四川长虹电子控股集团有限公司关于招聘行政文秘高级经理等岗位的公告简

长虹控股集团创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。

目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。

一、岗位信息

（一）行政文秘高级经理

1.部门：公司办公室

2.岗位名称：行政文秘

3.招聘人数：1人

4.岗位描述：

（1）负责统筹集团党委重要规划、报告、制度的策划与撰写。

（2）负责统筹集团重要公文、总结计划等的编纂和审核工作。

（3）负责统筹集团领导重要讲话、专题材料的拟制和策划，重要经营意志和管理思想的整理和宣贯工作。

（4）负责公司政商务交流、汇报材料的策划和拟制。

（5）负责公司重大经营成效、重要经营案例等信息编撰和报送。

（6）完成领导交办的其他任务。

5.资格条件：

（1）年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学、马克思主义等相关专业优先。

（2）对国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等方面有着较为深刻的认识，有5年及以上公文、文案工作经验。

（3）具有扎实的文字功底和较强的文案逻辑、撰写能力，熟练运用office等办公软件。

（4）具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）机要管理经理

1.部门：公司办公室

2.岗位名称：机要管理

3.招聘人数：1人

4.岗位描述：

（1）负责健全机要管理体系，统筹外来文件的收、转、传、发和内部红头文件发文等工作，以及公司公文规范管理及机要管理信息化建设。

（2）负责印章管理制度建设，统筹实物印章和电子签章平台管理。

（3）负责统筹集团档案管理制度及档案信息化建设工作。

（4）负责统筹集团保密管理制度建设及日常保密管理监督检查。

（5）完成领导交办的其他任务。

5.资格条件：

（1）年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，信息管理、档案学、行政管理等相关专业优先。

（2）中共正式党员，有机要管理、档案管理和保密管理相关工作经验。

（3）具有较强的文案写作能力，熟练运用office等办公软件。

（4）具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（三）接待管理经理

1.部门：公司办公室

2.岗位名称：接待管理

3.招聘人数：1人

4.岗位描述：

（1）负责参与制订集团接待管理制度，规范接待管理流程。

（2）负责统筹办公室接待资源，策划公司重大会议或接待活动，调度安排接待人员保障相关活动顺利开展。

（3）负责对接省市政府接待办和会务负责机构，维护公司相关公共关系。

（4）完成领导交办的其他任务。

5.资格条件：

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

（2）对国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等方面有着较为深刻的认识，有接待策划、会务活动相关工作经验。

（3）具有较强的文案写作能力，熟练运用office等办公软件。

（4）具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（四）督办管理主管

1.部门：公司办公室

2.岗位名称：督办管理

3.招聘人数：1人

4.岗位描述：

（1）负责督办工作体系闭环管控，健全重大事项督办体系。

（2）负责上级交办给公司负责事项的跟进、推动和反馈。

（3）负责推进公司重大事项决策部署的督办落实，重大专项事项的统筹和专题报告的拟制，常态化督办事项进度汇报和调研推动，对督办事项推进情况开展评价考核。

（4）负责组织推进督办管理信息化工作。

（5）完成领导交办的其他任务。

5.资格条件：

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，企业管理、经济管理、营销管理等相关专业优先。

（2）对国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等方面有着较为深刻的认识，有督办管理、运营管理、目标考核等相关工作经验优先。

（3）具有较强的文案写作能力，熟练运用office等办公软件。

（4）具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（五）档案管理主管

1.部门：公司办公室

2.岗位名称：档案管理

3.招聘人数：1人

4.岗位描述：

（1）负责制订集团档案管理制度和档案工作实施细则。

（2）负责推进档案信息化建设，实现档案信息化管理。

（3）负责档案接收管理，落实应归档档案的收集、鉴定、整理、销毁。

（4）负责档案归档管理，对档案进行组卷、编目、登帐、数字化及入库排架等规范管理。

（5）负责档案利用管理，提供档案查询、档案借阅、档案催收等服务，满足生产经营需求。

（6）负责档案室日常管理，做好档案库房环境工作，对旧存档案进行维护、保养、清理。

（7）完成领导交办的其他任务。

5.资格条件：

（1）年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先。

（2）中共正式党员，有档案管理、机要管理和保密管理相关工作经验。

（3）具有较强的文案写作能力，熟练运用office等办公软件。

（4）具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

二、报名时间

7月5日至7月20日

三、薪酬待遇

薪酬和福利待遇按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：侯老师

联系电话：13981143521

邮箱：519491235@QQ.com。

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：0816-2418450

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

3.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

四川长虹电子控股集团有限公司

2024年7月5日