《绵阳市绵投置地有限公司关于开展2024年度校园招聘的公告》于2024年3月26日面向社会公开发布，其中工程质量岗第一名在背景调查阶段主动放弃机会，安装设计岗、景观工程师拟录用人员在录用阶段主动放弃机会，以上三个岗位第二名均不符合递补要求，经公司研究，决定延长报名时间，报名时间长期有效，招到为止。具体公告如下：
绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。
绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目），绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目）、代管绵阳明盛房地产开发有限公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。
一、岗位信息
序号 | 岗位名称 | 招聘部门 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | |
1 | 工程质量岗 | 工程招采中心 | 1 | 1.工程标准管理：参与研究、制定公司工程技术标准及推广，并通过具体项目施工、竣工验收及运营检验持续总结、更新和完善；参与建立工程知识共享机制，通过建立工程案例库和组织交流等，促进先进管理经验和典型案例的分享；参与编制施工工艺标准、工程质量控制标准、工期标准、安全文明标准、交房验收标准、维修管理标准等，并监督实施等；参与分析总结已完成产品的设计缺陷和问题，并提出纠正预防措施建议；参与建立和逐步完善工程管理规范、施工规范和验收规范；参与公司“四新”技术应用管理；参与公司品控管理，参与制定、修改、落实品控方案。 2.工程进度、质量、安全文明施工管理：参与审核项目工程前期策划方案、施工组织设计、监理实施细则等前期成果；参与项目施工图会审交底，并参与制定图纸技术问题的解决方案；参与审核施工总体进度计划、阶段进度计划、材料设备进场计划；参与对在建项目的工程质量、安全、文明施工等进行巡查和不定期抽检，编制质量检查分析报告，对于典型问题形成案例等；参与监督各项目工程质量通病防治情况，并汇总分析和总结，制定工程质量通病防治措施，对所有项目共享经验和案例；参与项目示范区等客户敏感部分的分部工程、施工过程阶段验收；参与开展项目工程后评估，并审核项目编制的工程后评估报告等。 3.参与审核工程现场签证，对工程变更及重大方案进行技术指导，对工程技术支持、工程成本管理，参与工程材料技术标的编制等。 4.其他需完成事项。 | 1.学历要求：统招大学本科及以上。 2.专业要求：工程管理、土木工程、安全管理等相关专业。 3.年龄要求：28周岁及以下。 4.工作经验：有工程管理实习经验优先。 | |
2 | 安装设计岗 | 设计成本中心 | 1 | 1.配合进行设计体系建设管理，设计管理标准和技术标准，建立设计产品库、设计做法库等，并推广应用，负责完善项目设计计划模板体系并监督各项目设计计划的落实情况。 2.配合进行全过程设计单位的管理，与营销、成本及工程专业协同，在设计过程中，寻找产品品质与成本的最优平衡点，并形成最优设计成果。 3.负责对建筑设计单位提供的图纸进行审核、评审、发放，负责向项目提供设计专业的技术支持和指导。 4.负责设计单位招标文件各阶段设计任务书及合同的编制，负责材料清单的编制，负责确定材料样品评定及封样。 5.负责领导交办的其他事情。 | 1.学历要求：大学本科及以上 2.专业要求：电气工程及自动化、建筑电气与智能化、给排水、等设计专业及土木工程专业 3.年龄要求：28周岁及以下 4.工作经验：有地产开发或设计院实习经验或学生组织工作经验优先。 | |
3 | 景观工程师 | 项目部 | 1 | 1.负责景观单位进场并与土建单位进行现场交接及管理； 2.负责执行公司工程管理标准和工程技术标准，推进现场工程管理综合受控；审核施工单位编制的施工总体进度计划、阶段进度计划、材料设备进场计划，根据权限上报，并跟踪、督办计划的执行； 3.负责对工程项目中景观工程出现的问题及时进行分析提出解决办法并督促落实； 4.负责景观工程施工质量及进度的管控； 5.参与内、外部景观工程竣工验收，按时保质地完成竣工验收相关资料的准备，联系、组织相关政府部门进行竣工验收； 6.负责领导交办的其他事情。 | 1.学历要求：大学本科及以上 2.专业要求：工程管理、土木工程、园林景观等相关专业 3.年龄要求：28岁以下 4.工作经验：有工程、景观管理实习经验优先 | |
注：应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日（2024年3月26日） | ||||||
二、招聘范围
统招本科及以上学历应届毕业生，其中2024年毕业的，须在2024年7月前取得毕业证及学位证。
三、报名时间
长期有效，招到为止。
四、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。
五、招聘方式及程序
（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。
（二）招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、确定拟录用人员和正式聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，各占比测评结果的50%。应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。
测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。测评比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。
3.背景调查。测评结束且公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（≥60分）高低顺序递补）。
4.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。
6.正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
六、报名方式
应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人在校期间成绩单、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。
联系人：李女士，联系电话：0816-2224873。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵投置地有限公司
2024年7月5日
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