四川华丰科技股份有限公司关于招聘培训主管等岗位拟录用人员的公示

序号

部门

岗位名称

岗位任职要求

拟录用 人选

综合成绩排名

性别

籍贯

年龄

学历

毕业院校

专业

1

人力资源部

培训主管

1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关岗位工作经验，优先考虑培训经验丰富者；2、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，人力资源管理或相关专业；熟练使用各类办公软件；3、具有较强的组织协调能力，有亲和力，能够承受较大工作压力；

程佳佳

1

女

四川南充

33

本科

重庆师范大学涉外商贸学院

汉语言文学

工业事业部

HRBP

1、具有良好的业务理解力和洞察力，了解事业部业务及运作方式

2、具备一定的人力资源知识，了解劳动法等相关法规；3、具备优秀的沟通和协调能力，能与不同层级的员工和管理层进行有效的沟通和合作；4、具备良好的问题解决和决策能力，能够独立分析和解决人力资源问题

张峥铮

1

女

四川绵阳

40

硕士研究生

四川大学

工商管理