重庆九洲隆瓴科技有限公司关于招聘助理产品经理等岗位的公告简

1.协助项目开发过程中技术团队与公司内部以及外部第三方开发团队的协调工作，并对结果负责；2.协助与客户及第三方开发团队协商总体技术方案要求，组织编写TR报告，并对结果负责；3.协助项目开发过程所有资料正确性、完善性、安全性管理以及项目开发过程中过程评审管理，对结果审核输出，并对输出结果负责；4.参与项目开发过程中疑难技术问题排查；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：具有本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：了解相关产品设计理论基础知识；熟练应用Office 办公软件；了解产品工程化规范；熟练使用外文文献资料；5.工作经历：具有产品经理相关工作1年及以上经验。

1.协助测试工程师工作，执行测试相关工作安排；2.负责收集开发过程所有测试资料，并提交审批，并负责资料流转流程时效性、准确性、完整性；3.参与项目开发过程评审，并对相关工作安排进行确认；4.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：具有本科及以上学历，自动化、电子信息、通信、软件工程、计算机、测量测控等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：具有扎实的相关软件测试理论基础知识；了解相关测试方法及工具；熟悉Jenkins、JIRA等；可使用外文文献资料；5.工作经历：不限，具有测试相关工作经验优先。

1.负责市场渠道开拓与销售工作，制定销售计划，完成公司下达的销售目标；2.负责客户维护、开发，开展调查和市场信息收集工作；掌握行业发展动态，开展竞争对手分析，制定市场可行性分析报告；3.负责销售合同签订、跟踪客户回款；4.负责牵头、协调处理产品质量问题和售后服务工作；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；作风严谨、正派；有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋；具有开拓和吃苦耐劳精神，抗压能力强；2.教育背景：具有本科及以上学历，汽车电子、电子信息、通信、市场营销、交通运输、经济学、管理学等相关专业；3.应聘年龄:应在 45 周岁以下；4.技能要求:具备优秀的新客户开发能力；具有较高的商务能力，有足够的洞察力和对市场的敏锐度；有成熟的主机厂渠道；熟练应用Office 办公软件，有较强的文字处理以及PPT制作能力；5.工作经验:具有汽车电子行业销售工作5年及以上工作经历。

1.负责市场渠道开拓与销售工作，制定销售计划，完成公司下达的销售目标；2.负责客户维护、开发，开展调查和市场信息收集工作；掌握行业发展动态，开展竞争对手分析，制定市场可行性分析报告；3.负责销售合同签订、跟踪客户回款；4.负责牵头、协调处理产品质量问题和售后服务工作；5.负责团队建设与管理；6.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；作风严谨、正派；有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋；具有开拓和吃苦耐劳精神，抗压能力强；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、汽车电子技术、通信、市场营销等相关专业；3.应聘年龄:应在 45 周岁以下；4.技能要求:具备优秀的新客户开发能力；具有较高的商务能力，有足够的洞察力和对市场的敏锐度；有成熟的主机厂渠道；熟练应用Office 办公软件，有较强的文字处理以及PPT制作能力；5.工作经历:具有汽车电子行业销售工作3-5年以上经历。

1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行、落实公司销售计划；2.负责客户维护、开发，开展调查和市场信息收集工作，拟定市场分析报告；3.负责销售合同签订、跟踪客户回款；4.负责协调处理产品质量问题和售后服务工作；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；作风严谨、正派；有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋；具有开拓和吃苦耐劳精神，较强的抗压能力；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、汽车电子技术、通信、市场营销等相关专业；3.应聘年龄:应在 45 周岁以下；4.技能要求:具备较强的新客户开发能力以及商务能力；具备一定洞察力和对市场的敏锐度；具有对接主机厂业务经验，有一定渠道优先;熟练应用Office 办公软件；5.工作经历:具有汽车电子行业销售工作1年以上经历。

1.负责产品开发质量相关工作；2.负责质量问题分析、改进、关闭，以及控制文件的编写；3.负责质量数据统计及分析；4.负责管理体系相关工作的推进和落实；5.完成领导交办的其他工作任务。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神与沟通能力；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、机械机电、计算机、通信、汽车电子技术等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求:熟练应用Office 办公软件、Minitab软件，熟练编写G8D报告，熟悉质量管理体系，熟练掌握并使用质量五大工具，熟悉汽车电子产品的开发制造流程，具备较强的逻辑分析能力；5.工作经历:具有汽车生产制造质量管理相关工作2年及以上经历，有IVI、组合仪表、组合导航等产品经验优先。

1.协助质量工程师完成问题数据收集及分析；2.协助质量工程师，完成体系工作推进及落实；3.完成领导交办的其他工作任务。

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神与沟通能力；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、通信、机械机电、计算机、汽车电子技术等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求:熟练应用Office 办公软件；5.工作经历:相关工作1年及以上工作经验，具有汽车行业实习经历优先。

1.负责编制产品工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、成品检验标准等工艺文件，对正确性负责；2.负责新产品的生产过程开发，样件试制，新设备操作规程的编制、调试、改善工作；3.负责新产品、新工艺、新工装、新设备等培训工作；4.负责产品效率、质量、成本的改善，协助对产品质量异常及退货品的分析；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神；工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、通信、机械机电、计算机、汽车电子技术等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子产品生产制造工艺流程和工艺设计；能独立编程和调试；5.工作经历：具有工艺工作2年及以上经验。

1.负责公司设备的全面管理，生产设备的安装、调试、维护、保养、安全检查、档案建立和管理工作；2.负责制定事故预防措施，定期组织设备检查，做好记录；3.负责设备设施的维修和异常情况的处理；4.协助安全操作、安全知识的教育和培训工作；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神；工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：具有本科及以上学历，电子信息、通信、机械机电、计算机、汽车电子技术等相关专业；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电气自动化设备保养、维修流程及规范和标准，熟悉强电、弱电专业知识，会带电作业；5.工作经历：具有电气自动化设备维修、保养工作2年及以上经验，有电工证优先。

1.建立物资台账，对数量、质量负责，定期盘点，确保账、物、卡一致；2.负责零部件出入库，对准确性负责，并及时更新报表；3.负责物资储存、清洁卫生、防火、防盗工作；4.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；工作细致认真，责任心强，学习能力强；2.教育背景：具有本科及以上学历，专业不限，电子信息、通信、计算机、汽车电子技术等专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉仓库管理知识，熟悉电子元器件，熟练应用Office 办公软件；5.工作经历：具有电子制造行业物资管理相关工作1年及以上经验。

1.按生产排单及班组生产任务要求，完成所分配岗位的工作任务；2.出货零部件的检测与控制；3.不合格品的及时上报，跟踪不合格品的处置情况；4.模拟客户进行开箱检验；5.完成领导交办的其他工作事项。

1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神；工作勤奋、学习能力强，有良好的团队合作精神与沟通能力；2.教育背景：具有中专/中技及以上学历，专业不限，电子信息、通信、计算机、机械机电等专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：了解电子元器件；5.工作经历：具有相关工作1年及以上经验，电子元器件制造行业工作经验优先。