招聘人数：若干人
报名时间：未明确具体日期，但要求各用人单位于7月5日11:00前提交用人计划。
报名方式：用人单位需提交附表纸质版至人事处1704室，并发送电子版至指定邮箱。
考核方式：未明确具体考核方式，但提到了不同编制下的招聘方式，包括编制内公开招聘博士研究生、编制外同工同酬公开招聘硕士研究生、人事代理招聘本科生，以及附属医院和临床病理诊断中心的编制内和编制外公开招聘。(注：系统自动识别，请以正文为准。)
报名时间：未明确具体日期，但要求各用人单位于7月5日11:00前提交用人计划。
报名方式：用人单位需提交附表纸质版至人事处1704室，并发送电子版至指定邮箱。
考核方式：未明确具体考核方式，但提到了不同编制下的招聘方式，包括编制内公开招聘博士研究生、编制外同工同酬公开招聘硕士研究生、人事代理招聘本科生，以及附属医院和临床病理诊断中心的编制内和编制外公开招聘。
学院直属各单位、各部门：
为切实做好学院2024年下半年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2024年下半年及2025年上半年各岗位用人计划，具体事宜如下：
一、招聘方式
1.学院本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。
2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。
二、招聘岗位
各单位统筹申报2024年下半年至2025年上半年全学年用人计划，严格控制人事代理（实验）岗位。
三、申报要求
学院本部编制内、编制外（同工同酬）、编制外（人事代理）用人计划填报附表1，计划表中要注明用人理由及依据。
附属医院、临床病理诊断中心根据编制空额情况及实际用人需求报送用人计划，填报附表2，编制内、外(含编外自主）计划分别填报。
四、材料报送
要求各用人单位于7月5日11:00前以部门为单位统一将附表纸质版报送人事处1704室（用人单位负责人、用人单位主管院领导、主管人事院领导签字，加盖用人单位公章），电子版发送至邮箱：qyrsk@qmu.edu.cn，逾期不予受理。
联 系 人：韩老师 马老师
联系电话：0452-2663311
附表1：学院本部2024年下半年及2025年上半年公开招聘用人计划表.xlsx
附表2：附属医院及临床病理诊断中心2024年下半年及2025年上半年公开招聘用人计划表.xlsx
人事处
2024年7月1日
本站旨在为广大用户提供便利，如有任何侵权或错误问题，请及时联系我们，我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]
扫码订阅全国