南昌大学第一附属医院江西省呼吸医学中心2024年硕士招聘公告简

一、单位简介

江西省呼吸医学中心是江西省人民政府与中日友好医院（国家呼吸医学中心）合作共建的大型综合性三级甲等医院，由江西省政府投入建设，中日友好医院运营管理，依托南昌大学第一附属医院共同打造国家呼吸区域医疗中心。

江西省呼吸医学中心位于南昌市南昌县东岳大道，毗邻南昌大学第一附属医院象湖院区，规划床位1000张。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题;

5.报考人员为机关事业单位在编人员的，需征求所在单位同意，方可报考;

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受过党纪、政务等处分的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报名）;

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.法律法规规定的其他情形。

四、注意事项

1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年6月1日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年6月1日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1983年6月1日以后出生。

3.涉及工作经历计算，截止到2024年5月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年 7月8日。

2.报名方式：符合条件者请登录

（公众就医版）招聘平台报名，请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。

3.应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料的，视为无效报名。

（二）考核

网上报名成功且初审合格的考生，需进行现场审核，具体时间另行通知，资格审核结果以现场资格审核结果为准。

采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=理论考试成绩×30%+科室面试成绩×20%+医院面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

根据理论考试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。符合报名条件人员:岗位招聘人数等于或低于3:1的岗位仍须进行理论考试，参加理论考试的考生全部进入面试。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。

理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，医院面试成绩低于80分者不予聘用。

（三）理论考试范围

生物学相关知识：

胸外科实验室科研岗

病理学相关知识：

病理科技术员岗

行政能力测试：

人力资源办公室劳资核算岗、保障办公室基建工程师岗、保障办公室软件工程师岗、运营与财务办公室科员岗

（四）通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。

（五）所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在3个月内前报到并入职，特殊情况应提前与用人单位人事部门沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

（六）资格审查贯穿本次招聘各环节，一经发现条件不符合或经举报属实的，本单位有权取消其应聘资格或录取资格。

六、聘用、待遇

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。录用后按照医院人事代理待遇聘用。

七、联系方式

联系人：于老师、熊老师 联系电话：0791-88695116

江西省呼吸医学中心

2024年6月25日