定西市新时代文明实践中心办公室公开招聘工作人员面试工作实施方案

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）和定西市2024年事业单位公开招聘工作人员公告，现对市文明实践办公开招聘工作人员面试工作制定如下实施方案：

一、面试原则

坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、面试内容

面试实行百分制，主要测试应试者思想政治素质，从事精神文明建设和文明实践工作应当具备的语言表达能力、分析问题能力、解决问题能力以及组织协调能力、团队合作精神等。

三、面试时间及地点

（一）时间、地点：面试时间地点另行电话通知，请考生保持电话畅通，若电话无法接通责任自负。

（二）所需证件：考生持本人笔试准考证、身份证及面试通知单原件，在规定的时间、地点集中报到面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试，未按时报到者按自动放弃面试资格对待。

四、面试程序

（一）人选确定

1.面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序和参加面试人数与岗位招聘计划3∶1的比例确定。

2.参加面试人数与岗位招聘计划低于3∶1的，按实际人数组织面试，面试成绩应达到80分以上，达不到的取消进入下一环节的资格。

（二）考生抽签：面试考生在规定的时间、地点集中后，在候考室核对身份信息，在纪检监察人员监督下抽取面试顺序号并登记。

（三）考生面试：本次面试采取结构化面试方式，每名考生面试时间为10分钟。

（四）评分亮分：考生面试完毕后，各考官对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法平均计算出每位考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后2位，并当场宣布，由考生本人签名确认。

（五）成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

五、成绩计算

考生的岗位总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生的岗位总成绩并列的，以笔试成绩高者进入下一环节。

六、组织领导

为确保整个面试工作顺利进行，市文明实践办、市人社局联合成立面试工作领导小组，成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事宜。

七、其他要求

1.参加面试的人员不得携带文具、书籍、资料、通讯工具、电子设备（包括智能电话手表、计算器）等其他任何物品进入考点。

2.面试期间实行全封闭管理，面试结束方可以离场。

3.面试工作接受市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组的监督检查，并接受群众的监督和检举。

联系电话：市文明实践办：0932-8236598

市人社局：0932-8235619

定西市人力资源和社会保障局

2024年7月4日