根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《梧州市2024年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员简章》有关规定,因考核不合格或自愿放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
一、报考藤县天平镇林业工作站管理人员岗位(岗位代码:1450400392)的第一名考生自愿放弃招聘考核资格,现依次递补第二名李善焱(女)同志作为考核对象。
二、报考藤县农作物环境保护站专业技术人员岗位(岗位代码:1450400402)的第一名考生自愿放弃招聘考核资格,现依次递补第二名欧文宇同志作为考核对象。
三、报考藤县第六小学专业技术人员二岗位(岗位代码:1450400384)的第一名考生自愿放弃招聘考核资格,该岗位是经人社部门核准开考,在面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分方可进入下一程序,考试总成绩第二名考生的面试成绩未达到70分,不符合递补考核条件,取消该岗位招聘计划。
以上递补考核人员的考核时间为2024年6月21—26日,考核内容、纪律等有关事项及要求按2024年6月17日公布的《藤县2024年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核公告》执行。
藤县人力资源和社会保障局
2024年6月21日
标签: 藤县 递补 面向社会 事业单位 招聘
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