渝北区茨竹镇2024年招聘临时人员简章

招聘人数:消防员2名、专业技术岗1名、行政事务岗2名。

报名时间:2024年7月3日至7月4日,9:00-12:00,14:00-17:00。

报名方式:现场报名。

考核方式:
- 消防员:笔试、面试和体能测试。
- 专业技术岗:笔试、面试。
- 行政事务岗:笔试、面试。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,渝北区茨竹镇人民政府开展2024年临聘人员招聘工作,现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位及人数

消防员2名、专业技术岗1名、行政事务岗2名。

二、基本条件

1. 拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行;

2. 消防员、行政事务岗年龄要求:1988年7月1日后出生(35周岁及以下),专业技术岗年龄要求:1983年7月1日后出生(40周岁及以下);

3. 身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,能胜任工作职责,有较强的组织协调和沟通能力;

4. 接受用人单位管理制度,愿意承担相应职责。

以下人员不属于招聘范围:

1. 受过党纪、政纪处分的人员;

2. 正在接受纪律审查(审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为)的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 受过刑事处罚的人员;

5. 曾被开除公职的人员;

6. 近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7. 法律法规规定的其它不宜报考的情形。

三、招聘人数及岗位要求

1. 消防员:2名,限男性;高中(中专)及以上学历,身高1.65米以上,双侧裸眼视力不低于4.5,无纹身;身体健康,未患有心脏病、高血压等不适合高强度训练、高危型工作的疾病;持有B2及以上驾驶证书优先。

2.专业技术岗:1名,性别不限,工程造价专业或者具有工程造价中级职称;大学专科及以上学历;实际从事过工程造价工作的优先。

3. 行政事务岗:2名,性别不限,专业不限;大专及以上学历,熟练使用word、excel等日常办公软件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年7月3日至7月4日,9:00-12:00,14:00-17:00。

2. 报名方式:现场报名。报名时间内,持报名资料前往渝北区人力资源市场二楼招聘前台报名。

3. 报名所需资料:本人学历证书、学位证书、身份证、户口本、驾驶证、退伍证等原件和复印件、近期一寸登记照2张,现场填写报名表。不收取任何费用。

4. 咨询电话:023-67826419。

(二)资格审查

对符合报名资格人员进行资格审查,如出现审查不合格者,取消应聘资格。计划招聘岗位名额与报名人数达到1:2可正常开考,达不到1:2则相应缩减招聘人数。资格审查贯穿招聘整个招聘流程,在任一环节出现不符合招聘条件的,取消应聘资格。

(三)考试

1.消防员

考试分为笔试、面试和体能测试三项:

(1)理论考试

经资格审查,符合要求的应聘人员接电话或短信通知后参加笔试。理论考试部分占总成绩30%,其中退役军人、中共党员在实得笔试成绩基础上分别加3分作为笔试最终成绩。

(2)体能测试

体能测试科目为1500米徒手跑,100米负重跑,10米*4折返跑,俯卧撑,仰卧起坐5个科目。体能测试部分占总成绩40%。

(3)面试

根据理论考试和体能测试成绩由高到低按1:2比例确定进入面试人员,面试具体时间另行电话通知,面试部分占总成绩30%。

2.专业技术岗

考试分为笔试、面试两项:

(1)笔试:笔试主要测试应试者履行工作所应具备的基本知识和能力和专业知识能力,主要考试范围为:综合基础知识(包括政治、经济、法律基础、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等)占50%,工程造价专业知识占50%。笔试采用百分制,其中中共党员在实得笔试成绩基础上加3分作为笔试最终成绩。

(2)面试:根据笔试成绩由高到低按1:2比例确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行,采用百分制。主要围绕镇机关工作要求,测评敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、应对突发事件能力等。未按时参加面试的视为自动放弃。

(3)总成绩=笔试最终成绩*50%+面试成绩*50%。原则上根据总成绩排序从高到低按1︰1比例确定进入体检人员。

3.行政事务岗

考试分为笔试、面试两项:

(1)笔试:笔试主要测试应试者履行工作所应具备的基本知识和能力,主要考试范围为:综合基础知识(包括政治、经济、法律基础、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等)占60%,实用公文写作占40%。笔试采用百分制,其中中共党员在实得笔试成绩基础上加3分作为笔试最终成绩。

(2)面试:根据笔试成绩由高到低按1:2比例确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行,采用百分制。主要围绕镇机关工作要求,测评敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、应对突发事件能力等。未按时参加面试的视为自动放弃。

(3)总成绩=笔试最终成绩*50%+面试成绩*50%。原则上根据总成绩排序从高到低按1︰1比例确定进入体检人员。

说明:在确定进入体检人员时,若应试人员总成绩分数相同,则按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。

(四)体检。集中组织到指定医院集中进行体检,体检费用个人自负。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审。对体检合格的人员进行政治审查,需本人提供无犯罪记录,党员出具无违纪证明。

(六)聘用。体检及政审合格的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同并派遣至茨竹镇工作。

五、工资待遇

聘用临时工作人员试用期2个月,试用期满考核合格者,按照第三方人力资源公司劳务派遣方式办理相关手续,安排到茨竹镇有关部门工作。消防员每月综合待遇4000元,专业技术岗每月综合待遇4500元,行政事务岗每月综合待遇3500元。按规定购买“五险”,免费提供工作日早餐、午餐等。

标签: 茨竹镇 渝北区 招聘 人员


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈