- 人力资源部副经理/经理：1人
- 财务管理部副经理/经理：1人
- 综合管理部行政管理岗(主管及以下)：1人
- 投资管理部投资管理岗(主管及以下)：1人
报名时间：2024年7月4日-2024年7月10日。
报名方式：通过指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/进入报名系统，选择进入“宁波数字产业集团有限公司招聘公告”，输入个人信息并上传照片。
考核方式：
1. 资格初审：对报名人员的报考资格进行初审。
2. 资格复审及面谈：对通过资格初审的人员进行现场资格复审和面谈。
3. 笔试及面试：根据资格复审及面谈结果确定笔试、面试人员名单，进行笔试和面试。
4. 体检：根据笔试和面试成绩确定体检对象。
5. 考察：对体检合格者进行考察。
6. 公示、聘用：对考察合格的拟聘用人员进行公示，无异议后办理聘用手续。
宁波数字产业集团有限公司（原浙江宁数科创集团有限公司）于2022年3月注册成立，注册资金10亿元，为宁波通商控股集团数智经济平台主体，定位为宁波数字新基建和数字产业的投资运营者、宁波公共数据资产的授权经营者、宁波数字化改革和产业数字化的赋能者。作为宁波市首家国有全资数字产业集团，宁数集团积极打造人工智能、数据要素和信息技术创新应用三大核心板块，未来将以建成全省领先的数字产业综合投资运营平台为目标，成为宁波数字经济的“主力军”和“顶梁柱”。
因公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、工作经历、职业（执业）资格要求；
3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2024年5月31日（含）；
4、毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先；
5、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
序号 | 部门及岗位 | 主要职责 | 人数 | 资格要求 |
1 | 人力资源部 副经理/经理 | 1、管理部门日常工作； 2、负责公司人力资源管理工作，包括人事招聘、培训、绩效考核、劳动工资等工作； 3、负责党工团建设工作，围绕企业中心任务开展党的组织建设、干部管理、宣传教育等工作； 4、完成上级领导交给的其他工作。 | 1 | 1）40周岁以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先），人力资源管理、企业管理等相关专业（本科或研究生阶段有上述专业经历均可）； 符合以下任职经历条件之一： ①具备2年及以上大中型企业中层副职及以上任职经历。 ②具备1年及以上国有企业或机关事业单位同层次（相当于科级）岗位任职经历； 3）具备5年以上综合党务、人力资源管理等组织人事管理工作经历； 4）中共党员，政治素质好，具备良好的团队管理能力、较强的综合文字和沟通协调能力，文字功底扎实、逻辑思维强； 5）具有二级人力资源管理师职业资格证书或者政工师职称优先。 |
2 | 财务管理部 副经理/经理 | 1、管理部门日常工作； 2、兼任公司外派财务负责人，负责公司出资企业的财务管理工作； 3、完成上级领导交给的其他工作。 | 1 | 1）40周岁以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先），财务管理、会计、金融管理等相关专业（本科或研究生阶段有上述专业经历均可）； 2）符合以下任职经历条件之一： ①具备2年及以上大中型企业中层副职及以上任职经历。 ②具备2年及以上国有企业或机关事业单位同层次（相当于科级）岗位任职经历； 3）具备5年及以上会计核算、财务管理、筹资融资、内部控制等相关工作经历； 4）具备较强的组织协调和团队协作能力，逻辑思维清晰、工作责任心强； 5）具有全国注册会计师资格证或中级及以上会计师职称； 6）具有产业集团总部、知名会计师事务所相关从业背景者优先。 |
3 | 综合管理部 行政管理岗 (主管及以下) | 1、负责综合行政、后勤管理、信息宣传、文字材料等综合办公室工作； 2、完成上级领导交给的其他工作。 | 1 | 1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先），工商管理类、公共管理类、经济学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业（本科或研究生阶段有上述专业经历均可）； 2）具备5年及以上综合行政、后勤管理、信息宣传、文字材料等工作经历； 3）政治素质好，具有较强的综合文字和一定的沟通协调能力，耐心有责任心； 4）具有机关事业单位等大中型企事业单位或互联网、高新技术创新领域企业相关工作经历优先。 |
4 | 投资管理部 投资管理岗 (主管及以下) | 1、进行项目的挖掘、储备及筛选工作； 2、分析行业发展趋势，研究相关领域状况，分析应用特点、产业结构、发展趋势，并应用于产品、服务改进； 3、做好项目的整体把控，推动项目立项，牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判、项目出资等工作； 4、进行项目投后管理工作。包括财务信息收集、定期走访、突发或重大事项的处理、按季度与年度出具书面的投资项目投后管理报告等； 5、建立健全子公司分管工作业务运营体系、管理体系及各项规章制度，确保公司的正常运行；负责出资企业联络、跟踪、协调等相关工作； 6、完成上级领导交给的其他工作。 | 1 | 1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”或QS世界前100优先），计算机类、经济学类、金融学类、企业管理等相关专业（本科或研究生阶段有上述专业经历均可）； 2）具备3年及以上投资相关工作经验，具有数字产业相关投资项目经历的优先； 3）具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验，具备独立的项目开发能力和深度行业研究能力； 4）能独立或协助完成投资项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理； 5）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6）具有良好的前瞻性和高端决策能力。 |
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2024年7月4日-2024年7月10日。
2、报名方式：
点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“宁波数字产业集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话：0574-89020959
网络报名咨询人：丁老师
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）资格初审
1、报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
3、资格初审结果查询时间：2024年7月16日14:00-16:30。进入报名系统查询，资格审查通过者可进入面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）资格复审及面谈
1、时间：初定7月20日（周六），具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
对通过资格审核的人员进行面谈，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定笔试、面试人员名单。
（四）笔试及面试
笔试及面试时间地点另行通知。笔试、面试均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据笔试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89281730
本次公开招聘岗位咨询人：吴老师
受理时间：9:00-11:00、14:00-17:30（节假日除外）
标签： 招聘 宁波 数字 公告 产业
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