信丰法院公开招聘聘用制工作人员公告

招聘人数:1名

报名时间:2024年7月5日-2024年7月9日,工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

报名方式:现场报名

考核方式:笔试及面试。笔试为技能测试,主要测试电脑操作,具体为计算机中文听打录入,占总成绩的50%。面试占总成绩的50%。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,信丰县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,遵纪守法,品行端正,无违纪和违法犯罪记录;

2.高中或中专及以上学历,同等条件下有党政机关工作经历者优先考虑;

3.年龄不限,信丰本地户口并且长期居住人员优先;

4.熟练运用计算机办公软件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.有良好的职业道德和责任感,服从组织安排;

7.符合招聘岗位需要的其他条件。

具有下列情形之一的,不能参加应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人;

7.在读的全日制高等学校学生(不得以在读学历或之前已取得的学历报考);

8.有其他不宜聘用情形的。

二、招聘程序及聘用方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2024年7月5日-2024年7月9日,工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.报名地点:信丰县人民法院政治部

3.报名方式:现场报名,(1)报名人员真实、完整填写《报名表》。(2)身份证原件及复印件;(3)毕业证原件及复印件;(4)本人近期免冠彩照1寸2张及照片电子稿;(4)提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件;(5)符合优先录用条件的还应提交相关佐证材料

4.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,取消考试或聘用资格。

(二)笔试及面试

1.考试时间:笔试及面试时间,另行通知。

2.笔试为技能测试,主要测试电脑操作,具体为计算机中文听打录入,占总成绩的50%。

3.面试占总成绩的50%。

(三)体检、政审

根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1确定体检、政审对象。体检、政审不合格者不予聘用。

(四)确定拟聘用人员后,在信丰县人民法院官方网站发布公告,公示3个工作日。

(五)聘用公示期满后,确定录用并签订劳动合同,试用期3个月,试用期考核不合格的,取消录用并解除劳动合同。按高分到低分轮候依次进入体检、政审。

三、其他事项

(一)未尽事宜,可咨询本院政治部,联系电话0797-3302802。

(二)本次公开招聘有关信息在信丰县人民法院网站公布,请考生留意。

(三)请应聘人员保持电话畅通,以便联系。

(四)本公告的解释权归信丰县人民法院政治部。

标签: 聘用制 招聘 法院 工作人员 公告


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈