湖南省邮政业安全中心2024年招聘派遣制财务工作人员公告简

因工作需要，现面向社会招聘1名财务工作人员，派遣至湖南省邮政业安全中心工作。招聘流程坚守公开、平等、竞争、择优的原则，资格审查严格化、规范化，具体详情见附件。

附件：2024年财务工作人员招聘简章

2024年6月19日

2024年财务工作人员招聘简章

（以下简称“省邮政业安全中心”）隶属于湖南省邮政管理局，主要承担全省邮政业运行安全监测、预警及应急处置工作，建设、管理和维护安全监管信息系统等工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，招聘方案公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康，具有正常履职的身体条件。

4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。

5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

7.年龄35周岁以下，指1989年5月1日以后出生。

8.服从单位日常管理及岗位调整安排。

9.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

（4）受党纪、政纪处分期未满的；

（5）列为失信被执行人的人员；

（6）现役军人；

三、人员待遇

本次招聘工作人员为编外聘用人员，工作地点在长沙，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。试用期1个月。签订合同一年内，原则上不得报考应聘其他单位。

工资待遇：工资待遇按照《湖南省邮政业安全中心人员薪级标准实施方案》规定标准执行，试用期内实行试用期工资，缴纳五险一金。

其他待遇：加入单位工会后，享受单位工会提供的职工集体福利。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过省邮政业安全中心上级主管单位：湖南省邮政管理局网站(http://hn.spb.gov.cn/)面向社会公开发布。

（二）应聘报名

1.报名时间：2024年6月19日起至2024年6月30日17时止。

2.报名方式：采取网上报名的方式。

请应聘者认真阅读招聘条件，下载《湖南省邮政业安全中心公开招聘编外合同制人员报名登记表》，按有关要求填写本人的报名信息，连同本人有效居民身份证、学历与学位证书（或学信网教育部门学历证书电子注册备案表）、毕业生就业推荐表（需有学校盖章方为有效）、专业技术资格证书、职业资格证书、工作单位证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片，及应聘人员报考岗位所需的其他相关证明材料原件的扫描件以压缩文件形式发送至报名邮箱（hnsyzyaqzx@126.com），压缩文件命名为“××报名资料-报考职位”，例如“张三报名资料-财务岗位”。《报名登记表》中需详细填写学习和工作经历。

3.相关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2023年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

有相关工作经历的应聘人员必须提供对应年限社保参保证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年5月30日为截止日期。

（2）应聘者提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，即取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

1.资格初审。根据岗位招聘条件对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，湖南省邮政管理局网站公告通知有效报名人员准备相关证明材料及面试要求、时间。

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1:3。经报请上级同意，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

2.资格复审。面试时，应聘者需现场提交前文所述证明材料原件，通过资格复审人员才可参加面试。无故缺席或迟到30分钟、证件不齐均做自动放弃资格处理；提交材料的原件与报名信息不符的，不予参加面试。

（四）考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为岗位所需的专业知识和。

2.面试

面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例（未达1:3比例，按实际入围人数），依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等方面。

3.综合成绩

考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员，体检及考察通知在湖南省邮政管理局网站公布。

4.考试时间和地点。考试时间另行通告，考试地点范围在湖南省长沙市，具体地址见公告。如因特殊原因调整时间地点，请及时关注湖南省邮政管理局官网。

（五）体检与考察。

组织入围人员进行体检和考察。体检参照公务员录用标准在市以上综合性医院进行。

体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质等方面情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按照应聘同一岗位面试成绩和体检、考察结果，依次等额递补1次。

（六）确定聘用。

通过体检、考察合格后，确定拟录用人员名单，并在湖南省邮政管理局网站公示5个工作日，公示无异议后，劳务派遣公司办理劳务派遣手续，签订合同。实行试用期，试用期包括在派遣合同期内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟录取人员需在一个月内办理完毕原单位离职手续，超过时限一律取消聘用资格。

五、联系方式

咨询电话：0731-82232308（湖南佳源劳务有限公司）

监督电话：0731-85989019（湖南省邮政业安全中心办公室）

附件1：湖南省邮政业安全中心公开招聘编外合同制人员报名登记表

附件2：公开招聘编外合同制人员岗位一览表