西咸新区人民法院、人民检察院公开招聘简

今天，陕西西咸新区人民法院、人民检察院发布2024年公开招聘劳务派遣辅助人员公告，具体如下。

根据工作需要，陕西西咸新区人民法院、人民检察院2024年公开招聘劳务派遣辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

陕西西咸新区人民法院计划招聘50人，具体详见《陕西西咸新区人民法院2024年公开招聘需求一览表》；陕西西咸新区人民检察院计划招聘30人，具体详见《陕西西咸新区人民检察院2024年公开招聘需求一览表》。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.具有招聘岗位所需的学历学位、专业和技能条件。

5.年龄要求：

司法辅助岗：35周岁及以下（1988年6月27日及以后出生）；其他岗位：30周岁及以下（1993年6月27日及以后出生）。

6.具备计算机操作及办公软件运用等岗位必要的业务技能。

（二）不符合报考条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关立案调查或者司法机关立案审查尚未得出结论的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.曾被开除公职或者被党政机关辞退的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

8.具有其他不适合在人民法院、人民检察院工作情形的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考资格。

三、招聘流程

本次招聘流程：发布公告→线上报名及资格初审→笔试→现场资格复审→面试及确定人选→体检及考察→公示及录用。

（一）发布公告

西咸新区管委会官方网站（www.xixianxinqu.gov.cn）

西咸人才网（www.xixianrencai.com）

“秦创原人才大市场”官方微信公众号

前程无忧招聘网站（www.51job.com/xian/）

（二）线上报名及资格初审

1.报名时间：2024年6月28日至7月2日17:00

2.资格初审时间：2024年6月28日至7月3日17:00

3.报名网址：

http://ideal.51job.com/xxfjzp

4.本次招聘采取线上报名和线上资格初审的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名，且报名后不得更改，请慎重选择报考岗位。

5.应聘人员须正确上传资料，具体要求如下：

（1）本人近期免冠正面证件照。

（2）身份证、毕业证书、学位证书原件电子版。

（3）国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》原件电子版）。

（4）岗位要求的资格证书、职称证书原件电子版。

6.所有岗位招聘人数与资格初审通过的人数不低于1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

7.注意事项

（1）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

（2）应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，如在手机等移动设备上进行报名，务必仔细确认报名信息后再提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（3）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用及聘用）资格。

（三）笔试

1.笔试时间、地点，另行通知。

2.通过资格初审人员进入笔试环节，笔试为基础知识测试，满分100分，笔试时间120分钟。

3.按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:3，笔试成绩从高到低的顺序确定进入现场资格复审环节，与进入的最后一名成绩并列者，一并进入现场资格复审环节。

（四）现场资格复审

1.现场资格复审时间、地点，另行通知。

2.应聘人员需按照规定时间、地点提交线上资格初审时上传的资料原件及复印件。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的形成的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的一并进入资格复审环节，递补只进行一次。

（五）面试及确定人选

1.面试时间、地点，另行通知。

2.面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，合格分数线为70分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。

3.面试成绩计算：面试成绩取各考官成绩平均值，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

4.确定人选：通过面试环节的考生（面试成绩70分及以上）计算综合成绩，按照招聘人数1:1比例由高到低确定进入体检与考察环节，综合成绩并列的按面试成绩从高分到低分确定，面试成绩仍并列的，需组织加试。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（保留两位小数，不四舍五入）

（六）体检与考察

1.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或不合格形成的缺额，按照招聘岗位综合成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

2.考察

考察内容包括应聘人员及其直系亲属无犯罪记录证明及征信证明，由应聘人员自行提供。

考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，按照招聘综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。

（七）公示及录用

1.拟录用人员名单确定后，将在西咸人才网（www.xixianrencai.com）和“秦创原人才大市场”官方微信公众号中进行公示。公示期满，对没有问题或所反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。录用人员正式确定后，须在规定时间内持相关材料向单位报到，逾期不报到的，取消录用资格。

2.录用人员系在职人员，需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或生效的劳动（人事）争议仲裁书等有效书面证明材料，如与原单位牵涉劳动纠纷，概由本人负责处理。

3.用工形式：本次录用人员用工形式为劳务派遣制。

四、有关说明

（一）应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。招聘各环节具体要求及录用名单将在“西咸人才网（www.xixianrencai.com）”和“秦创原人才大市场”官方微信公众号中发布，应聘人员应及时关注，避免错过重要信息。

（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班， 敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行承担。

咨询服务电话

029-88416622转719

咨询时间

9:30-12:00、14:00-17:30（工作日）

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