1. 新媒体专员:1人
2. 展教专员:1人
3. 销售人员(课程顾问):1人
4. 企划专员:1人
5. 招商专员:1人
6. 消控值班员:1人
7. 产业运营中心(品质管理部)员工:1人
8. 政企活动事业部职员:3人
9. 导游:3人
10. 国内中心职员:2人
11. 入境中心职员:1人
报名时间:2024年6月26日至2024年7月9日
报名方式:请将个人简历按照投递岗位发至以上邮箱,邮件标题请注明:姓名+应聘单位及岗位。
考核方式:初审、面试(笔试)、复审、考察了解。
宁波文旅会展集团有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下:
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 联系方式 |
1 | 宁波科学探索中心管理有限公司 市场营销中心新媒体部新媒体专员 | 1 | 1、35周岁(含)以下,本科及以上学历,专业不限,新闻传播、广告、中文等相关专业优先; 2、具备一定的自媒体岗位理论知识基础,有自媒体岗位工作经验者优先; 3、文字功底较强,具备良好的文案编写能力,文笔流畅,有较强逻辑性,能够熟练使用office办公软件; 4、具备良好的人际沟通能力、应变能力、组织协调能力、抗压能力,团队合作意识强。 | 侯老师 0574-87038069 hr@nbsec.org |
2 | 宁波科学探索中心管理有限公司 运营管理中心展教部展教专员 | 1 | 1、35周岁(含)以下,大专及以上学历,专业不限,具备理工科知识背景或科普专业知识者优先; 2、具备科普活动策划及执行工作、舞台表演工作经验者优先; 3、具备良好的亲和力,性格开朗,形象气质佳,有高度的工作责任心及良好的服务意识。 | |
3 | 宁波科学探索中心管理有限公司 科技教育中心销售人员(课程顾问) | 1 | 1、35周岁(含)以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备培训机构销售工作经验者优先; 3、具备较强的拓客能力、客户转化能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力,目标意识及团队合作意识强。 | |
4 | 宁波文化广场商业管理有限公司 企划部企划专员 | 1 | 1、35周岁(含)以下,本科及以上学历; 2、广告学、营销管理等相关专业优先; 3、对市场营销、宣传推广等企宣工作有较好的认知; 4、具有良好的沟通协调能力、一定抗压能力,能接受外派项目。 | 陈老师 0574-87038183 whgcsghr@163.com |
5 | 宁波文化广场商业管理有限公司 招商部招商专员 | 1 | 1、35周岁(含)以下,大专及以上学历; 2、有招商相关经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,能接受外派项目。 | |
6 | 宁波文化广场商业管理有限公司 消控部消控值班员 | 1 | 1、50周岁(含)以下,初中及以上学历; 2、具备建(构)筑消防操作员资格证者优先; 3、工作认真负责,有责任心、能适应倒班工作。 | |
7 | 宁波健康养老发展有限公司 产业运营中心(品质管理部)员工 | 1 | 1、35周岁(含)以下,本科及以上学历,教育学、管理学、营销、新闻类等相关专业; 2、工作认真负责、责任心强、有团队合作精神; 3、具有高度责任感和敬业精神,品德优良、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直; 4、持有相关证书者优先。 | 汪老师 0574-83013005 1049306017@qq.com |
8 | 宁波市会展旅业有限公司 政企活动事业部职员 | 3 | 1、35周岁(含)以下,本科及以上学历,应届毕业生,专业不限; 2、具备一定的活动执行能力,熟练操作office等办公软件; 3、思维清晰、逻辑性强,有较强的表达能力和沟通协调能力,团队意识强,能接受出差。 | 周老师 0574-87559494 nbmt-hr@nbctg.com |
9 | 宁波国际旅行社有限公司 导游 | 3 | 1、35周岁(含)以下,应届毕业生,大专及以上学历,旅游管理、导游等相关专业优先; 2、具有全国导游资格证; 3、性格沉稳,责任心强,善于沟通和协调,有较强的组织能力,良好的团队协作能力。 | |
10 | 宁波国际旅行社有限公司 国内中心职员 | 2 | 1、35周岁(含)以下,应届毕业生,大专及以上学历,旅游管理等相关专业优先; 2、热爱旅游行业; 3、工作细心,责任心强,善于沟通和协调。 | |
11 | 宁波国际旅行社有限公司 入境中心职员 | 1 | 1、35周岁(含)以下,应届毕业生,大专及以上学历,专业不限; 2、能熟练操作office等办公软件,计算机水平强,热爱旅游行业; 3、性格沉稳,责任心强,善于沟通和协调,有较强的组织能力,良好的团队协作能力。 |
1、报名时间:2024年6月26日至2024年7月9日。
2、报名方法及邮箱地址:请将个人简历按照投递岗位发至以上邮箱,邮件标题请注明:姓名+应聘单位及岗位。
3、初审:根据报名简历进行资格初审,确定参加面试(笔试)人员,并电话或邮件形式通知面试(笔试)时间和地点。
4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
5、考察了解:按照面试情况择优确定考察人选,通过适当方式了解考察人选情况。
6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。
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