合肥师范学院关于选聘教师组建研究院分中心联络与服务团队的通知简

各相关单位：

为进一步强化地方教育发展需求与高校学科优势紧密结合运作与管理，推进我院教师服务基础教育工作迈向新高度，合肥基础教育研究院面向校内选聘教师组建分中心联络与服务团队，首批服务于合肥基础教育研究院巢湖、庐江、长丰、肥东、肥西分中心，现将有关事项通知如下：

一、选聘条件与程序

（一）选聘条件

1.具有良好的品行修养，全面贯彻党的教育方针路线，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律己，廉洁从业；

2.熟悉基础教育改革实践的教师，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，能够全身心投入工作；

3.有义务教育阶段学校任（挂）职经历的教师，担任学科教学论教学的，或者师范类专业教师优先选聘。

（二） 选聘程序

1.发布选聘通知；

2.个人报名或单位推荐，于6月30日前将申请表（见附件）纸质版提交至行知楼705，并将电子版发送至邮箱：hfjcjyyjy@126.com。 联系人：马老师，联系电话：65116050；

3. 资格审查；

4.研究确定选聘对象。

二、工作机制与任务

（一）工作机制

1. 在每个团队原则上由3人组成，其中负责人1名，负责团队整体规划和团队管理。

2. 联络与服务团队工作周期为2年。任职期间由研究院发放聘书。联络与服务团队每学期赴分中心至少开展2次服务活动。

3.研究院为联络与服务团队提供一定的交通补贴，定期为联络与服务团队成员提供专业培训，定期与分中心开展合作交流座谈会，进一步拓展提升联络与服务团队的工作与服务能力。

（二）工作任务

1.联络分中心深入一线指导研究与实践，帮助分中心在研究院立项得课题进行建设指导、课题结项、成果凝练等一系列服务工作。

2.鼓励联络与服务团队受分中心委托，以合作项目或横向委托项目方式建立项目管理流程，对分中心教育教学研究与改革、教师队伍建设、人才培养方面进行专业引领与服务，确保研究项目按时按质完成。

3. 联络与服务团队为分中心服务而产生的经费支持，可由分中心以专家指导费形式支付联络与服务团队成员，或按分中心与联络与服务团队的合作协议规定进行经费支付。

三、管理和考核

1. 联络与服务团队在规定的服务项目外，与分中心等签订的其他合作项目，均须报基础教育研究院备案。

2.聘期结束后，研究院根据联络与服务团队和个人的工作表现进行评估。其中聘期考核“合格”以上等次的，给予续聘；对于聘期考核“不合格”等次的，不予续聘。

3.根据合肥师范学院教科研成果管理办法，研究院组织评估联络与服务团队的研究成果的影响力和实际应用价值，对优秀研究成果和个人表现，给予奖励。

附件：《合肥基础教育研究院分中心联络与服务团队申请表》

合肥基础教育研究院

2024年6月19日

附件：合肥基础教育研究院分中心联络与服务团队申请表.doc