2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员公告

根据工作需要,经批准,现面向社会公开招聘县属国有企业工作人员11名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》...

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根据工作需要,经批准,现面向社会公开招聘县属国有企业工作人员11名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

2.具备招聘岗位要求的学历、年龄、专业等资格和条件(详见《岗位简介表》,附件1);

3.志愿在报考单位工作时间不少于三年;

4.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人、在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生;

(2)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(3)被机关事业单位辞退不满5年的;

(4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期限未满的;

(5)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(6)与服务单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘服务单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位;

(7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》实施全市社会失信联合惩戒的;

(8)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查(2024年7月1日-7月3日)。

报名时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

报名地点:泗阳县政务服务中心二楼64号窗口

报名材料:报名时需提供本人身份证和毕业证(2024年应届毕业生尚未获得毕业证书者提供就业推荐表)原件和复印件各1份、相关岗位工作经历证明、职称证书、近期免冠同底二寸彩照3张及《2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员报名表》(附件3),报名审核通过人员现场缴纳报名费100元。

考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

(二)笔试

笔试科目为《综合知识》。本次笔试采取闭卷考试形式,不设开考比例,不提供考试大纲,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳县人民政府网站(www.siyang.gov.cn)公布。

考生于7月5日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30到报名点领取笔试准考证,并携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。

(三)面试

按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数1:3比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。体检工作由县国资办统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(五)考察。各招聘单位按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在泗阳县政府网站公示5个工作日。公示无异议后由各招聘单位办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、工资待遇

聘用人员由招聘单位负责日常管理与考核,工资待遇参照《泗阳县国有公司薪酬管理办法》同类型人员标准。聘用人员按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。

五、纪律与监督

本次招聘由县国资办和县人社局共同组织实施,相关招聘单位参与,招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察机构及社会各界监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在泗阳县人民政府网站(www.siyang.gov.cn)发布。

六、其他事项

(一)本公告由泗阳县国资办负责解释。政策咨询电话:0527-85221612,监督电话:0527-85271985。

(二)年龄规定。年龄18周岁以上指2006年7月3日及以前出生;年龄35周岁以下,指1988年7月1日及以后出生,以此类推。

(三)2024年普通高等学校应届毕业生取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日。

附件:1.2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员岗位简介表

2.2024年泗阳县县属国有企业招聘工作人员报名表

泗阳县人民政府国有资产监督管理办公室

泗阳县人力资源和社会保障局

2024年6月25日

标签: 泗阳县 县属 招聘 国有企业 工作人员


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