岳阳楼区纪委监委公开选调工作人员公告简

根据工作需要，岳阳楼区纪委监委决定面向全市公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

岳阳楼区纪委监委执纪执法类工作人员8名(行政编制)。

二、选调范围及时间

(一)选调范围：岳阳市范围内。

(二)报名时间：2024年6月30日-2024年7月5日

三、选调条件

报考岳阳楼区纪委监委执纪执法类工作人员需满足以下条件：

1. 男性，中共党员(含预备党员)，热爱纪检监察工作，政治素质过硬，品行端正，作风正派。

2. 具有公务员身份或参公管理人员身份，副科级及以下职务或三级主任科员及以下职级，全日制本科以上学历和学士以上学位，年龄30周岁以下(1994年7月1日后出生)，全日制硕士研究生或持有法律职业资格A证可放宽至32周岁以下(1992年7月1日后出生)。

3. 具有法律专业知识背景，有2年以上公务员工作经历(含试用期);或者在公安、检察、法院、司法或纪检监察审查调查岗位工作2年以上(不受专业限制)，截至时间计算到2024年6月30日。

4. 满足公务员转任相关条件，经单位推荐同意，年度考核近三年均为称职以上等次。

5. 具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加报名：

1. 尚在试用期内，或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的;

2. 人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;

3. 受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4. 报考人员与区纪委监委的干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及需要回避的其他情形的;

5. 法律法规和有关政策规定的其他不宜情形。

四、选调程序

本次选调工作由岳阳楼区纪委监委公开选调工作领导小组按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示等程序组织实施。具体程序如下：

(一)发布公告。在岳阳日报、岳阳楼区政府门户网站等媒体发布选调公告。

(二)报名。报名方式为现场报名。

报名地点：岳阳楼区纪委监委组织部(岳阳楼区政府2号楼305办公室)。

报考人员需提供以下资料：

纸质版《岳阳楼区纪委监委公开选调工作人员报名表》(见附表，正反两面打印，报名人员所在单位必须签署意见)、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网打印学历认证报告、公务员登记表复印件(需加盖组织部门公章);本人近期免冠1寸彩照三张;其它相关证明材料(需加盖本单位公章)。

报名时，需如实填报个人信息，确保提供材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格。

(三)资格审查。报名结束后，岳阳楼区纪委监委联合岳阳楼区委组织部、区委编办按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。

(四)考试。选调考试分笔试和面试，均实行百分制，根据笔试成绩50%和面试成绩50%，计算综合成绩。所有成绩均按“四舍五入”精确到小数点后两位。笔试、面试时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公示。

1.笔试。通过资格审查的报考人员人数达到1:5及以上进行笔试，如达不到开考比例，经审批同意后适当降低开考比例，或核减选调名额。笔试采取闭卷方式进行。主要测试理论素养、专业知识和文字表达能力等。

2.面试。笔试结束后，按选调名额1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分进行依次替补。面试采用结构化面试，时间、地点另行通知。

3.同分优先处理办法。综合成绩相同时，按下列优先顺序处理：①笔试成绩高者优先;②持有法律职业资格A证者优先;③学历层次高者优先;④参加工作时间长者优先(工作时间以缴纳养老保险缴纳时长为准)。

(五)体检。按照选调计划1:2的比例，组织人选到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家公务员录用体检通用标准执行(要求肢体健全)。体检不合格的不作为选调对象，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察。考察由区纪委监委、区委组织部、区委编办组成联合考察小组，按照选调计划1:2的比例，依据考试总成绩从高到低确定考察对象(综合成绩相同的按笔试成绩高低排名)，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况进行综合考察，同时查阅核实本人档案等有关情况。考察不合格的不作为选调对象，从体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)集体研究。区纪委常委会听取选调情况汇报，研究确定拟试用选调人员。为确保选调人员质量，经区纪委常委会研究认为确无合适人选的，可以不选调或减少选调人数。

(八)公示和试用。对区纪委常委会研究确定的拟试用人员在岳阳楼区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的进入试用，试用期3个月。

(九)调动。试用期满考核合格，经区纪委常委会研究确定为调入对象，报相关部门审批(备案)后办理调入手续。

(十)其他。进入公示和试用等环节后，如出现不合格人员或自动放弃等情况，不实行递补。

五、纪律监督

公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

六、相关事项

(一)公开选调工作由岳阳楼区纪委监委、岳阳楼区委组织部、区委编办负责各项具体工作的组织实施，岳阳楼区纪委监委纪检监察干部监督室负责全程监督。

(二)凡试用人员，在确定为拟选调人选后不得再调整本人职级。

(三)本公告及附件由岳阳楼区纪委监委负责解释。

(四)咨询及监督电话

咨询电话：0730-8245489( 岳阳楼区纪委监委组织部)

监督电话：0730-8245360(岳阳楼区纪委监委信访室)

0730-8245036(岳阳楼区纪委监委干部监督室)

岳阳楼区纪委监委公开选调

工作领导小组

2024年6月27日

岳阳楼区纪委监委公开选调工作人员报名表.docx