彭泽县城市发展建设集团有限公司及下属子公司公开招聘岗位公告简

彭泽县城市发展建设集团有限公司(简称城发集团)是国有独资企业,成立于2018年2月,业务涉及城市建设、建材商贸、资产运营、担保融资、产业发展等领域,现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位条件、人数请查看本公告附件1《彭泽县城市发展建设集团有限公司及下属子公司公开招聘岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

(二)报名资格

报考人员应符合本公告附件1《彭泽县城市发展建设集团有限公司及其下属子公司公开招聘岗位信息表》相应岗位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。

1.年龄条件

所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2006年6月30日以前出生。30周岁及以下是指1993年6月30日以后出生,35周岁及以下是指1988年6月30日以后出生以此类推。

2.专业和学历要求

(1)专业分类按照附件2(《学科专业目录汇编》)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。

(2)报考者须取得岗位要求的学历,且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

3.其他条件

招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询,确认符合条件后再填报。

三、报名事项

招聘流程按照发布公告、公开报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

(一)发布公告

在彭泽政府网、彭泽城发(微信公众号)发布。

(二)网上报名时间和方式:

1.报名时间:2024年7月2日9:00至7月21日17:00止。

2.报名方式:报名采取诚信报名。线上报名邮箱为3268667596@qq.com,应聘人员需按照岗位要求填写附件3(应聘人员登记表)并将毕业证书、学历证明及岗位要求的相关文件作为附件填报。应聘人员登记表需张贴本人照片,表格内容需详细填写,以word格式作为附件上传,每人只限报考一个岗位,报名时需注明报考岗位,未按上述要求操作的视为报名无效。

四、笔试

(一)笔试时间:笔试时间另行通知。

(二)笔试地点:笔试地点根据准考证或以用人单位通知的考试地点为准。报考人员需持本人身份证参加笔试。

(三)开考比例:按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1︰3,未达到1︰3比例的,将相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)笔试分值为100分。

(五)笔试成绩最低合格分数线为50分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试和递补对象。

五、面试资格审查与人员递补

(一)入闱面试资格审查人员确定

根据考生笔试成绩,从高分到低分顺序依招聘计划数按1︰2的比例确定参加面试人员名单,如遇末位同分情况,一并入闱面试。具体人员名单在彭泽县政府网、彭泽城发(微信公众号)公布。

(二)资格审查

入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行在彭泽县政府网、彭泽城发(微信公众号)上发布公告。

1.考生未在规定时间参加资格审查,视为自动放弃。

2.资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消其面试或聘用资格。

(三)递补面试人员的确定

因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中,按笔试总成绩从高分到低分依次递补一次。如有末位同分情况,一并递补入闱,并随后资格审查。

六、面试

面试入闱名单、时间、方式详见彭泽县政府网、彭泽城发(微信公众号)上公布的公告。

(一)面试内容及方式:面试总分为100分。面试采取结构化面试的方式。

(二)面试的其他情形

面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

当职位实际面试人数只有1人或小于或等于招聘计划数时,该职位的考生面试成绩须达到70分,方能进入体检程序。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法分为:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

七、体检、考察和聘用

(一)体检

1.入闱体检人员名单根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序,按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的,按面试成绩高者确定。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生自理。

3.体检时间另行通知,考生需保持电话畅通。

4.体检结果公布后,将对体检合格的拟聘用人员进行考察。考生需提供无犯罪记录证明、从事相关专业工作经历的证明材料、核实个人工作经历、学历真实性等情况。考察不合格的从面试合格人员中递补一次,如考察没有合适的拟聘人选取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的,应在接到考察通知后3日内提出。

(二)公示、聘用

1.根据考试总成绩和体检考察结果,将每个职位拟聘用人选在彭泽县政府网、彭泽城发(微信公众号)上进行公示。公示期为7日。

2.拟聘用的考生,须服从组织安排到所需部门岗位,期间签订试用期合同,发放试用期工资。试用期满考核合格后,根据招录类别分别签订正式劳动合同,享受相关岗位工资及福利待遇。

八、职位薪酬

薪酬待遇执行公司现行薪酬管理制度。

九、违纪违规处理

对在考试过程中有违纪违规行为的考生,以及扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、咨询电话

有关具体岗位条件问题及其他事项,请直接拨打招聘单位联系电话咨询。

联系电话:19970287327张先生

延伸阅读：

附件下载：

（附件1）彭泽县城市发展建设集团有限公司及下属子公司公开招聘岗位表.xlsx

（附件2）学科专业目录.pdf

（附件3）应聘人员登记表.doc.docx