南平新城港区开发有限公司关于2024年度招聘生产一线岗位的公告

招聘人数:2名

报名时间:截止至2024年7月9日

报名方式:通过海峡人才网直接报名或将报名材料发送至邮箱87947030@qq.com

考核方式:选拔测试采用场地实操的形式

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

南平新城港区开发有限公司于2019年2月成立,系福建省港航建设发展有限公司旗下子公司,为省属国有企业。公司的主营业务为南平港延平新城港区PPP项目下的建设管理、运营、维护。现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘生产一线岗员工。具体如下:

一、生产一线岗位招聘及条件要求

本次招聘生产一线岗位员工2名,具体岗位、人数、要求及条件详见附表。

应聘人员应满足以下职业素质要求:

1、坚持党的方针政策,爱企爱岗,认可并愿意践行港口集团、港航公司及南平公司企业文化。

2、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新。

3、有事业心和责任感,具有大局观和正确的业绩观,敢于担当,具有履行岗位职责所必需的专业素质。

4、诚信守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实。

5、身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。

二、招聘程序

(一)报名

凡符合条件的均可参加报名。报名应提交材料:最新简历、学历证书、操作证书等。报名由公司综合办公室受理,应聘人员可通过海峡人才网直接报名或将报名材料发送至邮箱87947030@qq.com,联系人:张女士,联系电话:0599-8466798。

报名截止时间:2024年7月9日。

(二)资格审查

公司综合办公室依据有关要求,对报名人员会同相关部室进行资格初审,并通知符合条件者参与选拔测试。

(三)选拔测试

设备操作手的主要工作就是操作门机、后场流动机器设备,凡符合条件的报名人员即可开考,选拔测试采用场地实操的形式。

(三)组织考察及体检

根据选拔测试情况,按照招聘岗位计划数1:1比例,依总成绩由高到低确定组织考察及体检对象(总成绩相同时由公司招聘工作小组择优确定人选)。若该岗位人员达不到招聘要求,本次招聘可空缺。

公司综合办公室组织考察,查阅个人档案、并按照有关规定组织体检。

组织考察、体检缺席或体检不合格的,不确定为拟录用人选。

(四)公示

拟录用人选名单要在港口集团、港航公司官网和公司公告栏对生产一线岗位招聘结果进行公示,公示期不得少于5个工作日。公示期间,应聘者或其他人员认为公示人员存在问题的,可以向招聘工作小组反映,由综合办公室处理。

(五)试用

公示期满无异议的,确定为录用人选。由综合办公室(人力资源)发出《录用通知书》明确告知办理报到手续有效期。

试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。

(六)正式录用

试用期满,转为正式员工。

三、其他事项

(一)公开招聘工作严格遵照省港口集团《员工招聘管理办法》(闽港集团人〔2021〕82号)有关规定执行,所有工作人员、报名人员均应严格遵守招聘纪律、落实回避制度。

(二)报名人员应遵守公司的招聘考试纪律,对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理;应聘人员应提供真实的报名材料,对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的,一经核实,即取消考试、录用资格。

(三)应聘人员家属(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系),在福建省港口集团及其下属单位工作的,应在应聘阶段如实告知。

附表

2024年度一线岗位招聘明细表

序号

部门

职位

人数

岗位

职责

条件

要求

1

生产运营部

门机操作

1

1.负责港口门机设备生产作业操作。

2.执行港口操作规程、安全管理生产等相关管理规定。

3.负责港口门机设备日常常规检查。

4.配合门机设备维护、保养、维修工作。

5.完成公司安排的其他工作。

1.持有Q2(门座式起重机)操作证,熟练操作;

2.初中及以上学历;

3.年龄在45周岁及以下,身体健康,无不良行为记录。

2

生产运营部

后场吊装

机械操作

1

1.负责港口后场机械设备生产作业操作。

2.执行港口操作规程、安全管理生产等相关管理规定。

3.负责港口后场机械设备日常常规检查。

4.配合港口后场机械设备维护、保养、维修工作。

5.完成公司安排的其他工作。

1.持有Q2(流动式起重机)操作证,熟练操作;持有B2驾驶证或自卸车或装载机或N1叉车等场内机动车操作证优先;

2.初中及以上学历;

3.年龄45周岁及以下,身体健康,无不良行为记录。

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