报名时间：自公告发布之日起，报名截止时间为2024年7月14日17：00。
报名方式：报名采取电子邮件投递报名、线下邮寄报名、现场提交报名等方式进行。
考核方式：资格审查后，按照一定比例组织报名人员进行笔试、技能测试（法官助理、书记员）和体能测试（警务辅助人员）。根据笔试、技能测试（体能测试）成绩，按一定比例确定进入面试环节的人选。
根据工作需要，郫都法院决定面向社会公开招聘聘用制人员，具体事项公告如下：
一
招聘职位名额及要求
职位 名称 | 招聘名额 | 职位简介 | 职位要求 |
法官 助理 | 3 | 从事审判辅助等工作 | 1.18-30周岁;2.法律、法学专业本科及以上学历；3.持有C类及以上法律职业资格证书或法考相应分数成绩单;4.有法院相关工作经历或其他特别优秀的情形可适当放宽条件。 |
书记员 | 4 | 从事审判辅助等工作 | 1.18-30周岁;2.法律、法学专业本科及以上学历；3.打字速度达到80字/分钟，正确率在90%以上。 |
警务 辅助 人员 A | 2 | 从事司法警务辅助等工作 | 1.18-25周岁；2.限男性；3.限警察类院校毕业或政治面貌为中共党员的优秀退役军人；4.大专以上学历，退役军人可放宽至高中学历；5.身高175cm以上；6.有公安部门、法院司法警察、安全检查等相关工作经历或其他特别优秀的情形可适当放宽条件。 |
警务 辅助 人员 B | 1 | 从事司法警务辅助等工作 | 1.18-25周岁；2.限女性；3.限警察类院校毕业或政治面貌为中共党员的优秀退役军人；4.大专以上学历，退役军人可放宽至高中学历；5.身高160cm以上；6.有公安部门、法院司法警察、安全检查等相关工作经历或其他特别优秀的情形可适当放宽条件。 |
二
招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排。
4.具有正常履职的身体条件、心理素质。
5.取得C照及以上机动车驾驶证。
6.具有《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》情形的，应在正式聘用前主动消除影响。(《任职回避规定》详见附件2)
7.符合招聘岗位需要的其他资格等条件。(详见招聘职位表)
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到行政处罚或者有吸毒史的。
3.曾被行政拘留、司法拘留的。
4.曾被开除公职、开除军籍或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的。
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.其他不适合在人民法院工作的情形。
三
招聘程序
(一)报名
1.报名方式及时间：报名采取电子邮件投递报名、线下邮寄报名、现场提交报名等方式进行。报名均需填写《郫都法院公开招聘聘用制人员报名表》(附件1)，并同时提交相关报名材料复印件或电子扫描件。采取电子邮件投递报名的，报名材料发送至指定邮箱(邮箱地址：cdspdfyzzb@163.com)。采取邮寄报名的，报名材料邮寄至成都市郫都区杜鹃路188号(成都市郫都区人民法院政治部收)，邮件封面应注明“郫法招聘”。
报名时间：自公告发布之日起，报名截止时间为2024年7月14日17：00。采取线下邮寄方式报名的，报名时间以投寄报名材料的邮戳日期为准。
2.报名要求：“学习及工作经历”在时间段上需连贯完整。
3.报名材料：①《郫都法院公开招聘聘用制人员报名表》;②本人身份证(正反面复印到一张A4纸上);③户口本首页和本人页(首页和本人页复印到一张A4纸上)。户口是集体户的，集体户首页和本人页复印在一张A4纸上并加盖集体户管理部门公章;④毕业证、学位证、“学信网”学历证明;⑤驾驶证、退役军人证、奖励证书等其他材料。
(二)资格审查
报名截止后，将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人(未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知)。
(三)笔试、技能测试(体能测试)和面试
资格审查后，按照一定比例组织报名人员进行笔试、技能测试。笔试考察政治理论和专业知识;技能测试考察法官助理、书记员所应具备的业务技能，主要包含听打、看打速录测试;体能测试考察警务辅助人员所应具备的体能素质，主要包含100米、4×10米、1000米、立定跳远等。
根据笔试、技能测试(体能测试)成绩，按一定比列确定进入面试环节的人选。
笔试、技能测试(体能测试)及面试形式、时间、地点和相关事项另行通知。
(四)体检和考察
1.根据笔试、技能测试(体能测试)、面试成绩确定体检和考察人选。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。考察主要为政治审查，方式另行通知，政审不合格的，不予聘用。
(五)聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至郫都法院工作。
初次签订劳动合同期限为3年(含试用期)，试用期2个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级;考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
四
工资待遇及职业保障
1.试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别及季度、年度考核结果，核发工资待遇。
2.工资实行正常的调整机制。
3.统一购买“五险一金”。
4.享受国家重大节假日慰问等工会福利。
五
其他事项
1.资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用。
2.拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
3.报名人员应保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
4.根据形势政策变化，郫都法院可对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：028-68813968
咨询时间(工作日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
附件1：郫都法院公开招聘聘用制人员报名表.doc
附件2：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》.pdf
附件2：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》.pdf
标签： 聘用制 郫都区 成都市 招聘 人员
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