RC2024062401ZP000宁波人才服务有限公司招聘公告

招聘人数:1人

报名时间:2024年7月2日-2024年7月8日

报名方式:通过指定报名链接地址进行网络报名,并上传个人照片及详细信息。

考核方式:资格初审后进行初试(可能包括面谈或笔试),初试后进行复试,最终根据复试成绩确定体检对象。体检和考察合格后进行公示,无异议后办理聘用手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

宁波人才服务有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司。公司始终坚持“推动一流城市与一流人才双向成就”的服务理念,努力抢抓新时代人才工作发展机遇,确立人才招引、人才考试评价、人才科创服务、人才综合服务等四大业务板块,倾力打造一流的人力资源综合服务平台,以高水平的人才服务助力宁波经济社会高质量发展。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘员工1名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年6月;

(四)毕业于985、211、“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情形之一者不受理应聘:

1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

4、与原单位有劳动纠纷的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位及人数

部门

岗位

需求人数

任职要求

综合部

综合岗

(主管及以下)

1

1、年龄要求在35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,专业不限;

2、具有3年及以上综合文字、组织人事岗位等相关工作经验,有国企、机关高校等事业单位、中大型产业集团的相应工作年数经验的优先;

3、中共党员,政治素质好,具有较强的文字拟写能力、沟通能力和活动组织协调能力,逻辑思维清晰、工作责任心强。

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间:2024年7月2日-2024年7月8日。

2、报名方式:

点击指定报名链接地址:http://bm.nbrc.cn/进入报名系统后选择进入“宁波人才服务有限公司招聘公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,岗位要求的工作经历填写详实,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

网络报名咨询电话:0574-89116701

受理时间:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

(二)资格初审

对应聘人员报考资格进行初审,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加入围人选。将通过电话、短信或邮件形式通知入围人员,未进入初试人员不再另行通知。

(三)初试

对通过资格初审的人员进行初试,初试时间地点另行通知。初试前将对入围初试人员进行现场资格复审,并视通过资格初审人员情况,择优采用面谈或笔试形式进行,根据初试成绩(从高分到低分)按照所报名岗位职数1:3的比例确定进入复试人员,初试成绩不计入复试环节。如同一岗位通过资格初审人数少于所报名职数1:3比例的,将不安排初试环节,直接进入复试。

(四)复试

复试时间地点另行通知。根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(复试成绩并列,以初试成绩高者优先),如确无合适人选,该岗位可空缺。

(五)体检、考察

体检、考察,时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃聘用资格。

(六)公示、聘用

考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理聘用手续。

标签: 招聘 宁波 人才 公告 服务


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