湖州市住房和城乡建设局局属国有企业(协会)招聘公告简

湖州市建设工程造价管理协会成立于1996年，是具有社团法人资格的专业性社会团体协会。协会整体工作秉承加强行业自律，积极维护会员的合法权益，提高工程造价专业队伍素质和执业水平，全心全意为政府、为会员服务；加快推进工程造价管理工作的改革与发展，建立符合社会主义市场经济体制的工程造价形成机制和管理体制，为合理确定和有效控制工程造价，提高投资效益，促进我市经济建设作出积极的贡献等宗旨，现今已拥有会员单位130家。

湖州市建设工程质量监督站检测中心成立于1998年，是我局下属事业单位湖州市建设工程质量安全和造价管理服务中心全资国有企业，具备建筑工程材料见证取样检测、建设工程地基基础检测、建筑工程室内空气质量检测、建筑节能检测、市政工程材料见证取样检测、防雷装置检测等六大检测资质672余项检测参数，经过几十年计量认证的复评和扩项，检测能力基本涵盖了建筑工程的各个领域。是浙北地区最大的建设工程检测机构。

湖州兴环环境技术有限公司成立于1999年，是我局下属事业单位湖州市市容环境卫生管理中心管理的国有企业。公司经营范围为技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；环境卫生管理，城乡市容管理，资源再生利用技术研发等。目前公司获得6S管理体系，取得装修、大件垃圾的回收方面专业ISO认证证书，致力于对外提供优质服务，做好装修、大件垃圾处置等工作。

因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员4名，有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员4名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1《局属国有企业（协会）公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术资格、职业资格等条件，本次招聘所涉及的职（执）业资格等相关时间计算截止到2024年6月26日。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年6月20日—6月26日

2.报名方式：采用网络报名方式。报名人员将报名表（附件2）和报名材料打包发至指定邮箱，邮件名请命名为“岗位名称+姓名”。每人限报1个岗位。

3.报名材料：报名人员须拍照或扫描上传以下佐证材料原件：

2024年应届毕业生：①本人有效期内的第二代身份证；②高校毕业生就业推荐表；③学信网学籍在线验证报告。

社会人员：①本人有效期内的第二代身份证；②学历学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）及学信网电子注册备案表；③职称证书、执业资格证证书等岗位其他需要的相关佐证材料。

报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和录用资格。

（二）资格审核

按照招聘岗位的要求对报名人员进行资格审核，通过资格审核的人员进入考核测试环节。

（三）组织考核

视报名情况确定考核方式，具体考核时间地点另行通知。

（四）体检

考核结束后从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。体检工作参照公务员录用体检标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（五）考察

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

（七）聘用

公示期满后，按有关规定签到劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.报名人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒者，一经发现取消聘用资格。

2.本单位对招聘过程中收集的个人信息将严格保密，仅用于招聘相关事宜。

3.本次面向社会公开招聘工作，由湖州市住房和城乡建设局组织实施并解释。

附件：1.《市建设局局属国有企业（协会）公开招聘工作人员岗位信息表》

2.《市建设局局属国有企业（协会）公开招聘工作人员报名表》

湖州市住房和城乡建设局组宣人事处

2024年6月19日