报名时间：2024年7月11日17时截止
报名方式：网上报名，通过邮箱jlstjp@126.com提交《集团公司年轻干部竞聘上岗报名表》，邮件名称需命名为“竞聘单位-岗位-姓名”，每人限报一个岗位。
考核方式：资格审查后进行竞聘考评，具体程序详见附件《集团公司年轻干部竞聘上岗工作方案》。
为深入贯彻落实全省组织工作提质增效促国企振兴专项行动和全省优秀年轻干部“314151”选育工程，持续加强集团公司干部队伍建设，积极拓宽选人用人渠道，为集团公司提供充足干部储备和人才保障，根据《集团公司年轻干部竞聘上岗工作方案》，集团公司统筹所属企业领导人员和管理人员职数，三级联动开展年轻干部竞聘上岗工作，现将年轻干部竞聘上岗有关事宜公告如下：
一、竞聘范围
1.面向全集团在岗员工公开竞聘的岗位17个，其中：集团公司管理的岗位5个、地方水电集团管理的岗位12个；
2.面向城市供水公司在岗员工公开竞聘的岗位5个；
3.面向地方水电集团在岗员工公开竞聘的岗位6个；
4.面向水工局集团在岗员工公开竞聘的岗位6个。
二、竞聘岗位及资格条件
本次年轻干部竞聘岗位共计34个。其中，集团公司管理的岗位5个，城市供水公司管理的岗位5个，地方水电集团管理的岗位18个，水工局集团管理的岗位6个。
具体岗位名称及资格条件详见附件《集团公司年轻干部竞聘岗位信息表》。
三、实施步骤
（一）发布公告和组织报名
印发《关于开展集团公司年轻干部竞聘上岗工作的通知》，在集团公司官网、公众号发布竞聘公告，公布竞聘岗位、竞聘范围、竞聘条件、实施步骤、时间安排、工作纪律及有关要求等。本次竞聘上岗实行网上报名，竞聘人员填报《集团公司年轻干部竞聘上岗报名表》，报至邮箱jlstjp@126.com（报名时将邮件名称命名为“竞聘单位-岗位-姓名”），每人只限报一个岗位，报名截止时间为2024年7月11日17时。
（二）资格审查
按照竞聘条件，对报名人员进行资格审查，同时还要进行干部人事档案审核和党风廉政情况审查，确定入围竞聘者名单后进行公布。
（三）竞聘考评程序
详见附件《集团公司年轻干部竞聘上岗工作方案》。
四、注意事项
（一）竞聘人员仔细审阅岗位信息及竞聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足竞聘岗位条件要求。
（二）竞聘人员确保所留手机号码保持畅通，方便联系沟通。
五、联系电话
集团公司咨询电话：0431-81912025
城市供水公司咨询电话：0431-81912275
地方水电集团咨询电话：0431-88669098
水工局集团咨询电话：0431-85926341
附件：
吉林省水务投资集团有限公司
2024年7月4日
标签： 竞聘上岗 年轻干部 集团公司 公告
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