2024年上半年镇巴县事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才有关事项的公告

招聘人数:若干人

报名时间:公告中未明确提及具体的报名时间。

报名方式:公告中未明确提及具体的报名方式。

考核方式:综合能力测试采用笔试(闭卷)方式进行,考试时长90分钟。测试内容根据不同岗位分为医疗卫生类、农业岗位和经济类岗位的专业知识和综合素质水平等。测试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终成绩。面试采用结构化方式,主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和仪容、仪表等。面试成绩现场公布,面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员,不予招聘。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告》的有关规定,现将2024年上半年镇巴县事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才综合能力测试有关事项公告如下:

一、综合能力测试

(一)综合能力测试人员。经报名资格初审合格的应聘人员中,应聘人数大于招聘岗位计划数1:3的人员需进行综合能力测试(应聘人数小于等于1:3的无需参加综合能力测试),共计53人(详见附件)。

(二)综合能力测试时间、地点

测试时间:2024年7月9日(星期二)上午9:00—10:30

测试地点:镇巴县农业农村局院内(镇巴县秦茗路中段)

考场及座位安排:详见附件。

(三)综合能力测试所持证件。二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)。证件不齐者,不得进入考场,责任自负。

(四)综合能力测试方式和内容。考试时长90分钟。医疗卫生类岗位考试内容为医学基础知识和职业能力倾向测验;农业岗位考试内容为招聘岗位所需的粮食、蚕桑等专业基础知识、乡村振兴相关政策知识和综合素质水平等;经济类岗位考试内容为经济学基础知识(含微观经济学、宏观经济学等)。实行百分制,测试采用笔试(闭卷)方式进行。待综合能力测试结束后,将根据综合能力测试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人数1:3的比例由高到低依次确定进入面试人员。末位成绩并列的,一并进入面试。综合能力测试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终成绩。本次统一组织的综合能力测试工作,不举办、不委托任何单位和个人举办辅导培训班,不指定任何考试参考用书。

(五)公布综合能力测试成绩和进入面试人员。考生综合能力测试成绩及进入面试人员名单于2024年7月11日前在镇巴县人民政府网站进行公告,考生可登录网站自行查询。

对应聘人数大于招聘岗位计划数1:3的,按照1:3的比例,依据岗位应聘人员综合能力测试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员;对应聘人数小于或等于招聘岗位计划数1:3的,直接进入面试。

(六)有关提醒

1、综合能力测试考试开始前40分钟,应聘人员持与本人报名时一致的有效身份证(含有效期内临时身份证)到达考点。

2、开考前30分钟,应聘人员凭《身份证》进入考场,对号入座,并将《身份证》放在桌面左上角。应聘人员进入考场前必须按规定接受安检,安检无误后入座,并在考场座次表上签名确认。

3、考试开始30分钟后,迟到应聘人员一律不得进入考场;考试期间,不得提前交卷、退场。

4、应聘人员需携带黑色墨水笔(签字笔)、2B铅笔、铅笔刀和橡皮。考场内备有草稿纸,考后收回。应聘人员进入考场时,除规定可携带的考试用具外,其他物品一律装入自备手提袋内(手机须关机并取消闹铃设置),统一放置在考场外物品存放处。严禁将各种电子、通信、计算、存储(包括带有通讯和存储功能的手表)设备、与考试相关的资料等物品带至座位,否则按违纪处理。开考后应聘人员不得传递任何物品。

5、请应聘人员自觉配合监考人员按考务要求在相关时间节点发放和收取答题卡、试题工作,若故意延误、扰乱相关工作,将按违纪处理。

6、开考后,应聘人员须在答题卡、试卷规定位置准确完整填写本人姓名、考场号、座位号等信息,用2B铅笔在对应位置填涂本人信息。答题时在答题卡划定区域内使用规定的工具作答,不得在试卷上做任何标记。未按以上规定填(涂)写个人姓名或未按答题要求进行作答者,将以考试成绩为零分或按违纪处理。

7、考场内必须保持考场肃静,不许交头接耳,左顾右盼,严禁窥视他人试题答案或交换试卷。

8、考试结束,立即停止答卷,并将试卷反面向上放在桌面上,经监考允许后,方可离开考场。不得将试题、答题卡及草稿纸带出考场。交卷后不得在考场附近逗留。

9、应聘人员须服从考场工作人员管理,接受监考的监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员、舞弊的将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

二、面试

面试具体时间、地点和安排与网上公布综合能力测试成绩时一并告知。面试采用结构化方式,主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和仪容、仪表等。面试按百分制计算,面试成绩现场公布。

面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1比例,依据应聘人员的面试成绩,以同一岗位面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考察人员。面试成绩出现并列的,需进行加试。面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员,不予招聘。

联系电话:镇巴县人社局0916—6719063

附件:镇巴县2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才综合能力测试考场座位表

镇巴县人力资源和社会保障局

2024年7月2日

1.镇巴县2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才综合能力测试考场座位表.xls

标签: 镇巴县 专业人才 事业单位 急需 招聘


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