报名时间：本招聘启事挂网之日起至2024年7月21日17:00时截止
报名方式：请符合条件并有意愿申报的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学社会科学研究处科级岗位申报表》(附件1)（含支撑材料）与《干部任免审批表》(附件2)电子版发送至邮箱skch@scu.edu.cn(邮件名称:姓名+岗位名称)，纸质材料交至望江校区行政楼207A办公室。
考核方式：竞争（聘）上岗方式选拔
根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，结合社会科学研究处实际，经学校科级干部选拔任用工作小组审核同意，现将本单位科级干部招聘事宜通知如下：
一、岗位设置及职数
1.综合科科长1名
2.规划与成果科长1名
3.基地与机构管理科科长1名
4.综合科副科长1名
5.规划与成果副科长1名
二、岗位职责
（一）综合科科长
1.负责综合科日常管理工作。
2.负责工作计划、工作总结和报告起草。
3.各级各类科研项目经费的统筹管理，监督项目经费的使用情况，确保经费的合理分配和有效利用。
4.社科管理系统的建设与管理和统计工作；
5.文科学术不端问题的受理。
6.负责全校各文科单位对接以及与各部门之间的综合协调，与校外各单位、校内各部门的联系和接待、会议安排。
7.国有资产、设备和办公用品购置的台账管理，部门绩效发放和离退休、保密和意识形态等工作。
8.完成处领导交办的其他工作。
（二）规划与成果科科长
1.负责项目管理科日常工作。
2.负责纵向项目管理的规划和相关文件起草。
3.负责纵向项目的立项、经费预算和下达。项目年度检查、中期检查、鉴定结项、绩效评估等管理工作。
4.负责纵向项目的申报、立项、中期检查以及结题等工作。
5.负责项目科研成果的的认定。
6.完成处领导交办的其他工作。
（三）基地与机构管理科科长
1.负责智库平台、研究基地、研究中心日常管理工作。
2.负责重大文化工程，智库研究内刊，校内外专家咨政建言管理服务工作。
3.负责科研合同审核、横向项目的协调管理。
4.完成处领导交办的其他工作。
（四）综合科副科长
1.协助科长完成综合科日常管理。
2.负责部门文件收发、传阅、归档、章印管理和使用。
3.负责校内各类课题的管理和服务。
4.负责做好部门网站、微信公众号等建设，报道工作动态及相关学术活动。
5.协助做好工作联系和接待、会议安排。
6.完成处领导交办的其他工作。
（五）规划与成果科副科长
1.协助科长工作。
2.协助完成纵向项目的申报、立项、中期检查以及成果鉴定等工作。
3.协助完成项目科研成果统计、有关项目的结项工作。
4.完成处领导交办的其他工作。
三、任职基本条件和基本资格
符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）中的任职基本条件和资格。
四、选拔方式
采取竞争（聘）上岗方式选拔。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：本招聘启事挂网之日起至2024年7月21日17:00时截止
2.报名方式:请符合条件并有意愿申报的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学社会科学研究处科级岗位申报表》(附件1)（含支撑材料）与《干部任免审批表》(附件2)电子版发送至邮箱skch@scu.edu.cn(邮件名称:姓名+岗位名称)，纸质材料交至望江校区行政楼207A办公室。
3.联系人及电话：王老师028-85405147。
社会科学研究处
2024年7月8日
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