报名时间：未明确提及
报名方式：应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘
考核方式：未明确提及，但提到了安排面试时间及场地和面试方式，以及最终确定人员，办理入职相关手续，合格录用转正及手续。
一、岗位职责：
1.普工+储备管理人员 男女不限 16--55岁 身体健康 负责CNC加工中心生产，工作轻松，15元/小时，夜班有夜班补助，综合薪资4900-5500，储备干部职业规划清晰，有良好的发展平台和空间。
2.技术学徒： 16--40岁 负责机台技术部分操作，技术工种 有发展潜力，转正后每月有绩效，全勤奖，工龄奖，带薪年假。
3.品质（IPQC): 16-45岁 会使用卡尺，有品质工作意识，服从工作安排，转正后每月有绩效，全勤奖，工龄奖，带薪年假。
以上职位管两餐，离家远的安排住宿（男性 水电自理）
二、岗位要求：
1.普工+储备管理人员 男女不限 16--55岁 身体健康 负责CNC加工中心生产，工作轻松，15元/小时，夜班有夜班补助，综合薪资4900-5500，储备干部职业规划清晰，有良好的发展平台和空间。
2.技术学徒： 16--40岁 负责机台技术部分操作，技术工种 有发展潜力，转正后每月有绩效，全勤奖，工龄奖，带薪年假。
3.品质（IPQC): 16-45岁 会使用卡尺，有品质工作意识，服从工作安排，转正后每月有绩效，全勤奖，工龄奖，带薪年假。
以上职位管两餐，离家远的安排住宿（男性 水电自理）
三、福利待遇
面谈
四、招聘流程：1、用人部门向人事部门提出所需人数、岗位、要求申请；
2、用人单位人力资源部门复核，确定招聘计划及条件；
3、人事部门对接相关部门做好招聘前工作。比如招聘公告、工资洽谈等工作。
4、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
5、最终确定人员，办理入职相关手续，合格录用转正及手续；
6、签订合同并存档。
五、应聘方式：应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
六、联系电话：13335571823 18297673681（微信）
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