藤县2024年招聘特岗教师面试公告

根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2024〕1号）精神，为做好我县2024年特岗教师招聘面试工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘面试对象

2024年报名应聘藤县特岗教师且通过现场资格复审的报考人员。

通过现场资格复审的报考人员持本人有效身份证，于2024年7月11、12日（上午：8:30-11：30，下午：3:00-5:30）到藤县潭津中心校（现场资格复审处）领取面试证。

二、招聘计划

2024藤县农村初中及小学招聘特岗教师186名，其中：初中139名，小学47名。

具体学科及招聘人数如下：

三、招聘面试分组、时间和地点安排

（一）时间安排：

1.初中政治（思想品德）、语文、数学、物理、化学、生物（科学）、历史、地理、信息技术、英语、体育、音乐、美术和小学英语、体育、音乐、美术学科于2024年7月13日（星期六）进行面试。

2.小学语文、小学数学学科于2024年7月14日（星期日）进行面试。

（二）学科组分组安排：

第1组：初中政治（思想品德）

第2组：初中语文

第3组：初中数学、物理

第4组：初中化学

第5组：初中生物（科学）

第6组：初中历史、地理

第7组：初中信息技术

第8组：初中英语

第9组：初中体育

第10组：初中音乐

第11组：初中美术

第12组：小学英语

第13组：小学体育

第14组：小学音乐

第15组：小学美术

第16组：小学语文

第17组：小学数学

（三）面试地点：藤县潭津中心校。

四、面试形式及面试顺序和要求

（一）面试形式：模拟上课。

（二）面试顺序：采取应聘人员现场抽签确定试场和模拟上课顺序。

（三）面试要求

1.模拟上课：按学科进行统一面试，备课40分钟，模拟上课10分钟，每学科所有考生面试结束后当场宣布成绩。通过模拟上课，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及应聘人员的普通话、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养等。

2.报考音乐专业的考生还需考现场才艺表演和乐器演示（乐器自备）；报考美术专业的考生还需现场考素描（纸张、笔等自备）。时间：3-5分钟。

3.模拟上课内容：初中为藤县现行义教九年级各学科教材内容（生物、地理、信息技术学科为七年级教材内容），教材、参考书自带；小学为藤县现行义教六年级各学科教材内容，教材、参考书自带。各科现行使用的教材版本详见如下：

3.面试成绩：模拟上课总成绩为100分，60分为合格。

五、确定拟聘人员

（一）所有学科组均由7名考官组成，去掉一个最高分和一个最低分，另外5名考官的平均分为面试得分。考生在面试时只能报自己的面试序号，不得以任何形式向试场内的考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按0分处理；透露其他个人信息的，扣5分。

（二）面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为拟聘人选。经相关部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩必须达70分及以上，方可招聘；若该岗位考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位招聘。

（三）同一试场同一学科从面试合格的应聘人员中按高分到低分确定拟聘人员。

（四）初中语文、化学、信息技术、英语、美术和小学语文、数学、英语、美术学科资格复审通过人数多，无法以一个试场进行面试，必须以学科为单位分为若干个试场进行，因此要将招聘人数按资格复核通过的人数比例分配到各试场，并在面试抽签前向考生当场公布，最终由各试场从高分到低分确定拟聘人员。

六、选岗

经面试入围的应聘人员，根据面试得分按学科从高分到低分的顺序选岗。以学科为单位分为若干个试场进行面试的，以不同试场同排名次的应聘人员归为一组。如有放弃的，则最后在同一试场学科组内依次递补。

七、考核

    在选岗后，还要按招聘工作有关要求进行考核，考核不合格的，不得确定为拟聘人选。

八、体检

（一）体检时间：2024年7月19日前，具体时间另行通知。不按时体检者，作弃权处理。

（二）体检标准：体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。如考生放弃体检资格或体检不合格的，不得聘用，并按同一试场学科组内面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。（考生需备一张小二寸证件相贴体检表）

九、公示

对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期不少于7个工作日。

十、拟聘人员名单的确定和上报

根据应聘者的体检结果，考核合格、体检合格的确定为拟聘人员，按程序上报。

十一、集中培训

培训时间、地点另行通知。

十二、签订聘用合同并上岗任教

藤县人力资源和社会保障局、藤县教育局将按照公办教师的聘用办法，由设岗学校与拟招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为藤县2024年特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

签订合同时间：2024年7月31日前，具体时间另行通知。

报到时间：2024年8月31日前，具体时间另行通知。

十三、其他事项

（一）坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门及社会各界的监督。

（二）特岗教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。

（三）其他有关工作均严格按照《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》等有关文件规定执行。

藤县教育局

中共藤县委员会机构

编制委员会办公室

藤县财政局

藤县人力资源和社会保障局

2024年7月5日