郑州市教育局直属学校公开招聘优秀正校级领导干部公告

招聘人数:2名(其中:局直属高中学校1名,局直属中等职业学校1名)

报名时间:2024年7月5日8:30至2024年7月11日18:00

报名方式:本人现场报名

考核方式:资格审查、专家审核(包括统一考核和面谈)、考察、体检、确定拟聘人选

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据国家、省、市有关文件精神,结合郑州教育实际,2024年度面向河南省公开招聘优秀正校级领导干部,现将有关事项公告如下:

一、指导思想

全面贯彻落实党的二十大及中组部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》文件精神,牢固树立新发展理念,坚持党的教育方针,加强郑州市高层次教育人才队伍建设,拓宽高层次教育人才引进渠道,在全省范围内公开招聘政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的优秀干部,助力郑州美好教育发展,服务郑州国家中心城市建设。

二、招聘对象及范围

此次招聘对象为河南省内的优秀正校级领导干部。

三、招聘职位及人数

市教育局直属学校正校级领导干部2名(其中:局直属高中学校1名,局直属中等职业学校1名)。

四、招聘资格和基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和品行修养,治学严谨,身心健康。

2.具有较高的学术造诣,教育教学管理取得显著成绩或取得重大研究成果,办学特色鲜明,有成熟的办学思想、独特的治校方略,引领和促成学校的跨越,办学成效受到学生、家长和社会的认可与一致好评。

3.具有大学本科以上文化程度;具有副高级以上职称。

4.年龄50周岁以下,年龄截止日期为2024年6月1日。

5.现任省级示范性高中正校级领导干部,或者现任河南省高水平中等职业学校正校级领导干部。

6.具备工作所需的身体条件和心理素质。

7.特别优秀的干部,经研究可适当放宽应聘条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.丧失或违背引进优秀校长所必须具备的思想政治条件和职业道德标准的;

2.弄虚作假、剽窃他人成果等学术不端行为的;

3.受到开除党籍处分,或行政开除处分,或构成犯罪被依法追究刑事责任的;

4.不履行规定职责,给学校造成严重损失或不良影响的;

5.法律法规规定的其他情况的。

五、招聘程序

(一)招聘公告报市人社局审核后实施。

(二)报名方式及时间

1.报名采取本人现场报名方式进行。报名地点:郑州市教育局组织干部处(郑州市中原区中原西路40号)。

2.公告时间:2024年7月4日至10日(七天)。

3.报名时间:2024年7月5日8:30至2024年7月11日18:00。

报名时提供以下材料原件1份,复印件1份:

(1)二代身份证(或有效期内的临时身份证)。

(2)《郑州市教育局直属学校公开招聘优秀校长报名表》一式两份。

(3)学历、学位证书(第一学历至最高学历)、教师资格证、专业技术职务任职资格证书。

(4)本人的获奖证书或业绩证书等材料。

(5)《诚信承诺书》一式两份。

以上证书原件及相关材料提供复印件1套,并按以上顺序摆放。凡发现弄虚作假或条件不符合的,取消其资格。

(三)资格审查。市教育局对报名人员进行资格初审,审查结果以电话或短信方式告知应聘者。

(四)专家审核。市教育局组建专家评审委员会,对通过资格审查的应聘者政治素养、个人素质、工作经历、管理能力、教学理念等进行统一考核和面谈,确定拟引进人选。

(五)考察。市教育局党组按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

(六)体检。组织考察对象到指定的医院进行体检。

(七)确定拟聘人选。市教育局党组综合考虑面谈、考察和体检等情况,研究确定拟聘人选,并进行公示。公示结束后,按规定办理相关人事手续,落实相关待遇。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)资格条件审查贯穿于本次引进工作全过程,一经发现不符合岗位条件、弄虚作假或其他违反相关规定者将取消其资格。

2024年7月3日

附件_1:郑州市教育局直属学校公开招聘优秀正校级领导干部报名表.doc

附件_2:郑州市教育局直属学校公开招聘优秀正校级领导干部诚信承诺书.doc

标签: 校级 教育局 直属 招聘 郑州市


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