报名时间：2024年6月25日16:00截止。
报名方式：网上报名，应聘者需下载并提供相关报名材料，统一按模板格式发至思达公司邮箱：sdhr@qdstar.com.cn。
考核方式：资格审查通过后进行面试，面试成绩为百分制，成绩计算精确到小数点后两位，尾数四舍五入。面试后进行政审体检，根据总成绩和体检、政治考核结果拟定聘用人选。
山东思达人才管理集团有限公司（以下简称“思达人才集团”）受青岛阿斯图创新科技有限公司委托面向社会公开招聘工作人员，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，全权负责招聘有关事宜。现将相关事宜公告如下：
一、公司简介
2023年9月，以阿斯图总部落地城阳为契机，在城阳区政府支持指导下，成立青岛阿斯图创新科技有限公司，市场化运营阿斯图资源。公司集聚阿斯图在国际合作、成果转化、人才、产业等方面的优势资源，发挥国企平台公司的产业资源整合能力，高度吸引、聚拢、服务上下游产业链，实现阿斯图面向技术交易、成果转化、校企合作、创新创业等方面全领域全产业链深耕。
二、岗位性质
本次所招聘岗位为企业性质，应聘合格人员由青岛思达人力资源服务有限公司（思达人才集团所属子公司）依法与其签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金，以人才派遣形式派至青岛阿斯图创新科技有限公司工作，由青岛阿斯图创新科技有限公司根据实际需要进行统一管理、统一调配，从事相关工作。
三、招聘职位及要求
此次计划面向社会公开招聘一级职业经理人1人、二级职业经理人3人、三级职业经理人3人，共计7人。
（一）岗位名称：一级职业经理人
招聘数量：1人
岗位要求：
1.50周岁及以下，博士学位且具有正高级专业技术职务；
2.具有丰富的成果转化、国际交流合作经验，并做出突出业绩。主持过国家级重大科研项目、获得国家级科技奖励、省级科技奖励者优先。
（二）岗位名称：二级职业经理人
招聘数量：2人
岗位要求：
1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历（特别优秀的可放宽至全日制本科学历）或副高级及以上专业技术职称；
2.中级技术经纪人及以上专业技术资格，曾获市级以上科技进步一等奖（含团体奖前三位），同等条件下具有丰富的科技成果转化工作经验者优先、中共党员优先。
二级职业经理人（财务方向）
招聘数量：1人
岗位要求：
从事财务工作二十年以上，其中211、985高校科技成果转化科技园区财务负责人5年及以上，具有注册会计师或国际注册会计师资格者优先。
（三）岗位名称：三级职业经理人
招聘数量：3人
岗位要求：
1.45周岁及以下，硕士研究生及以上学历（特别优秀的可放宽至全日制本科学历）；
2.中级技术经纪人及以上专业技术资格，具有丰富的科技成果转化公司工作经验或熟练掌握科技政策，同等条件下中共党员优先。
有下列行为之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑正在接受调查的；
3.受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；
4.丧失或部分丧失劳动能力的；
5.属于童工及未成年人的；
6.家族或本人有遗传传染病、精神病史的，患有传染病的。
四、薪资待遇
参照城阳区国企三级子公司薪酬标准。
五、工作地点
城阳区春阳路86号。
六、招聘程序
（一）报名与审核
1.报名方式
本次报名采取网上报名的方式，应聘者需下载并提供以下报名材料：
①《山东思达人才管理集团有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件1）;
②《山东思达人才管理集团有限公司面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件2）;
③《教育部学历证书电子备案表》（下载流程详见附件3）;
④本人身份证正反面；
⑤2寸电子版彩色照片；
⑥国家承认的学历及学位证书、奖项证书、专业资格等级证，立功受奖证等其他能证明符合招聘条件的资料。
以上材料统一按模板格式（详见附件4 ，Word样表）于规定时间内一并发至思达公司邮箱： sdhr@qdstar.com.cn，邮件主题名称统一格式为：“岗位名称+姓名+联系电话”，如：一级职业经理人+张三+130********。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知。在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，责任由考生自行承担。
应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名、提交报名材料的，逾期不再补报。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自行承担。
3.报名截止时间：2024年6月25日16:00
4.面试通知事宜
进入面试环节的候选人请保持电话通畅，思达人才集团以电话形式进行通知。
（二）考试
1.面试：
面试时间、地点：另行通知
面试形式：采用岗位匹配度面谈。
2.成绩核算
面试成绩为百分制，成绩计算精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.政审体检
按照岗位招聘数量，根据总成绩排序从高到低按照1:1的比例确定进入政审体检环节人员名单。
七、聘用
（一）拟定聘用名单
根据总成绩和体检、政治考核结果，拟定聘用人选建议名单。因个人放弃、组织考察不合格等原因，出现拟聘用人选空缺时，可视情况从该职位符合条件的报考者中依次递补，成绩并列者需进行加试。
（二）公示
拟招聘人选在山东思达人才管理集团网
(http://wwwqdstarcomcn)向社会公示，公示期1天。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，正式聘用。
八、有关说明
（一）应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
（二）应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘过程中除体检费用由个人承担外，不收取其他任何费用。
（五）面试成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布：山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn），请各位考生注意查看。
（六）如遇特殊情况考试需要延期进行，将在山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）单独发布公告。
本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
报考咨询电话：0532-87722333
宋老师：18561879569
山东思达人才管理集团有限公司
2024年6月24日
附件1：山东思达人才管理集团有限公司面向社会公开招聘职业经理人报名表.doc
标签： 面向社会 经理人 招聘 职业 人才
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