镇平县国有资产控股运营集团有限公司招聘公告

镇平县国有资产控股运营集团有限公司面向社会公开招聘22名工作人员,招聘岗位涵盖管理层、财务、综合、工程、投融资等多个领域。应聘者需具备相关专业背景、工作经验和良好的职业素养。招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试测试、面试考核、背景调查、体检、公示、组织及聘用等环节。聘用后,工作地点在河南南阳,薪酬待遇按照企业相关薪酬管理制度执行,按照国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为进一步增强集团核心竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队以及培养后备人才力量,同时结合集团以及子公司业务发展需要,面向社会公开招聘22名工作人员。现将有关事项公告如下:

01公司简介

镇平县国有资产控股运营集团有限公司(简称“国控集团”)成立于2015年9月,注册资金10亿元,镇平县政府独资国营企业,集团主要发展健康养老产业、教育产业、食品产业、建筑产业、交通物流产业及能源产业等产业。设有综合服务部、财务审计部、项目建设部、投资融资部、风险控制部等部室;下辖镇平县城乡建设开发有限公司、镇平县水利建设投资有限公司、镇平县聚鑫产业发展有限公司、镇平县云顶大数据管理运营有限公司等子公司。

镇平县聚鑫产业发展有限公司是由镇平县财信投资有限公司注资成立的国有独资公司,主营业务包括参与高新技术企业,各类新兴产业、地方教育卫生文化产业、先进制造业、高端智能产业、农业产业化及龙头企业、城乡公用基础设施、公共服务设施的建设及运营管理;国内贸易;农产品购销;咨询服务。公司下设综合部、财务部、运营部、融资部等部门。

镇平县水利建设投资有限公司是由镇平县国资服务中心注资成立的一家国有独资公司,业务范围主要涉及水利基础建设、农村安全饮水工程建设、灌区相关工程建设、城区内河治理和周边区域土地一级开发、水利资源、水利设施综合开发利用及投资,并延伸至河砂开采销售、水泥及建筑材料购销、生态治理项目、工程招标代理、工程设计、施工监理、工程建设。

镇平县城乡建设开发有限公司(原名镇平县城建投资有限公司)属于国有独资的有限责任公司。经营范围为建设经营城市市政设施、停车场、自来水、污水、垃圾处理、商务中心、特色商业区的项目建设与运营;负责水利、交通、教育、文化、旅游、园林、医疗、养老建设、管理运营及咨询服务。

镇平县聚能新能源开发建设有限公司是一家从事技术咨询,光伏发电,风力发电等业务的公司,企业的经营范围为新能源技术推广服务及技术咨询;光伏发电、风力发电、环境保护等新能源项目的开发、建设维护、经营管理及技术咨询;环保项目的建设、运营。

镇平县城市资产运营有限公司是一家从事停车场服务,工程管理服务,居民日常生活服务等业务的公司。

02

镇平县国有资产控股运营集团有限公司2024年社会公开招聘岗位信息表

编号

单位

部门

岗位

人数

任职条件

001

镇平县聚能新能源开发建设有限公司

管理层

管理人员

1

1、法学、经济学、经济管理学、企业管理、电气或电力自动化、工程技术等相关专业本科及以上学历。
2、具备较强的的协调能力、社交能力等;
3、30岁以下,特别优秀的可适当放宽至35岁;
4、有三年以上企业管理经验优先。

002

财务部

财务专员

1

1、会计、财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师资格证优先;
2、专业知识:精通经济、财务、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、30岁以下;
7、有3年以上企业财务处理、管理工作经验者优先。

003

综合部

综合部专员

2

1、汉语言文学、法学、经济学、经济管理学、电气或电力自动化、工程技术等专业,具有大学本科及以上文化程度;
2、熟悉国家和相关法规,熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力,有工作热情和责任心;
3、具有良好的职业道德素质;
4、30岁以下;
5、有2年以上相关岗位工作经验。

004

镇平县城市资产运营有限公司

融资部

融资经理

1

1、经济管理、金融、财务等相关专业本科及以上学历
2、专业扎实:精通经济、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、40岁以下;
7、有5年以上企业财务处理、投资管理工作经验者优先。

005

融资专员

1

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;
2、专业扎实:精通经济、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下,特别优秀者可以放宽到40岁;
7、有3年以上企业财务处理、投资管理、金融投资、银行对公业务、各类信贷资金管理等相关工作经验者优先;具备金融类从业资格证书者优先。

006

综合部

综合部专员

1

1、汉语言文学、法学、经济学、经济管理学、电气或电力自动化、工程技术等专业,具有大学本科及以上文化程度;
2、熟悉国家和相关法规,熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力,有工作热情和责任心;
3、具有良好的职业道德素质;
4、35岁以下;有2年以上相关岗位工作经验。

007

项目工程部

项目工程专员

1

1、土木工程、水利工程等工程类相关专业本科及以上学历,工程师;精通水利、土地、矿山类工程施工与管理专业知识(有相关资质证书者优先录取),熟悉国家相关法律和法规;
2、具有良好的成本控制、安全生产等意识与能力;
3、具备良好的的组织能力、协调能力等;
4、具有良好的职业道德素质;
5、35岁以下;有2年以上相关岗位工作经验。

008

财务风控部

财务经理

1

1、会计、财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级以上会计师资格证;
2、专业知识:精通经济、财务、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下,特别优秀的可适当放宽至40岁;
7、有5年以上企业财务处理、管理工作经验者优先。

009

出纳专员

1

1、会计、财务管理相关专业本科及以上学历,具有中级会计师资格证优先;
2、熟悉会计准则、会计工作流程和规范,了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
3、具有责任心、良好的合作意识、沟通能力、归纳思维、信息收集能力;
4、35岁以下;
5、有2年以上相关工作经验,特别优秀人才可适当放宽限制。

010

运营部

运营专员(资产、供应链方向)

1

1、管理类、金融学类、经济学类相关专业本科及以上学历,有任职工作相关资格证书者优先;
2、3年以上项目招商、运营管理、企业服务、供应链等从业经验;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销法律法规,具有招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、能够独立完成招商工作宣传推广,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力;
5、有客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
6、35岁以下。

011

镇平县水利建设投资有限公司

融资部

融资部经理

1

1、经济管理、金融、财务等相关专业本科及以上学历
2、专业扎实:精通经济、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下;
7、有5年以上企业财务处理、投资管理工作经验者优先。

012

综合部

办公室文秘

1

1、文秘、新闻学、企业管理类相关专业本科及以上学历;
2、擅长公文写作,熟练掌握文秘专业知识及行政管理规范,熟练使用现代化办公软件,有独立开展工作的能力;
3、具备较强的的协调能力、社交能力、办事稳重灵活、保守机密等;
4、有两年以上同类平台或企事业单位文秘岗位经历者优先;
5、35岁以下,特别优秀人才可适当放宽限制。

013

财务部

会计专员

1

1、会计、财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师资格证优先;
2、专业知识:精通经济、财务、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下;
7、有3年以上企业财务处理、管理工作经验者优先。

014

项目部

工程专员

1

1、土木工程、水利工程等工程类相关专业本科及以上学历,有相关资质证书者优先,有三年以上工作经验;
2、熟悉相关法律法规,具有良好的成本控制、安全生产等意识和能力;
3、精通水利、土地、矿山类工程施工与管理专业知识
4、具有良好的职业道德素养、组织能力、协调能力;
5、35岁以下,特别优秀人才可适当放宽限制。

015

镇平县城乡建设开发有限公司

投融资部

投融资经理/副经理

1

1、经济管理、金融、财务等相关专业本科及以上学历
2、专业扎实:精通经济、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下;
7、有5年以上企业财务处理、投资管理工作经验者优先。

016

财务部

会计专员

3

1、会计、财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师资格证优先;
2、专业知识:精通经济、财务、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下;
7、有3年以上企业财务处理、管理工作经验者优先。

017

综合部

办公室文秘

1

1、文秘、新闻学、企业管理类相关专业本科及以上学历;
2、擅长公文写作,熟练掌握文秘专业知识及行政管理规范,熟练使用现代化办公软件,有独立开展工作的能力;
3、具备较强的的协调能力、社交能力、办事稳重灵活、保守机密等;
4、有两年以上同类平台或企事业单位文秘岗位经历者优先;
5、35岁以下,特别优秀人才可适当放宽限制。

018

镇平县聚鑫产业投资发展有限公司

融资部

融资专员

1

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;
2、专业扎实:精通经济、金融等专业知识,熟悉国家金融、财税、会计等法律法规;
3、具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力
4、具备较强的的协调能力、社交能力等;
5、具有良好的职业道德素质;
6、35岁以下,特别优秀者可以放宽到40岁;
7、有3年以上企业财务处理、投资管理、金融投资、银行对公业务、各类信贷资金管理等相关工作经验者优先;具备金融类从业资格证书者优先。

019

工程管理部

工程管理专员

1

1、建筑学、城乡规划类相关专业本科及以上学历,有二级建造师、工程师类职称证书;
2、熟悉建设行业相关法律、法规及规范;
3、掌握工程技术相关知识;
4、掌握或熟悉工程造价相关知识;
5、有3年及以上工程管理、项目咨询工作经验者优先
6、45周岁以下。

03 招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,履职记录良好;

3.了解宏观经济形势和国家政策法规,具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力;

4.熟悉现代企业管理方法,会管理、强执行,注重团结协作,善于组织协调,充分调动各方面积极性;

5.具有能够正常履行职责的身体素质;

(二)有下列情形之一的不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

7.法律法规规定不得聘任的其他情形。

04 招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试测试、面试考核、背景调查、体检、公示、组织及聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2024年1月23日起至2024年2月2日17:30,逾期不再受理。

2.报名方式:进行线上报名。

准备好简历及相关证件(本人身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学籍在线验证报告、相关专业职业资格证、国外学历提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)的扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版等统一上传至简历附件,所提供的材料应信息清晰、辨识度高。

简历命名格式(姓名+意向公司+意向岗位)相关资料准备好后发送到邮箱:zpguokong@163.com(二)资格审查按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围考试人员。

(三)笔试测试

笔试测试采取线下笔试形式进行。

(四)面试考核

面试采取半结构化面试方式,满分100分。进入面试程序且未录用人员纳入我司人才储备库。面试的具体时间、地点以短信通知为准,未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

(五)背景调查

针对通过面试的拟聘用人选,进行背景调查。不配合背景调查的,视为放弃。背景调查不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反选聘有关规定行为的,取消拟聘用资格。

(六)体检

通过体检中心或定点医院进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行,若有体检不合格者,按该岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。05

聘用管理及薪酬待遇

(一)工作地点

河南南阳。

(二)薪酬待遇

按照企业相关薪酬管理制度执行,按照国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

专员综合年薪6万元、经理综合年薪10万元。

(三)劳动合同签订

与招聘单位签订合同。

06 其他注意事项

(一)每人只能申报一个岗位,根据报名条件和岗位职责,按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选。本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点,均以公告发布时间为准。

(二)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

(三)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(四)请应聘者保持电话畅通,不同时段联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查环节人员,不再通知,请知晓。

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