关于济宁市兖州区中医医院招聘劳务派遣卫生专业技术人员的公告简

招聘简介

根据工作需要，山东医安康医疗服务有限公司面向社会公开招聘针灸推拿、护理、康复治疗师等岗位派驻至济宁市兖州区中医医院进行工作。

一、派遣单位介绍如下

济宁市兖州区中医医院是一所集医疗、急救、康复、预防、科研、教学为一体的二级甲等综合性中医医院，现下设5个紧密型县域医共体单位，形成信息化条件下的“城乡一体”的数字化医疗服务联合体。

医院本部占地20亩，建筑面积3.4万平方米，现开设病床480张，有员工686人，是全区中医药诊疗中心。现设28个临床学科，有省级重点专科1个，市级重点专科3个，年门诊量16万人次、出院人数1.3万人次。

医院拥有国内外领先的1.5T磁共振、128层螺旋CT机、320层螺旋CT机、血管造影机、DR拍片机、数字化胃肠机、高端彩超、体外碎石机、全系列进口临床检验设备、各专业进口电子内窥镜、全系列进口眼科及五官科诊疗设备及各类监护、抢救设备等共计240余台套，建有层流净化多功能手术室、导管室、重症监护病房、煎药室、膏方室，打造了康复理疗中心、腔镜诊疗中心和名老中医工作室，开设了小儿推拿、失眠、面瘫等中医特色门诊，在各病区设立了中医综合疗法室，形成较为完善的中西医学科体系，可进行全身各系统疾病的诊治，具有较强的中西医综合服务能力。

近年来，医院不断改革创新，在全国率先实施“先看病后付费”诊疗服务模式，建设数字化医共体，与济宁市第一人民医院联手打造市、县、乡、村四级同质化医疗服务，引进植入三级医院的技术、管理、质控、服务和专业精神，构建国际标准化中心实验室，积极推进医院平台化运营模式，推动了医院健康快速发展，赢得了广大城乡群众的极大信赖，得到各级领导的充分肯定，为全国医改树立了典范，在国内享有较高声誉，是一所有较大影响力的改革创新型医院。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件;

学习成绩优良，2021年7月前毕业的要求取得与所学专业及应聘岗位一致的资格证书(护士资格证、中医执业医师资格证、康复治疗师资格证);

护理学或中医护理学、康复治疗学、中医康复学、针灸推拿学，高中起点公办普通全日制本科及以上学历，并取得相应学位;应届生报考的，需承诺2024年7月31日前取得毕业证书。

(三)年龄不超过25周岁(1999年7月2日以后出生)，具有中医执业医师资格证的年龄可适当放宽至28周岁(1996年7月2日以后出生);在职人员应聘的须经有用人权限部门和所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的不能应聘：

1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2.现役军人、在校生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘岗位人数及要求

四 、薪资待遇

(1)工资福利待遇

1、针灸推拿学中专业具备医师资格证的参照备案制人员工资标准执行，其他岗位第一年工资标准为2900元/月，工作满一年且取得相应执业资格的人员每年增资300元,三年为一周期，一个周期后再另行规定。

2.工作满一年且能独立值班者按照医院规定享受科室绩效工资。

3.夜班岗位发放夜班费。

(2)其他福利待遇

1.派遣公司为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。

2.入职后每年享受一次免费健康体检。

3.由山东医安康医疗服务有限公司办理派遣手续，可参加职称评审。

五 、招聘方式

采取面向社会公开招聘方式。通过资格审查、面试、考核、体检等程序，择优录取。

六、报名时间及方式

(一)信息发布

通过医院公众号、医安康公众号发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2024年7月2日-2024年7月9日。2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式进行。请填写“2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名表”(详情见附件1)及“2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名汇总表”(详情见附件2)和个人简历电子版打包压缩后发至邮箱(sddzyak@163.com)，邮件名应为“医院名称+姓名+电话”。

(三)资格审核报名成功后，公司工作人员将通过致电或短信的方式通知报名人员的资格审查和面试事宜。

(四)考试考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据岗位不同分为康复治疗学、中医康复学、护理学、针灸推拿学一科，满分100分，笔试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识。

2.面试：笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。面试人数按1：3比例确定。面试采用结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩,合格分数线为80分。具备笔试、面试两项成绩，可按各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

(五)考察体检根据应聘人员总成绩和招聘计划(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)，由高分到低分按1 : 1的比例确定进入考察和体检范围人选，并等额进行考察和体检。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到合格线的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(六)试用期及录用经资格审核、面试、考核、体检等程序后确定录用的，办理入职手续，并派驻济宁市兖州区中医院进行工作，试用期满考核合格后正式录用。

七、其他事项

1.工作岗位由医院根据实际工作统一分配，不服从分配者，派遣公司有权取消录用资格。

2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

八、咨询电话及咨询时间

咨询电话：

侯老师：15092731766

朱老师：15376555953

咨询时间：

08:00-12:00 14:00-17:00

附件2-2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名汇总表.xlsx

附件1 2024年山东医安康医疗服务有限公司应聘人员报名表-新.doc

山东医安康医疗服务有限公司

2024年7月2日