广元市人力资源和社会保障局
根据《中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局、中共广元市委人才工作领导小组办公室关于第十六批补充引进急需紧缺人才的公告》有关规定,现将第十六批补充引进急需紧缺人才考核成绩及考察人选予以公示,并就有关事项说明如下。干部群众如有疑问或反映情况的,请于5个工作日(2024年7月3日-2024年7月9日)内,以真实姓名向市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局电话、书面或当面反映。
一、成绩公布
考核总成绩详见附件。考核总成绩低于70分(合格分数线)的不予引进,其成绩不排名,不公布姓名。考核当天缺考人员不公布姓名,未列入考察人员不公布姓名。
二、考察安排
考察对象按同一岗位考核成绩从高到低等额确定,签订聘用意向协议书。
考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的,不予引进。考察工作计划于7月20日前完成。
各部门根据考察情况,集体研究确定体检人选。
三、调剂
对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额,根据考生意愿,由主管部门报经市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局同意后,可在岗位条件要求一致的差额考生中依次调剂。
四、体检
体检由各部门组织实施,参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。本公示发布后至本次补充引进实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。体检不合格或放弃等原因导致的岗位缺额,由各部门报经市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局同意后,可依次递补。请相关考生保持通讯畅通,联系方式如有变更,请主动告知。因无法取得联系所造成的后果,责任自负。
体检工作具体安排由各部门根据实际情况确定。
五、聘用
体检合格的拟引进人员名单在广元市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,由市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局办理聘用手续,并与各部门签订《广元市引进急需紧缺人才协议书》,最低服务年限为5年。
咨询电话:市委组织部(市委人才办)0839-3090608,市人力资源社会保障局0839-3314757
监督电话:市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0839-3223933,市人力资源社会保障局机关纪委0839-3263265
附件: 附件:广元市第十六批补充引进急需紧缺人才考核成绩及考察人选名单
广元市人力资源和社会保障局
2024年7月3日
附件: | |
附件 广元市第十六批补充引进急需紧缺人才考核成绩及考察人选名单.pdf |
标签: 考核成绩 公示 急需 人选 引进
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