2024年中共巴东县委社会工作部公开选调工作人员公告简

因工作需要，经县委编委研究同意，县委社会工作部拟在全县乡镇公务员（选调生）中公开选调工作人员6名。现将公开选调有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、选调岗位及计划

县委社会工作部综合管理岗①3名;

县委社会工作部综合管理岗②3名。

三、选调范围

本县乡镇机关已进行登记备案且在编在岗的公务员（选调生）。

四、选调条件

（一）报考人员资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具有大学本科及以上学历；

5.年龄要求40周岁及以下（1983年7月31日及以后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调考试：

1.未满试用期的；

2.未满约定的最低服务期限的、选调生未按相关规定在乡镇或村任职满２年的（时间计算到2024年7月31日）；

3.受党纪政务处分或组织处理影响期未满的，或有违法违纪行为正在接受审查的；

4.正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.近五年年度考核曾被评定为不称职的；

6.构成《公务员回避规定》所列回避情形的；

7.存在其他不适宜调动情形的。

五、选调程序

（一）发布公告

2024年7月2日在长江巴东网发布选调公告。

（二）申请报名

考生根据个人意愿及选调公告相关要求申请报名，并填写《巴东县委社会工作部选调人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）。

（三）组织推荐

各乡镇党委根据考生个人申请提出推荐意见，乡镇党委主要负责人须在《报名推荐表》签字并加盖公章。

（四）组织报名

1.报名时间

2024年7月9日（星期二）上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。

2.报名方式

报名者需携带《报名推荐表》、本人身份证、毕业证等相关证件原件和复印件、3张1寸登记照到巴东县人社局一楼就业大厅（信陵镇巫峡路19号）进行现场报名和资格审查。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选调资格。

（五）组织考试

本次公开选调考试以面试方式进行，由县委组织部、县委社会工作部、县人社局共同组织实施。

1.面试方式及内容

面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、服务意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力等。

2.开考比例

拟选调人数与报名人数的比例不得低于1:3。达不到比例要求的，由用人单位提出取消、核减或保留调整申请，经县公开选调领导小组审定后，通过长江巴东网公布调整情况。

3.面试时间和地点

面试时间和地点另行在长江巴东网发布公告。

4.成绩查询

考试成绩可在长江巴东网上查询。

（六）组织体检

1.体检对象：根据考生考试总成绩按选调人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若因考生考试成绩相同而导致体检名额与岗位选调计划比例大于1:1时，则组织加试，加试成绩高的考生进入体检环节。

2.体检标准：参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

（七）组织考察

1.考察对象：体检合格人员。

2.考察工作由县委社会工作部组织进行。考察组由熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，考察组要形成考察报告并签名。考察可以采取个别谈话、民主测评等方式进行，并进一步核实选调对象的资格条件。

（八）公示、办理相关手续

县委社会工作部依据体检、考察结果，集体研究讨论确定拟选调人员名单，并将拟选调人员请示报县委组织部。经县委组织部部务会研究同意后，将拟选调人员名单在长江巴东网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映的人员办理相关调动手续；对反映的问题一时难以查清的，暂缓调动，待查清后，再决定是否调动；对反映有严重问题的，一经查实，取消选调资格。

（九）递补

拟选调人员因体检、考察不合格等原因而出现岗位空缺，则由县委社会工作部研究确定是否递补。若递补，则按考试总成绩从高到低依次递补。

咨询电话：18695017136

附件：《巴东县委社会工作部选调人员报名推荐表》

中共巴东县委组织部

中共巴东县委社会工作部

巴东县人力资源和社会保障局

2024年7月2日

附件

附件：巴东县委社会工作部选调人员报名推荐表.docx