取4人，均为硕士。拟录用人员名单见附件。
现将拟录用人员名单进行公示，公示期为三天。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411－84671236。
202401241346422023年第二批合同制人员招聘拟录用人员名单.xls
标签： 考核 人员名单 招聘 录用 面试 专业技能
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