2024年晋江市清新旅游有限责任公司公开招聘职业经理人公告简

晋江市清新旅游有限责任公司成立于2024年4月，是晋江市清新文旅产业运营管理有限公司（系晋江市属国企）旗下全资子公司。公司立足于城市文旅服务，以遇清新、见美好为经营理念，围绕文体旅融合发展，以“晋江经验”为理论核心，结合城市文化、工业和世遗旅游特色，聚合专业师资、景区、基地、酒店等优质资源，发展晋江旅游、研学旅行及教育培训产业；公司依托线上“爱晋江·美好生活智慧平台”的专业智慧旅游网络，线下晋江经验馆游客中心，构建旅游咨询、游客集散、导游服务、宣传推介、休闲等综合性旅游服务，打造集食、住、行、游、购、娱为一体的文旅商综合产业生态链的高质量服务平台。

现为满足公司发展战略要求，拟公开招聘职业经理人，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

（一）招聘岗位

晋江市清新旅游有限责任公司，副总经理，1名。

（二）岗位要求

1.45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

2.本科及以上学历，专业不限。

3.具有10年及以上文旅项目工作经验，其中4年以上高层管理岗位经验（总监及以上职位）。

4.具有独立操盘运营旅游项目的工作经验。

5.具有编制项目公司运营标准化文件、各阶段工作计划、项目公司成本目标和资金预算的能力及统筹项目公司各部门达成业绩指标能力。

（三）岗位职责

受公司董事会委托，主持清新旅游公司日常经营管理工作，包含招商管理、旅游业务管理、品牌建设、服务质量与安全管理等。

1.履行清新旅游公司经营管理第一责任人职责。

2.完成公司下达的各项经营指标。

3.负责公司团队组建及管理，建立适合旅游公司业务发展的员工绩效激励机制并组织落实。

4.根据旅游公司特点，组织制定适合公司旅游业务发展的计划并组织实施，审核主要经营节点，检查执行进度，对未执行进度事项进行分析和调整。

5.全面协调公司对外营销，确立公司在泉州旅游市场上的形象和地位。

6.负责公司的质量管理工作，确保公司各项工作安全、高效、运转正常。

7.组织实施公司的各项经营决策。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍（境内），遵守国家法律法规。

2.具有良好的思想政治素质，拥护党的领导，具有做好国有企业项目的强烈事业心和责任感。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关行业情况，创新意识和市场竞争意识强烈。

4.具备过硬的治企能力，熟悉现代企业管理，以往所负责的项目经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

5.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。

6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

8.有下列情况之一的，不得参加应聘：

（1）违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》，及违反有关党纪、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的。

（2）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的。

（3）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的。

（4）《公司法》等有关法律法规和规章另有规定的。

9.学历学位条件

报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2024年8月31日，未能按时取得的，不符合聘用资格。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、专业测试、面试、考察与背景调查、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

（一）报名办法

1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）等平台发布。

2.报名及资格审查：

（1）报名时间：2024年7月3日至7月22日17：00截止。

（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=65）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面）。报名咨询电话：0595-82008296，18120692731。

（3）报名提交的电子版材料：

①本人有效身份证正反面扫描件。

②毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》。

③本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。

④岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同，以及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）。

⑤《诚信报考承诺书》扫描件（详见附件，落款时间为报考当天，专业测试时将原件带到现场交予工作人员）。

（二）资格审查

1.报名资格审查工作由晋江市清新文旅产业运营管理有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

2.资格审查结果查询：2024年7月3日至7月23日17：00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

3.报考资格审查通过者名单在聚才网发布。

（三）专业测试

1.参加对象：

（1）若资格审查通过人数少于3人，则符合条件的人员全部进入专业测试环节。

（2）若资格审查通过人数多于3人，则所有符合条件的人选进入笔试，笔试内容、时间及地点另行通知，笔试满分为100分，笔试成绩将在聚才网发布，笔试成绩仅作为入围专业测试资格的筛选条件，不计算成绩；根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定入围专业测试人员，入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围专业测试人员。

2.专业测试时间及地点另行通知，报考人员需携带有效身份证，按要求统一现场登录专业测试平台进行线上专业测试，测试结果作为面试的参考，不计算成绩。

（四）面试

1.面试时间及地点另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加面试。

2.面试内容：采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、管理潜能、专业水平和岗位匹配度，面试满分为100分。

3.面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

4.入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

（五）考察与背景调查

1.以面试成绩作为最终成绩，并根据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定考察人员。由市国企党工委派人会同晋江文旅集团共同组织考察。采用包括但不限于个别谈话、档案审核等方式，对考察对象的政治表现、道德品行、工作业绩、履职能力、廉洁自律等方面进行全方位考察。

2.根据考察人选名单确定背调人员，背调由第三方专业背调公司进行，保证背调项目的质量。

（六）体检与政审

1.通过考察及背调的人员，根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

3.对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

4.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由晋江市清新旅游有限责任公司决定是否按照总成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。

（七）公示与聘用

1.对拟聘用人员，予以5个工作日的公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及签订契约办理聘用手续。对拟聘用人员人事档案调查过程中发现人事记录造假、违规及其他不宜聘用事项的，将不予以聘用。

2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘任，聘期2年；不合格的，取消聘任资格。

3.聘用人员在接到录用通知后的30天内报到，未能按时报到的，由晋江市清新旅游有限责任公司决定是否取消聘用资格。

4.聘用人员工资福利待遇按照晋江市清新旅游有限责任公司薪资福利标准执行。

5.聘用人员须在试用期内将人事档案调入用人单位指定的档案接收机构统一管理，如未能在期限内完成调档，用人单位将依据《劳动合同法》及相关规章制度，视为不符合录用条件并依法解除合同。

五、其它事项

1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

2.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司，咨询电话0595-82008296，18120692731。

3.报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

4.本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市清新文旅产业运营管理有限公司负责解释。

附件：诚信报考承诺书

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晋江市清新旅游有限责任公司

2024年7月3日