萍乡矿业集团有限责任公司公开招聘公告简

因工作需要，我司招聘党委秘书岗、纪检综合办公室岗、生产技术及机电管理岗各1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数、范围

二、招聘条件

（一）基本条件

1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

2.具有较强责任心和团队协作精神，具有良好的沟通、协调、执行能力，工作投入，富有进取创新精神；

3.能够吃苦耐劳，善于学习，责任心强，耐心细致；

4.身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜报考的情形。

三、岗位职责及任职要求

招聘岗位所需的具体条件详见《萍矿集团公司公开招聘岗位信息表》（见附件）。

四、招聘程序

本次招聘程序按照网上报名、资格审查、甄选考试、综合考察、体检、公示、录用等阶段依次进行。

（一）网上报名

本次公开招聘仅通过江投统一门户网站进行报名，每位应聘人员限报1个岗位。报名时间为2024年7月3日至7月7日24:00。

1.报名方式：登录江投统一门户网站（http://portal.jxic.com/），选择“内招”进行报名。

2.本次应聘实行诚信报名，应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、有效地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片（jpg格式，100kb以下）、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格，后果自行承担。

（二）资格审查。根据岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，原则上符合条件人员达到3人（含3人）以上组织招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。

（三）甄选考试。采取笔试+面试方式进行人员甄选，考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分不得进入面试。

未通过资格审查、笔试、面试未入围人员不再另行通知。按照宁缺毋滥的原则，所有参加面试人员综合考试成绩都达不到70分的，此次招聘程序终止，取消人员招录。

（四）综合考察及体检。根据考试综合成绩确定考察人选，对其进行组织考察并组织开展体检（参照现行公立医院入职体检标准），体检费用由本人自行承担。考察对象所在单位出具廉洁自律结论性意见和现实表现材料。

（五）公示、录用。对通过考察且体检不影响录用的人员，提交会议研究确定后，在萍矿集团公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职及相关手续。执行试用期，试用期满考核合格后方可转正。

五、其他事项

应聘人员如有报名相关事项咨询，可在工作日期间与集团人力资源部联系，电话及联系人：0799-6582954，伍先生。

萍乡矿业集团有限责任公司

2024年7月3日