菏泽市劳信就业服务有限公司关于菏泽医学专科学校附属医院招聘派遣制工作人员的公告简

根据工作需要，菏泽医学专科学校附属医院为开展工作，现委托菏泽市劳信就业服务有限公司招聘派遣制工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介：

菏泽医学专科学校附属医院（简称：菏泽医专附属医院）是菏泽医学专科学校举办，经山东省卫生健康委员会批准成立的一所集医疗、养老、康复、教学、科研和培训为一体的公办省属三级综合医院，是菏泽市职工和城乡居民医保定点医院，山东省文明单位。

医院占地325亩，总投资近8亿元，建筑面积13万平方米，建筑密度15%，绿地率50%，坐落于菏泽市的东南湖区，广州路与珠江路交叉口，北依雷泽湖，南邻万福河，距高速口（菏泽新区）6公里、距高铁站（菏泽东站）2公里、距飞机场（牡丹机场）23公里，交通便利，环境优美。

医院设医疗、养老、教学3大区域。医疗区设置床位600张，拥有医疗设备3700余台件，总价值1.8亿余元，其中100万元以上设备29台件，包括3.0T磁共振、宝石CT、DSA、彩超、高清腹腔镜、数字胃肠机、乳腺钼靶、飞秒准分子激光、全景生物测量仪、OCTA等。

临床科室健全，眼科、呼吸内科、心内科、消化内科、肾内科、神经内科、血液内科、内分泌科、风湿免疫科、普外科、骨外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、儿科、耳鼻咽喉科、针灸科、口腔科、皮肤科、妇产科、康复医学科、中医科、肿瘤科、血液透析中心、老年医学科、重症医学科、麻醉科、临床心理科、精神科、高压氧科等临床科室实力雄厚，特色医疗项目优势明显，在人民群众中形成良好口碑。

近年来，菏泽医专附属医院先后与山东大学齐鲁医院、山东省立医院、山东大学附属生殖医院、山东第一医科大学第一附属医院建立良好的合作关系，引进国内省内知名专家定期到我院坐诊、手术、查房、讲学，使老百姓在家门口就能享受到国内知名专家的优质服务，得到了社会各界的一致认可。

医院为菏泽市医学会老年医学专业委员会、口腔健康教育专业委员会、口腔护理专业委员会、肛肠专业委员会主委单位及菏泽市预防医学会康复分会、儿童发育行为分会、眼视光分会、眼科疾病防治委员会主委单位。眼科、神经内科、康复医学科、口腔医学科为菏泽市医学重点学科。

养老区设置床位400张，设有自理区、半失能区、失能区、阿尔茨海默症（认知症）专区及安宁疗护病房，棋牌室、图书阅览室、健身娱乐中心、幸福农场等配套设施齐全。医院主动承担养老服务专业人才培养的责任，先后举办了全市养老护理员培训班、全市老龄健康暨医养结合工作骨干培训班，为菏泽市养老护理事业的发展贡献了自己的绵薄之力。2018年被山东省卫健委授予首家“山东省医养结合示范单位”；2019年被省卫健委命名为“医养康护、产教研学”医养结合新模式，并成为首家由山东省卫健委正式命名授牌的山东省医养结合示范单位。2020年被国家卫生健康委员会确定为全国首批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构；2020年被菏泽市民政局授予“菏泽市五星级养老机构”，是菏泽市唯一的公办五星级养老机构；2022年被山东省民政厅评为“2022年度全省养老服务标准化示范点”。

二、招聘岗位和条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、身体健康，具备岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.受过行政、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.法律、法规规定不得聘用到企、事业单位工作的人员;

6.在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

7.现役军人；

8.涉嫌违纪、违法正在接受审查的；

三、招聘程序

（一）信息发布

招聘公告通过菏泽市劳信公司微信公众号及劳信公司网站进行公布，不委托任何机构进行培训。

报名时间及地址：

时间：2024年6月19日至2024年6月21日

上午8:30-11:30，下午14:00—17:00

上班时间：正常工作日

地址：菏泽市劳信就业服务有限公司（开发区长江路与太原路交叉口中达广场南区B7号楼17层1702室）联系电话：5314122。

报名时须提供本人身份证、毕业证、本人学信网证明（电子注册备案表）、相关资格证书等证明材料原件及复印件各一份。报名登记表一份（见附件1）及1寸近期同底版正面免冠照片2张。考务费100元。

（二）初步资格审核

委托菏泽市劳信就业服务有限公司组织对报名人员的年龄、学历等进行审查。对于符合岗位条件的人员，通知有关应聘人员参加笔试，未通过人员不再另行通知。

（三）招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行

笔试

采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行

1.笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

2.笔试时间、地点和其他事项另行通知。

3.考试人员持身份证按规定时间到指定考场参加考试。

面试

1.笔试结束后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与招聘计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。如未达到面试比例按有效成绩的实有人数确定进入面试人选。

2.本次面试主要考察报名者的专业技术知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。

3.面试由劳信公司按有关规定组织实施。面试时间和地点另行通知。面试人员分专业按照笔试成绩从高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），递补只进行一次，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选；

4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，确定通过人员名单。

四、体检和考察

（一）根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1对进入考察范围人员进行考察、体检（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认，体检费用由个人承担，体检合格的进行政审考察；

（二）拟招聘人员确定前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用的，由用工单位提出是否递补意见，需要递补的，按照总成绩从高到低依次递补考察人员。

五、公示聘用

1.对笔试、面试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在菏泽市劳信就业服务有限公司公告栏公示，无异议后，按有关程序办理相关入职手续，与菏泽市劳信就业服务有限公司签订劳动合同并按规定缴纳社会保险，菏泽医专附属医院提供工作岗位，如不服从视为自动放弃，按照工作岗位兑现相应工资待遇。

2.因放弃考察、体检不合格及不完整造成的空缺，由用人单位提出是否递补的意见，需要递补的由用工单位同意后，可以从应聘同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

3.被录取人员已有工作单位的，需征得原工作单位同意并依法终止或者解除劳动合同后，才能办理劳务派遣手续。

4.未尽事宜由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。

六、薪资待遇

基本工资、绩效奖金及其他三项。分别如下：

1、基本工资：按照《菏泽医学专科学校附属医院劳务派遣工资发放暂行办法》（菏医附院人字〔2019〕13号）执行。

2、绩效奖金：按照医院制定的发放标准发放绩效奖金。

3、其他福利待遇：

（1）缴纳五险一金。

（2）办理正式派遣手续。

七、其他

1.招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。

2.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。

3.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

4.本次招聘除现场资格审查收取考务费100元外，不收取任何额外费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

本招聘简章由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。

菏泽市劳信就业服务有限公司

2024年6月18日