报名时间：即日起至2024年7月16日17:00
报名方式：申报者需在规定时间内将纸质版《校工会科级岗位申报表》《干部任免审批表》及相关支撑材料交至校工会综合科（文华活动中心412办公室），并同时将电子版发送至xgh@scu.edu.cn。
考核方式：竞争上岗方式选拔。
根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，结合本单位实际，现将校工会科级干部招聘事宜通知如下：
一、岗位设置及职数
人事争议调解委员会办公室副主任（副科级）1名
二、岗位职责
1.协助人事争议调解委员会办公室主任做好本科室与校内各工会分会、学校其他单位及工会其他科室之间的联系与协调工作。负责对本科室牵头开展的小型活动或事务的动态进行新闻报送或网页推送。负责科室内各类工作档案的收集和管理。
2.对教职工进行人事劳动法律、法规的宣传教育，做好争议预防工作。接受教职工会员的相关法律、政策咨询。
3.负责做好调解申请登记，印发调解文书、通知等工作。负责校级人调委印章管理。
4.协助做好调解准备和校级人调委会议服务工作。组织开展校级调解工作记录、文书制作、资料管理、工作总结及基础数据统计报送等工作。
5.负责组织对全校各级调解组织成员开展法规和业务培训。
6.协助开展困难教职工的帮扶解困及慰问工作。收集并反映困难教职工情况，建立和管理困难教职工档案。
7.协助开展脱贫攻坚、扶危济困、志愿服务、爱心捐赠、教职工大病帮扶等相关工作。
8.承担学校女教职工委员会的日常管理服务工作，协助开展“三八节”庆祝活动、女性流动课堂、女教职工表彰等内容的女工工作。
9.完成领导交办的其他工作。
三、任职基本条件和基本资格
须符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）中的任职基本条件和基本资格。
四、选任方式和选任程序
（一）选任方式
采取竞争上岗方式选拔。
（二）选任程序
根据学校《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）文件规定，按照发布公告、对报名情况汇总、资格审核、组织述聘答辩、确定拟任人选、进行任前公示、发文任用等程序开展选任工作。
五、报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2024年7月16日17:00。
2.报名方式：申报者请在规定时间内将纸质版《校工会科级岗位申报表》《干部任免审批表》及相关支撑材料交至校工会综合科（文华活动中心412办公室），并同时将电子版发送至xgh@scu.edu.cn。
3.联系人及电话：焦老师028-85460807。
四川大学工会委员会
2024年6月24日
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