报名时间：未明确提及
报名方式：未明确提及
考核方式：
- 护理岗位：笔试、面试及技能考核
- 其他岗位：
- 通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位：直接综合面试
- 通过资格审核人数＞招聘人数5倍的岗位：笔试+面试
其他信息：
- 笔试成绩合格线为60分，满分为100分
- 笔试成绩公布时间和方式：当天中午，公布在医院官网“人才招聘”栏
- 面试人员名单确定方式：根据岗位招聘人数和报考人数比例确定
- 综合成绩计算方法：
- 直接综合面试的岗位：面试成绩即为最终成绩
- 笔试+面试的岗位：笔试成绩占40%，面试成绩占60%
- 护理岗位：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，技能考核成绩占30%
- 考核地点：无锡市第二人民医院南院区（中山路68号）
- 考核当日需携带本人身份证入场
- 护理岗位进入面试/技能考核者，工作服及护士帽由医院提供，其余自行准备
根据2024年编外员工招聘报名情况，现就考核时间及安排通知如下。
一、考核时间及开考岗位
请考生按照报到时间，提前10分钟到达报到地点。
二、考核方式
护理岗位：采用笔试、面试及技能考核的方式；
其他岗位：通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位采取直接综合面试的考核方式；通过资格审核人数＞招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。
上述需要笔试的岗位，笔试成绩将在当天中午直接公布，以60分为合格线（卷面满分为100分），合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例（B15、B17、B18岗位达到60分即进入面试，B16岗位为1:2的比例），依序确定列入面试人员名单。笔试成绩将于面试报到前公布在我院官网（www.wx2h.com）“人才招聘”栏。
三、考核内容
不指定辅导用书，根据招聘岗位确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要考核应聘人员专业知识掌握情况以及工作能力、综合分析能力、应变能力、价值观及仪表举止等。
四、综合成绩计算方法
考核总分为100分，综合得分60分为合格线。根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定拟录用人员。
1.直接综合面试的岗位：面试成绩即为最终成绩。
2.笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
3.护理岗位：综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能考核成绩占30%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
五、其他事项
1.综合考核当日凭本人身份证入场，请务必携带。
2.护理：进入面试/技能考核者工作服及护士帽由医院提供，其余自行准备。
3.考核地点为我院南院区（中山路68号）。
无锡市第二人民医院
2024年6月20日
标签： 编外 无锡市 招聘 考核 员工
本站旨在为广大用户提供便利，如有任何侵权或错误问题，请及时联系我们，我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]
扫码订阅全国