双江自治县工商业联合会(商会)关于面向社会公开招聘公益性岗位的公告简

因工作需要，双江自治县工商业联合会（商会）拟面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，择优招聘。

二、招聘岗位

公益性岗位1名，主要从事办公室文秘工作。

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。

（二）双江自治县户籍人员，年龄在35周岁以下；大学专科及以上学历（专业不限）；熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力。具有从事文秘、计算机维护等相关工作经验者优先。

（三）应聘人员应符合公益性岗位关于就业困难的下列条件之一方可报名：1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.有劳动能力的残疾人；4.已办理失业登记满1年以上人员；5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生。6.其他符合就业困难条件的人员。

（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商营业证照的；6.不符合聘用的其他情形。

三、合同签订及管理

（一）公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，经公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同实行三年一签，合同期不超过三年，三年以后个人自主择业，不再续签合同。

（二）劳动合同签订后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，按照公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。

（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

四、工资待遇

（一）公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资。聘用期工资2500元/月（实发），单位帮购买五险一金。

（二）作息时间按机关事业单位规定执行，食宿自理。

五、报名时间和地点

报名时间：2024年6月27日至7月3日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末及法定节假日除外）。

报名地点：双江自治县行政服务中心大楼5049办公室

联系人：俸禄英

联系电话：0883—7624658

六、报名应提交材料

本人有效身份证、户口本、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证（有学位证还需提供学位证）、个人简历、符合招聘条件要求的相关证明材料原件和复印件各1份。所提供材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。

七、招聘程序

（一）资格审查：对报名人员进行资格审查。

（二）面试：由双江自治县工商联对通过资格审查人员进行面试及综合测评，根据面试情况确定拟招聘人员人选（具体面试时间、地点另行通知）。

（三）公示及聘用：录用人选确定后，在双江自治县人民政府公众信息网公示5工作日，公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。录用人员报到时需提供体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由拟招聘人员自理。

八、其他说明

（一）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，即终止公益性岗位安置。

（二）公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。

（三）公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

（四）公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

（五）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（六）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。

（七）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

双江自治县工商业联合会（商会）

2024年6月26日