为进一步加强文峰区纪委监委干部队伍建设，参照《关于进一步规范市直机关事业单位人员流动调配工作的意见》(安组发〔2019〕42号)等有关文件精神，经文峰区委、区政府研究同意，拟面向安阳市范围内县（市、区）有关单位竞争性选调6名工作人员。本次竞争性选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持能力素质与职位要求相适应。
二、选调范围
安阳市范围内县（市、区）机关事业单位在编在岗人员；以上人员范围不含医院、学校人员和机关事业单位工勤岗位人员，公务员（参公）被聘用后需放弃公务员身份。
三、选调岗位
具体岗位及要求见《2024年文峰区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员岗位表》（详见附件1）。
四、选调条件
（一）选调人员必须具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱工作；
3、年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；从事文秘工作优秀者报考0101岗位可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生);从事审查调查工作，或长期参与一线办案，或从事过司法办案工作人员报考0102岗位年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生）；纪检监察系统内参与过省级、市级纪委监委专案查办的特别优秀者报考0102岗位可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。
4、高等学校本科及以上；
5、中共党员（含预备党员）；
6、具有适应岗位要求的身体条件；
7、具有机关事业单位在编在岗两年以上工作经历（截止至2024年5月31日），且上一年度考核为称职（合格）及以上等次；
8、符合岗位要求的专业；从事审查调查工作3年及以上，或参与过省、市、区级纪委监委专案查办，或从事过司法办案工作的可不限专业。
（二）有下列情形之一的人员不得参加选调：
1、受过刑事处罚、治安处罚的；
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员；
3、正在列为失信联合惩戒对象的；
4、在试用期内或未满最低服务年限的；
5、调入后即构成回避关系的；
6、干部人事档案存在涂改造假等严重问题的；
7、入编机关事业编制的方式不符合相关政策规定的；
8、不符合《纪检监察干部准入资格实行新进人员备案制度》规定的；
9、法律法规规定的其他情形；
10、其他不符合报名资格条件的。
五、选调程序
（一）发布公告
2024年6月21日在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）上发布选调公告。
（二）报名和资格初审
1、报名时间、方式和程序
采取现场报名方式进行。
报名时间：2024年6月29日至7月1日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名地点：文峰区纪委监委信访大厅
具体地址：文峰区武夷西路中段
2、提交材料
（1）报考人员根据报考岗位自行下载打印《2024年文峰区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，贴上1寸证件照片。报名表需单位主要领导签字；
（2）本人有效身份证、学历学位证书等原件及复印件；
（3）提交“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”原件及复印件；
（4）近两年的年度考核登记表复印件；
（5）近期2张1寸免冠正面彩色照片(着正装)及电子版，采用淡蓝色渐变(上深下浅)背景；
（6）《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明；
（7）开具个人无犯罪记录证明、诚信证明。
（8）报考0101岗位，放宽至40周岁或不限专业报考的人员还需提供：从事文秘工作经历证明材料（加盖单位公章）；
（9）报考0102岗位，放宽至40周岁或不限专业报考的人员还需提供：1.3年及以上审查调查工作经历证明材料（加盖单位公章）；2.参与过省、市、区级纪委监委专案查办的工作证明材料（加盖纪委公章）；3.参与过司法案件办理的工作经历证明材料（加盖相关部门公章）；纪检监察系统内放宽至45周岁的特别优秀者还需提供：参与过省级、市级纪委监委专案查办的工作证明材料（加盖市纪委公章）。
注意事项：以上报名材料复印件一律使用A4纸一式两份。本次公开报名工作，不接受委托他人报名。应准确留下联系电话，并保持畅通。
（三）资格审查
选调按照招聘岗位的要求报名，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。
岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》（附件3）、《研究生教育学科研究目录》（附件4）执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。
资格审查工作贯穿于选调工作全过程。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现，取消其选调资格。资格审查通过人员进入面试程序。
为形成有效竞争，报考人数与选调岗位人数的比例一般不低于3:1。报考人数与选调岗位人数不足3﹕1比例的，在确保竞争的前提下，经区竞争性选调领导小组批准，适当降低比例，直至取消该岗位招聘。
通过资格审查的人数与选调岗位人数的比例不超过10:1（含10：1）直接进入面试；超过10:1的，经领导小组研究后决定是否增加笔试环节。如进行笔试，笔试环节的相关公告在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）公布。
（四）面试
面试采用结构化面试方式进行，具体面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》参加面试，迟到视为自动放弃。
面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分，达不到70分的不得进入体检与考察程序。招聘岗位比例内末位面试成绩并列的，采取加试的方式确定人员排序。
（五）考试总成绩
总成绩=面试成绩；如增加笔试，总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
考试总成绩在文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）公布。
（六）体检
根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检或考察人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
体检程序、体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。不按规定参加体检者，视为放弃选调资格。
体检人员放弃体检或体检不合格出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
（七）考察
根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况、政治业务素质、纪检监察工作的适合程度进行全面考察，注重作风和廉政情况考察，了解是否存在回避等影响选调的情形。重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份)等重要信息，核实备案等信息，以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察发现存在不适宜调动或不符合调动资格条件的情况和问题，取消选调资格。
考察不合格出现的考察人选空缺或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中等额递补，递补办法同体检递补办法。
（八）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在文峰区人民政府官网上公示，接受考生和社会各界监督，公示7个工作日。
（九）调动
公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，按相关规定和程序办理事业编调动手续。
六、有关要求
1、选调工作全程在区委组织部和区纪委监委监督下进行。
2、对报名人员的资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。
3、考生在本次应聘期间应登录文峰区人民政府网（http://www.wfqzf.gov.cn）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
4、本方案由文峰区纪委监委公开选调工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0372-5100915（工作时间内）
监督电话：0372-12380-7（工作时间内）
标签： 监委 文峰区 选调 竞争性 事业单位
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