吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司公开招聘业务外包人员的公告简

因工作需要，拟面向社会公开招聘1名业务外包工作人员。为优化人员配置，提高招聘效率，保障招聘质量，具体招聘公告如下：

一、工作地点及岗位人数

（一）工作地点：吉林省残疾人中等职业学校

（二）岗位及人数：公开招聘1个工作岗位，面点师1人。

二、聘用条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，具备履行岗位职责的能力。

2.身心健康，甘于从事特殊教育事业，工作态度乐观积极，具有较强的责任心和服务意识。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等相关条件,详见附件。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

（二）报名时间

2024年7月1日至7月3日下午16：00截止。

（三）报名方式

1.本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。

2.报名须按照登记表要求如实填报，并上传以下个人材料。

（1）身份证、毕业证、学位证、岗位所需相关资格证等材料扫描件；

（2）近期（6个月内）同底正面1寸免冠照片。

（四）资格审查

根据招聘条件和招聘岗位的要求，对报名人员进行资格审查，在此基础上确定参加面试人员名单。

（五）面试

本次招聘考试采取面试的方式进行（具体时间另行通知），实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试具体时间、地点待资格审查后以电话、电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。

（六）入职体检

根据面试成绩，确定入职体检人员名单。体检参照事业单位录用体检标准及项目实施。体检费用由应聘者承担。

以上各环节工作由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司组织实施。

（七）考察、公示、聘用

确定拟聘人选名单后在“吉林人才网”网站公示，公示期限为3个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同。

四、其他说明

1.本次公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一个月，期满合格的予以聘用；不合格的，取消聘用，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司重新选聘人员。

2.社会在职人员在办理入职手续时须提供离职证明。

五、福利待遇

执行《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司“吉林省残疾人中等职业学校业务外包服务项目”薪酬实施细则（试行）》。

六、注意事项

1.应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

2.应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

3.本次公开招聘将以电话或电子邮件通知面试入围人员，请按要求填写联系方式，并保持通讯畅通。

4.吉林省人才市场官网和官方微信公众号是我公司发布招聘启事的唯一官方渠道，所有招聘信息均以该网站发布为准。

5.吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省残疾人中等职业学校从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

七、联系方式

面试地址：长春市建设街2650号吉林省人才市场

联系电话：0431-82537687

联系人：郑老师

附件：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司公开招聘业务外包人员岗位一览表.docx