中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心秦树平研究组研究人员招聘启事简

中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心秦树平研究组（关键带碳氮过程与全球变化研究组）（相关信息请参考http://sjziam.cas.cn/sourcedb/zw/zjrck/yjy/202406/t20240607_7185875.html）因工作需要，现向海内外公开招特别研究助理或博士后1-3名，主要从事土壤碳氮循环、土壤微生物生态与全球变化等研究工作。

一、应聘条件

1、具有较强的科研能力、高度的责任感与组织协调能力，既能够独立承担有关研究课题又富有合作精神；

2、已具有或即将获得博士学位的生态学、农学、自然地理学等相关专业的博士毕业研究生；

3、熟悉农田温室气体减排研究经验或有海外学习和工作经历者优先；

4、具有较强的中、英文阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文3篇及以上；

5、申请者一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。

二、岗位职责

1、能够独立申请、承担科研项目，完成课题组承担的科研任务，发表高水平SCI论文；

2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；

3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作；

三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）

1.提交材料：

（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》

（2）《岗位应聘一览表》

（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。

上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。

2.提交方式：

申报材料以邮件形式发送到qinshuping@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：秦树平组 -申请岗位类别-申请者姓名。

3.申请时间：长期有效，招满为止！

四、应聘考核

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。

五、聘后待遇

1.特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。

2.特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。

3.特别优秀的特别研究助理聘期结束或非在职博士后出站后可依托本中心申报中国科学院高层次人才计划项目。