中电建水电开发集团有限公司征地移民管理副主任岗位社会招聘公告简

中电建水电开发集团有限公司成立于2006年10月，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司旗下电力投资领域的骨干企业。公司经营业务包括：电力生产、电站及电力设备的维修；项目投资；电力设备的销售及技术咨询；技术进出口；货物进出口等。

公司注册资本金60.92亿元人民币，现有24家成员企业，员工总数1000余人，资产总额292亿元。公司以传统水电、抽水蓄能、新能源、运维检、充换电等“五大业务”为发展方向，专业从事清洁能源投资、开发、运营业务，投资项目主要分布在四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、河北、新疆、西藏等地，并在东南亚等国家和地区承担有清洁能源项目运营业务。现拥有清洁能源资源开发权约3000万千瓦，已投产一批清洁能源电站。

一、招聘岗位及职数

征地移民管理副主任，1名。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，公开招聘，择优聘用。

三、招聘范围

电建集团（股份）公司成员企业正式员工。

四、基本要求

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱电建水电开发公司事业并有为之奋斗的职业追求。

（二）认同电建水电开发公司核心价值观、企业精神、管理理念、核心准则等，愿意与公司共同发展和成长。

（三）身心健康，爱岗敬业，有强烈的进取心和事业心。

（四）熟悉征地移民政策和工作流程,具有水利水电工程征地移民管理经验和能力；具有与地方政府和群众良好的沟通能力；能适应经常出差和施工现场工作环境。

五、报名资格条件

（一）现职级已是电建集团（股份）公司子企业中层副职级或为经理级满1年。

（二）土地资源管理、环境工程等相关专业毕业，大学本科及以上学历，具有高级工程师及以上专业技术职称，具有相关执业资格证书者优先。

（三）具有8年及以上征地移民工作经验，参与过大中型水电或抽水蓄能项目建设过程征地移民及协调管理，负责过征地移民规划设计者优先。

（四）1980年1月1日及以后出生。

（五）特别优秀者可适当放宽有关条件。

六、招聘程序

（一）招聘报名

报名人员请于2024年7月19日前将报名材料发送至公司招聘邮箱：sdkfrzb@powerchina.cn，报名邮件主题命名为：“岗位名称-姓名”，如：征地移民管理副主任-姓名；报名材料应包括：公司招聘报名登记表（见附件）、个人简历，奖励证书，学历学位证书，技术职称证书，执业资格证书（若有）等电子版。

（二）资格审查

按岗位资格条件对报名人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。

（三）考核

符合条件人员进行笔试和面试。

（四）组织考察

按照公司干部管理有关规定进行组织考察。

（五）入职体检

合格人员进行入职体检。

（六）签订劳动合同

公司与体检合格人员签订劳动合同。

七、其他事项

（一）应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（二）应聘者提交的相关材料，公司将予以保密。

附件：电建水电开发公司专业人才招聘报名登记表.doc

公司党委组织部

2024年7月5日