甘肃能源化工投资集团有限公司面向社会公开招聘成熟型人才公告简

甘肃能源化工投资集团有限公司是经甘肃省委省政府批准成立的省属国有能源化工企业，为上市公司（甘肃能化股份有限公司）控股股东，主要负责上市公司规范运行、股权管理、项目培育、资本运作，产业涉及煤炭电力、化工、新能源、基建施工、投融资、勘察设计、物流贸易、现代服务业等领域。集团总部位于兰州市七里河区瓜州路1230号，现有全资、控股企业11家，参股企业3家。集团公司连续5年上榜“中国能源（集团）500强”榜单，连续6年上榜中国煤炭企业50强和千万吨以上煤炭企业榜单。

根据工作需要，面向社会公开招聘成熟型人才，有关事项公告如下。

一、煤矿建设项目招聘

（一）甘肃能源庆阳煤电有限责任公司九龙川煤矿（800万吨/年）建设及春荣（600万吨/年）、早胜（600万吨/年）项目前期工作招聘

该项目位于庆阳市宁县新宁镇、早胜镇境内，其中：九龙川煤矿年产能800万吨，总投资165亿元，于2023年11月取得国家发改委核准批复，春荣（600万吨/年）、早胜（600万吨/年）拟开展项目前期工作。

招聘岗位及任职要求

1.煤矿高级管理人员（根据报名情况确定人数）：负责项目建设前期工作、煤矿建设、安全生产、经营管理等领导工作。

任职要求：大学专科及以上学历，采矿、矿建、地测、机电、通灭等矿井生产安全相关专业，年龄50周岁以下，有10年以上矿井安全生产、机电运输、通风灭火、煤矿地质管理工作经验，责任心强、勤勉敬业、敢于担当、精力充沛，具有良好的沟通能力和组织管理能力。有项目建设前期、矿井建设工作经历，同地区、同类型矿井建设、生产运行工作经历，在九龙川矿区附近或周边长期居住人员条件适度放宽，予以优先考虑。

2.项目工程管理人员（8名）：负责项目调研论证、前期手续办理，项目概预算管理，工程建设安全、工程质量、工程进度、环境保护管理工作。

任职要求：大学本科及以上学历，采矿、矿建、地质、工程造价、工程管理、电子信息技术、计算机技术、经济法等专业，年龄45周岁以下，有5年以上项目建设、工程管理、安全管理、工程监理工作经验，具有一定的文字写作能力，熟练使用各种办公软件，有较强的责任心、沟通协调能力，有一定的抗压能力，工作积极主动，态度端正，团结协作，吃苦耐劳。有项目建设前期、矿井建设工作经历，同地区、同类型矿井建设、生产运行工作经历，在九龙川矿区附近或周边长期居住人员条件适度放宽，予以优先考虑。

3.财务会计人员（2名）：负责会计核算、财务预决算、资金筹集运营、资产账务管理、与银行税务审计等部门联系。

任职要求：大学本科及以上学历，会计学、金融学等相关专业，年龄40周岁以下，有3年以上国企财务工作经验，熟练使用财务及相关办公软件，有较强的责任心、协调沟通能力和执行力。

4.现场工地代表（2名）：负责现场监督检查施工质量、施工进度、施工安全，组织协调解决施工现场出现的问题。

任职要求：大学专科及以上学历，建筑工程技术等相关专业，年龄45周岁以下，有5年以上项目建设、工程管理、安全管理、工程监理工作经验，有较强的责任心和沟通协调能力，工作积极主动，态度端正，团结协作，吃苦耐劳。

（二）甘肃能化张掖青阳煤业有限公司（180万吨/年）项目建设招聘

该项目位于张掖市山丹县老军乡花草滩，设计产能180万吨/年，总投资37亿元，于2024年1月取得国家能源局核准批复。

招聘岗位及任职要求

1.煤矿高级管理人员（根据报名情况确定人数）：负责项目建设前期工作、煤矿建设、安全生产、经营管理等领导工作。

任职要求：大学专科及以上学历，采矿、矿建、地测、机电、通灭等矿井生产安全相关专业，年龄50周岁以下，有10年以上矿井安全生产、机电运输、通风灭火、煤矿地质管理工作经验，责任心强、勤勉敬业、敢于担当、精力充沛，有良好的沟通能力、组织管理能力，团结协作，遵章守纪，服从组织安排，具有甘愿到边远地区工作的吃苦精神。有项目建设前期、矿井建设工作经历，同地区、同类型矿井建设、生产运行工作经历，在青阳矿区附近或周边长期居住人员条件适度放宽，予以优先考虑。

2.项目工程管理人员（8名）：负责项目前期手续办理，矿井建设、安全管理、工程质量、环境保护、工程造价等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，采矿、矿建、机电、通灭（安全工程）、测绘、地质、工程造价等专业，年龄45周岁以下，有5年以上煤矿工作经验，具有一定的文字写作能力，熟练使用各种办公软件，有较强的责任心、沟通协调能力，工作积极主动，服从组织安排，团结协作，遵章守纪。有项目建设前期、矿井建设工作经历，同地区、同类型矿井建设、生产运行工作经历，在青阳矿区附近或周边长期居住人员条件适度放宽，予以优先考虑。

3.财务管理人员（2名）：负责会计核算、财务预算决算、经营管理等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，会计学、金融学、审计学等相关专业，年龄40周岁以下，有3年以上国企财务工作经验，能熟练使用财务及相关办公软件，有较强的责任心和协调沟通能力，甘愿到边远地区工作，在青阳矿区附近或周边长期居住人员优先考虑。

二、甘肃能化武威民勤新能源公司招聘

该项目位于武威市民勤县红沙岗工业园区，建设190万千瓦光伏大基地及配套产业。

招聘岗位及任职要求

1.高级管理人员（1名）：负责公司项目建设、经营管理等领导工作。

任职要求：大学专科及以上学历，电力工程、电气自动化等电力生产安全相关专业，年龄45周岁以下，熟悉光伏、风电新能源项目建设和电站生产安全管理，有10年以上相关管理工作经验，责任心强、勤勉敬业、敢于担当、精力充沛，有良好的沟通能力、组织管理能力，具有甘愿到边远地区工作的吃苦精神。有项目前期工作经历的人员条件适度放宽，予以优先考虑。

2.项目工程管理人员（5名）：负责项目前期手续办理，项目概预算管理，工程建设安全、工程质量、工程进度、环境保护等项目管理工作。

任职要求：大学本科及以上学历，电力工程、电气自动化、化学工程等专业，年龄40周岁以下，5年以上项目建设、工程管理、安全管理、工程监理工作经验，具有一定的文字写作能力，熟练使用各种办公软件，有较强的责任心、沟通协调能力，有一定的抗压能力，工作积极主动，服从组织安排，具有甘愿到边远地区工作吃苦精神。有项目前期、项目运作、生产运营工作实践经历者条件适度放宽，予以优先考虑。

3.财务会计人员（2名）：负责会计核算、财务预算决算等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，财会专业，年龄40周岁以下，3年以上财务工作经验，具有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件，有较强的责任心、沟通协调能力，工作积极主动，具有甘愿到边远地区工作吃苦精神。

三、甘肃煤炭交易中心有限公司招聘

公司位于兰州市城关区雁滩路388号金徽财富中心，2019年12月甘肃省政府批准成立的混合所有制公司。公司形成了集电子商务、智慧物流、智能仓储、供应链金融服务、信息资讯服务、大数据分析、阳光采购、碳排放智能分析“八大平台”于ー身的区域性大宗商品交易服务中心。

招聘岗位及任职要求

1.平台开发与运维人员（1名）：负责交易数字化平台开发、运营、维护等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，信息工程、计算机技术等专业，年龄35周岁以下，具有全国计算机三级及以上证书，熟练掌握c、c++、python等开发语言，可熟练使用pycharm、Visual studio Code、MySQL等工具，有较强的事业心和责任感，具有较强的学习钻研能力、良好的沟通能力和团队协作意识。有国企网络信息管理工作经验者优先考虑。

2.招标、采购管理人员（3名）：负责编制招标方案、文件，组织评标、结果报批、通知等，编制采购计划、制定采购策略和方案，编制发布采购文件等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，法律、新闻、信息化、机械工程、供应链管理等专业，年龄35周岁以下，熟悉招标采购、工程建设、合同管理等方面法律法规及业务操作，有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通能力，团队协作意识、服务意识强，服从工作安排。有招标或采购管理工作经验者优先考虑。

3.法务人员（1名）：负责法律事务等工作。

任职要求：大学本科及以上学历，法学等相关专业，年龄35周岁以下，具有较强的文字写作能力，能熟练使用办公软件，有较强的责任心和协调沟通能力。有国企法务工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

（一）报名时限。本次招聘煤矿建设项目、新能源项目实行长年招聘，按需引进。招聘公告发布3天后进行第一批应聘人员的资格审查、笔试面试。根据招聘情况，确定下一批招聘岗位及人数，直至所有岗位招聘到符合要求的人员为止。

（二）报名应聘。报名应聘采取电子邮件报名方式进行。应聘者将填写的《甘肃能化集团应聘人员报名表》、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职（执）业资格证书、身份证、荣誉称号证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网）等材料扫描件发送至gsnyhgzp@163.com，邮件主题格式为：“报名单位+岗位+姓名+专业”，每人限报1个岗位。

（三）资格审查。按照招聘岗位任职要求，集团公司公开招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

（四）笔试。主要测试应聘人员政策掌握水平、语言文字组织能力和有关专业知识、经验。笔试成绩占30%。

（五）面试。面试采取竞聘者自我介绍和评委现场提问、竞聘者答辨的方式进行，主要对应试者分析判断、逻辑思维、语言表达、应变能力及形象气质等进行综合评价。面试成绩占70%。

（六）考察、背景调查和体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察或背景调查人选。

九龙川煤矿和青阳煤矿高级管理人员履行考察程序，其它管理或技术人员开展背景调查。

1.考察。主要了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况。

2.背景调查。主要了解被调查者现实表现、履历经历、岗位适应度等情况。

3.体检。参照《集团公司机关员工入职体检管理办法（试行）》规定进行体检。

（七）人选确定。根据应聘人员的综合成绩、考察或背景调查情况和体检结果等，综合比较，择优确定拟聘用人选。

（八）公示。对确定的拟聘用人员有关情况在集团公司门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

1.聘任为九龙川煤矿和青阳煤矿的高级管理人员，实行6个月试用期，试用期内履行所聘任职务职责，享受相应待遇。试用期间经考核胜任的，办理正式聘任手续；不胜任的解聘职务，解除劳动合同。

2.新聘用的其它管理或技术人员试用期为3个月，试用期间经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

本次招聘煤矿建设项目、新能源项目人员在项目前期手续办理、地面辅助工程建设期间，执行集团公司现薪酬管理办法规定的对应职级岗位工资标准；项目开工后，参考所在地区同类产业、同类岗位人员工资标准，按照高于现行待遇原则另行研究制订薪酬标准。

六、其他事项

1.本次公开招聘相关信息均在甘肃能源化工投资集团有限公司网站（https://www.gnhtjt.com/）发布，请应聘人员及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定条件和程序进行，集团公司纪委监察专员办公室全过程参与监督，并接受社会各方面的监督。

3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察背景调查体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经发现，一律取消应聘资格。

4.本次招聘根据项目建设进展对人员需求情况，分期引进，分步安排上岗工作。

甘肃能化集团应聘报名表.doc