重庆飞驶特人力资源管理有限公司承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘简章简

重庆飞驶特人力资源管理有限公司因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称“飞驶特公司”）承接了重庆市某事业单位辅助性工作外包，面向社会招聘10名外包人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘需求及报名条件

（一）现场服务岗位5人。

从事工作：负责就业创业、培训综合性事务等工作。

工作区域：沙坪坝区（大学城）。

报名条件：35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限；拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，热爱本职工作。责任心强，有良好的职业道德，自愿从事辅助性外包工作。

（二）技能人才档案管理服务岗位1人

从事工作：档案管理服务工作。

工作区域：巴南区

报名条件：30周岁及以下，本科及以上学历学位，专业不限，须具有技能人才评价或培训相关工作经验；身体健康、积极向上；熟练使用Office办公软件；具有较强的文字功底；具有较强的服务意识和责任意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。同等条件下中共党员、有文体特长者优先。

（三）技能人才培训管理服务岗位1 人

从事工作：技能人才培训管理服务工作。

工作区域：巴南区

报名条件：30周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限，须具有技能人才评价或培训相关工作经验；身体健康、积极向上；熟练使用Office办公软件；具有较强的服务意识和责任意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。同等条件下中共党员、有文体特长者优先。

（四）技能人才评价管理服务岗位1人

从事工作：技能人才评价管理服务工作。

工作区域：巴南区

报名条件：30周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限，须具有技能人才评价或培训相关工作经验；身体健康、积极向上；熟练使用Office办公软件；具有较强的服务意识和责任意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。同等条件下中共党员、有文体特长者优先。

（五）综合管理岗2人

从事工作：技能人才评价等综合工作。

工作区域：渝北区

报名条件：35周岁以下，研究生学历学位，专业不限，同等条件下中共党员优先，须具有3年及以上工作经历，具备较强文字功底及组织沟通协调能力，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

报名人员年龄计算截止时间为2024年1月31日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

按照网上报名—资格审查—笔试—资格复审—面试—体检—背景调查—结果公示—签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：

（一）网上报名

应聘人员登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）点击首页“承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：《应聘人员基本信息表》（详见附件）、本人无犯罪记录证明扫描件、身份证扫描件、毕业证（学位证书）扫描件、教育部学信网相应认证报告、学历学位认证证明。

报名时间：2024年1月20日起至2024年1月25日17:00。

（二）资格审查

资格审查重点核查应聘者报名时上传的身份信息，毕业证（学位证书）、无犯罪记录证明等情况，是否符合报名条件要求等情况。资格审查不合格者不得进入笔试。

通过审查的人员，由飞驶特公司通过飞驶特人才网公告或短信方式进行通知。未通过审查者，不另行通知。

（三）笔试

重点测试应聘者写作能力，满分为100分。按照3：1比例按笔试成绩从高到低确定进入资格复审名单，报名人数达不到比例的，取消该岗位此次招聘。

笔试时间暂定为2024年1月28日，笔试地点另行通知。

（四）资格复审

笔试结束后，将在飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页公示进入资格复审名单，进入资格复审名单者带上以下相关资料到飞驶特公司（具体地点另行通知）进行现场资格复审：

1.本人身份证原件。

2.《应聘人员基本信息表》（见附件2）。

3.学信网学历在线验证报告。

4.学历毕业证原件。

5.学位证原件。

6.工作经历证明。

通过资格复审的人员，由通过飞驶特人才网（www.fsthr.com）公告或短信方式进行通知。未通过资格复审者，不另行通知。

（五）面试

面试为结构化面试。重点测试应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。

（六）总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

（七）体检

按总成绩从高到低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准，由飞驶特公司统一安排医院参检，体检费用自理。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

（八）背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居（村）委会等了解本人日常表现情况，查阅档案，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（九）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在飞驶特官网进行公示。

（十）签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

三、薪酬待遇

薪资由基本工资、绩效工资和福利组成，综合薪资4000元/月以上（税后、不含五险一金，具体工资根据各岗位薪资设定进行发放），按国家要求购买五险一金，享受国家法定节假日。

本公告未尽事宜由飞驶特公司负责解释。联系人：蒋老师，联系电话023-86833771

温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，且不委托任何机构代招。请广大求职者谨防上当受骗。

附件：《应聘人员基本信息表》