攸县卫生健康事务中心选调工作人员公告简

为进一步优化干部队伍和人员结构,结合攸县卫生健康事务中心的编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定选调事业编制工作人员3名。

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围

面向2024年攸县卫生健康局机关清理返岗的借用和跟班学习的乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）在编在岗人员。

三、选调条件

（一）报考人员应具备的资格条件：

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.近三年年度考核结果为合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.在编未满最低服务年限的；

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

（一）通知发布

选调公告在攸县卫生健康局门户网站公开发布。

（二）报名事项

1.报名方式：本人现场报名。

2.报名时间：2024年6月25日至6月26日（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）。

3.报名地点：攸县卫生健康局1228室（发展中心主体楼12楼）。

4.报名要求：本人到报名地点报名，如实填写《2024年攸县卫生健康事务中心公开选调工作人员报名表》（附件1）和《2024年攸县卫生健康事务中心选调工作人员选调考试承诺书》（附件2），携带本人有效身份证原件和复印件、2021-2023年年度考核表复印件（或考核结果证明），3张近期同底1寸免冠照片。

5.准考证领取和考试时间另行通知。考生必须保持联系电话通畅，如因考生单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开选调全过程，在任何环节发现报考人员提供的相关材料弄虚作假，取消其选调资格。

（四）考试

本次选调采取笔试的方式进行。笔试的主要内容是行政职业能力测验和文字综合能力测验。采用百分制计分，按照笔试成绩高低进行排名（笔试成绩相同时以行政职业能力测验成绩排名优先）。

（五）考察

根据考生笔试成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复查。如有考察不合格者，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。

（六）公示与办理调动手续

根据笔试成绩和考察结果确定拟调人选，拟调人员名单在攸县卫生健康局门户网站公示7个工作日，公示期间，对拟调人员有反映的，由相关部门调查核实。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。

五、纪检监督

整个选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，局法制监督股（监察室）全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。严肃公开选调纪律，对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。

局人事教育股：0731- 24313609（咨询）

局法制监督股（监察室）：0731-24338302（纪律监督）

本次公开选调政策由攸县卫生健康局负责解释。

附件：

附件1：攸县卫生健康事务中心选调工作人员报名表

附件2：2024年攸县卫生健康事务中心选调工作人员选调考试承诺书